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社會資本與企業創新能力-內外差異性的視角 版權信息
- ISBN：9787111569732
- 條形碼：9787111569732 ; 978-7-111-56973-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會資本與企業創新能力-內外差異性的視角 本書特色
本書在創新理論、企業能力、創新能力等綜述基礎上，構造了企業社會資本、組織學習與企業創新能力關系的概念模型。模型吸收了既有的研究成果，并結合企業訪談收集基線需求，探索性地分析社會資本與企業創新能力的內在機理，提出了理論研究假設。通過*抽樣，本書獲取292份創新型企業的有效樣本，采用探索性因子分析、驗證性因子分析、結構方程建模、層次回歸分析等方法，實證檢驗了企業社會資本、創新資源、組織學習和企業創新能力的機理模型和理論假設。
社會資本與企業創新能力-內外差異性的視角 內容簡介
本書在創新理論、企業能力、創新能力等綜述基礎上，構造了企業社會資本、組織學習與企業創新能力關系的概念模型。模型吸收了既有的研究成果，并結合企業訪談收集基線需求，探索性地分析社會資本與企業創新能力的內在機理，提出了理論研究假設。通過隨機抽樣，本書獲取292份創新型企業的有效樣本，采用探索性因子分析、驗證性因子分析、結構方程建模、層次回歸分析等方法，實證檢驗了企業社會資本、創新資源、組織學習和企業創新能力的機理模型和理論假設。
社會資本與企業創新能力-內外差異性的視角 目錄
目錄 /
前 言
**章 導論 / 1
**節 研究背景與問題提出 / 1
一、研究背景 / 1
二、問題的提出 / 6
三、研究意義 / 7
第二節 研究內容與結構安排 / 8
一、研究目標 / 8
二、擬解決的關鍵問題 / 9
三、本書結構安排 / 10
第三節 研究的技術路線、方法與創新點 / 12
一、技術路線 / 12
二、研究方法 / 13
三、本書創新點 / 14
本章小結 / 16
第二章 社會資本與企業創新能力：文獻綜述 / 17
**節 企業社會資本的相關研究 / 17
一、企業社會資本內涵 / 18
二、社會資本的網絡特征 / 21
三、社會資本的分類 / 22
四、社會資本研究評述 / 26
第二節 企業創新能力的相關研究 / 27
一、企業創新理論 / 28
二、企業能力理論 / 31
三、企業創新能力理論 / 36
四、企業創新能力研究評述 / 39
第三節 企業社會資本與企業創新能力關系研究 / 40
一、社會資本與企業創新的關系研究 / 40
二、社會資本對企業創新能力的影響研究 / 44
三、社會資本與企業創新環境的關系研究 / 46
四、企業社會資本與企業創新能力關系研究評述 / 47
本章小結 / 48
第三章 社會資本與企業創新能力：概念模型與理論分析 / 49
**節 社會資本與企業創新能力關系的概念模型 / 49
一、概念模型的構建 / 50
二、概念模型中相關要素及其維度 / 52
第二節 外部社會資本影響機理分析與假設 / 57
一、縱向關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 58
二、橫向關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 60
三、社會關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 62
第三節 內部社會資本影響機理分析與假設 / 64
一、結構資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 65
二、關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 66
三、認知資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 68
第四節 內外社會資本協同作用機理分析及理論假設 / 71
一、社會資本提升企業創新能力的傳導機理 / 71
二、內外社會資本對企業創新能力的協同作用 / 73
三、內外社會資本對企業創新能力的理論假設 / 76
本章小結 / 80
第四章 社會資本與企業創新能力：研究設計與方法 / 83
**節 調查問卷設計與樣本選擇 / 83
一、調查問卷的基本內容 / 84
二、問卷設計 / 84
三、問卷發放與回收情況 / 87
四、樣本選擇與分布 / 88
第二節 變量的操作性定義與測量 / 92
一、企業創新能力 / 92
二、社會資本 / 94
三、創新資源與組織學習 / 95
四、環境動態性 / 97
第三節 數據統計分析方法 / 98
一、因子分析 / 98
二、結構方程模型 / 100
三、層次回歸統計分析 / 104
本章小結 / 105
第五章 社會資本與企業創新能力：數據分析與假設檢驗 / 107
**節 變量的描述性統計分析 / 107
一、企業社會資本的描述性統計 / 108
二、企業創新能力變量描述性統計 / 108
三、組織學習變量描述性統計 / 109
四、環境動態性變量描述性統計 / 110
五、創新資源變量描述性統計 / 111
第二節 探索性因子分析 / 112
