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公司治理:現代企業制度新論 版權信息
- ISBN：9787564227395
- 條形碼：9787564227395 ; 978-7-5642-2739-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公司治理:現代企業制度新論 本書特色
《“企業·市場·政府”論叢 公司治理：現代企業制度新論（第3版）》是“企業·市場·政府”論叢之一。歷經修訂，更臻完善。自出版后廣受好評，不少高校在MBA、EMBA教學中都選用本書作為教材，同時，本書還被多所知名高校總裁班選用。
《“企業·市場·政府”論叢 公司治理：現代企業制度新論（第3版）》主要從經濟學的角度研究公司治理，并盡可能地吸收了其他學科的先進理論與實踐經驗。
與前兩版相比，《“企業·市場·政府”論叢 公司治理：現代企業制度新論（第3版）》有四個特點：
一是較強的邏輯性。本書闡述股份公司中存在著所有權與經營權的分離，由此產生委托代理關系，進而引起代理問題，代理問題的存在使公司治理具有客觀必然性。
二是本書對公司治理進行了科學的分類。
三是本書對公司治理中長期存在的模糊問題進行了澄清。比如，現代企業的有限責任是股東的有限責任，還是公司的有限責任？
四是本書對一些疑難問題進行了準確深刻的解讀。
公司治理:現代企業制度新論 內容簡介
本書共分為七章, 主要內容包括: 公司治理與管理中的經濟學分析 ; 現代企業制度與國有經濟改革戰略 ; 產權及有效率的產權制度 ; 企業中的委托代理關系及代理問題 ; 公司治理 ; 公司治理中的激勵機制和約束機制 ; 國有資產管理體系改革。
公司治理:現代企業制度新論 目錄
前言
**章 公司治理與管理中的經濟學分析
**節 經濟學與管理學的聯系與區別
一、經濟學與管理學的聯系
二、經濟學與管理學的區別
第二節 公司治理與管理中的經濟學分析
一、經濟學分析問題的方法
二、經濟學分析方法的特點
第三節 經濟學的幾個重要觀點
一、沒有*優，只有次優，要選擇次優中的*優
二、經濟學中充滿悖論
三、制度和政策的邊際效用是遞減的
第二章 現代企業制度與國有經濟改革戰略
**節 企業與現代企業制度
一、企業與企業的基本特征
二、企業及現代企業制度的基本形式
三、現代企業制度中的出資者——股東——和公司法人的權、責、利
四、現代企業制度的基本特征
五、建立現代企業制度、轉換企業經營機制是國有企業改革的方向
第二節 國有企業分類改革和戰略性調整
一、公共物品行業的國有企業繼續實行國有國營的模式或通過許可證招標形式交給私人經營
二、自然壟斷行業的國有企業要實行國有控股模式
三、競爭性行業的大型國有企業要建立不要求國家一定控股，一般來說是國家參股的產權主體多元化的現代企業制度
第三章 產權及有效率的產權制度
**節 產權及產權的提出
一、產權與所有權的關系及產權的作用
二、產權理論產生的原因及我國產權問題的提出
第二節 有效的產權制度的主要內容
一、有效的產權制度，產權必須清晰
二、有效的產權制度，產權（股權）結構必須合理化
三、有效的產權制度，產權必須有效保護
四、有效的產權制度，產權流通必須順暢
第四章 企業中的委托代理關系及代理問題
**節 企業中的委托代理關系
一、企業中的委托代理關系概述
二、企業中委托代理關系產生的原因及委托代理關系的選擇
第二節 企業中經濟學意義上的代理（成本）問題
一、什么是經濟學意義上的代理（成本）問題
二、經濟學意義上的代理（成本）問題產生的原因
第三節 企業中管理學意義上的代理（成本）問題
一、什么是管理學意義上的代理（成本）問題
二、管理學意義上的代理（成本）問題產生的原因
第五章 公司治理
**節 公司治理的分類
一、內部治理和外部治理
二、單邊治理和共同治理
三、相機治理
第二節 公司治理的實質及功能和作用
一、公司治理的實質和作用
二、公司治理的主客體及公司治理的手段和準則
三、公司治理結構和治理機制的變化趨勢
第六章 公司治理中的激勵機制和約束機制
**節 公司治理中的激勵機制
一、激勵與激勵機制
二、建立有效的激勵機制的兩個環節
第二節 公司治理中的約束機制
一、約束機制及其內容
二、如何建立有效的約束機制
第三節 激勵機制與約束機制的關系
一、激勵機制與約束機制的統一
二、激勵機制與約束機制的矛盾和對立
第七章 國有資產管理體系改革
**節 國有資產管理體系改革的必要性
一、我國國有企業不僅有代理人問題，還有委托人問題
二、我國國有資產管理體制改革的過程及其變化
第二節 國有資產三層次經營管理框架中的四層次授權經營關系
一、國有資產的**層次授權經營或委托代理關系
二、國有資產的第二層次授權經營或委托代理關系
三、國有資產的第三層次授權經營或委托代理關系
第三節 國有資本預算體系
一、國有資本與國有資產的區別及國有資本的性質
二、國有資本預算體系的建立及其內容
三、國有企業向國資委的分紅
參考文獻
**章 公司治理與管理中的經濟學分析
**節 經濟學與管理學的聯系與區別
一、經濟學與管理學的聯系
二、經濟學與管理學的區別
第二節 公司治理與管理中的經濟學分析
一、經濟學分析問題的方法
二、經濟學分析方法的特點
第三節 經濟學的幾個重要觀點
一、沒有*優，只有次優，要選擇次優中的*優
二、經濟學中充滿悖論
三、制度和政策的邊際效用是遞減的
第二章 現代企業制度與國有經濟改革戰略
**節 企業與現代企業制度
一、企業與企業的基本特征
二、企業及現代企業制度的基本形式
三、現代企業制度中的出資者——股東——和公司法人的權、責、利
四、現代企業制度的基本特征
五、建立現代企業制度、轉換企業經營機制是國有企業改革的方向
第二節 國有企業分類改革和戰略性調整
一、公共物品行業的國有企業繼續實行國有國營的模式或通過許可證招標形式交給私人經營
二、自然壟斷行業的國有企業要實行國有控股模式
三、競爭性行業的大型國有企業要建立不要求國家一定控股，一般來說是國家參股的產權主體多元化的現代企業制度
第三章 產權及有效率的產權制度
**節 產權及產權的提出
一、產權與所有權的關系及產權的作用
二、產權理論產生的原因及我國產權問題的提出
第二節 有效的產權制度的主要內容
一、有效的產權制度，產權必須清晰
二、有效的產權制度，產權（股權）結構必須合理化
三、有效的產權制度，產權必須有效保護
四、有效的產權制度，產權流通必須順暢
第四章 企業中的委托代理關系及代理問題
**節 企業中的委托代理關系
一、企業中的委托代理關系概述
二、企業中委托代理關系產生的原因及委托代理關系的選擇
第二節 企業中經濟學意義上的代理（成本）問題
一、什么是經濟學意義上的代理（成本）問題
二、經濟學意義上的代理（成本）問題產生的原因
第三節 企業中管理學意義上的代理（成本）問題
一、什么是管理學意義上的代理（成本）問題
二、管理學意義上的代理（成本）問題產生的原因
第五章 公司治理
**節 公司治理的分類
一、內部治理和外部治理
二、單邊治理和共同治理
三、相機治理
第二節 公司治理的實質及功能和作用
一、公司治理的實質和作用
二、公司治理的主客體及公司治理的手段和準則
三、公司治理結構和治理機制的變化趨勢
第六章 公司治理中的激勵機制和約束機制
**節 公司治理中的激勵機制
一、激勵與激勵機制
二、建立有效的激勵機制的兩個環節
第二節 公司治理中的約束機制
一、約束機制及其內容
二、如何建立有效的約束機制
第三節 激勵機制與約束機制的關系
一、激勵機制與約束機制的統一
二、激勵機制與約束機制的矛盾和對立
第七章 國有資產管理體系改革
**節 國有資產管理體系改革的必要性
一、我國國有企業不僅有代理人問題，還有委托人問題
二、我國國有資產管理體制改革的過程及其變化
第二節 國有資產三層次經營管理框架中的四層次授權經營關系
一、國有資產的**層次授權經營或委托代理關系
二、國有資產的第二層次授權經營或委托代理關系
三、國有資產的第三層次授權經營或委托代理關系
第三節 國有資本預算體系
一、國有資本與國有資產的區別及國有資本的性質
二、國有資本預算體系的建立及其內容
三、國有企業向國資委的分紅
參考文獻
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