一、企業外部社會資本變量因子分析 / 112
二、企業內部社會資本變量因子分析 / 114
三、企業創新能力變量因子分析 / 116
四、組織學習變量因子分析 / 118
五、環境動態性變量因子分析 / 121
六、創新資源變量因子分析 / 122
七、探索性因子變量命名 / 124
第三節 量表的信度與效度檢驗 / 125
一、變量分類 / 126
二、信度檢驗 / 126
三、效度檢驗 / 129
第四節 結構方程模型分析與假設檢驗 / 137
一、數據初步分析 / 138
二、結構方程建模 / 140
三、結構方程模型檢驗與修正 / 142
四、結構方程模型檢驗結果 / 147
第五節 層次回歸分析與調節變量假設檢驗 / 149
一、檢驗假設的思路 / 150
二、實證檢驗結果 / 151
三、層次回歸法實證檢驗的統計量 / 159
本章小結 / 160
第六章 研究結論與展望 / 163
**節 實證研究結果分析討論 / 163
一、企業外社會資本對企業創新能力的作用 / 163
二、企業內社會資本對企業創新能力的作用 / 165
三、企業內外社會資本協同作用機制分析 / 166
第二節 主要研究結論 / 168
一、企業社會資本對企業創新能力有積極的影響作用 / 169
二、環境動態性發揮重要的調控作用 / 170
三、制度資源在企業創新能力實現中有著重要的影響作用 / 171
第三節 實踐啟示 / 172
一、充分培育和發展企業內部社會資本 / 172
二、積極尋求外部社會資本對企業創新能力的支持 / 173
三、努力尋求內外社會資本共同作用于企業創新的機制 / 175
第四節 研究局限與展望 / 177
一、本書研究不足 / 177
二、未來研究展望 / 178
本章小結 / 179
參考文獻 / 180
前 言
**章 導論 / 1
**節 研究背景與問題提出 / 1
一、研究背景 / 1
二、問題的提出 / 6
三、研究意義 / 7
第二節 研究內容與結構安排 / 8
一、研究目標 / 8
二、擬解決的關鍵問題 / 9
三、本書結構安排 / 10
第三節 研究的技術路線、方法與創新點 / 12
一、技術路線 / 12
二、研究方法 / 13
三、本書創新點 / 14
本章小結 / 16
第二章 社會資本與企業創新能力：文獻綜述 / 17
**節 企業社會資本的相關研究 / 17
一、企業社會資本內涵 / 18
二、社會資本的網絡特征 / 21
三、社會資本的分類 / 22
四、社會資本研究評述 / 26
第二節 企業創新能力的相關研究 / 27
一、企業創新理論 / 28
二、企業能力理論 / 31
三、企業創新能力理論 / 36
四、企業創新能力研究評述 / 39
第三節 企業社會資本與企業創新能力關系研究 / 40
一、社會資本與企業創新的關系研究 / 40
二、社會資本對企業創新能力的影響研究 / 44
三、社會資本與企業創新環境的關系研究 / 46
四、企業社會資本與企業創新能力關系研究評述 / 47
本章小結 / 48
第三章 社會資本與企業創新能力：概念模型與理論分析 / 49
**節 社會資本與企業創新能力關系的概念模型 / 49
一、概念模型的構建 / 50
二、概念模型中相關要素及其維度 / 52
第二節 外部社會資本影響機理分析與假設 / 57
一、縱向關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 58
二、橫向關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 60
三、社會關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 62
第三節 內部社會資本影響機理分析與假設 / 64
一、結構資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 65
二、關系資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 66
三、認知資本對企業創新能力的影響及理論假設 / 68
第四節 內外社會資本協同作用機理分析及理論假設 / 71
一、社會資本提升企業創新能力的傳導機理 / 71
二、內外社會資本對企業創新能力的協同作用 / 73
三、內外社會資本對企業創新能力的理論假設 / 76
本章小結 / 80
第四章 社會資本與企業創新能力：研究設計與方法 / 83
**節 調查問卷設計與樣本選擇 / 83
一、調查問卷的基本內容 / 84
二、問卷設計 / 84
三、問卷發放與回收情況 / 87
四、樣本選擇與分布 / 88
第二節 變量的操作性定義與測量 / 92
一、企業創新能力 / 92
二、社會資本 / 94
三、創新資源與組織學習 / 95
四、環境動態性 / 97
第三節 數據統計分析方法 / 98
一、因子分析 / 98
二、結構方程模型 / 100
三、層次回歸統計分析 / 104
本章小結 / 105
第五章 社會資本與企業創新能力：數據分析與假設檢驗 / 107
**節 變量的描述性統計分析 / 107
一、企業社會資本的描述性統計 / 108
二、企業創新能力變量描述性統計 / 108
三、組織學習變量描述性統計 / 109
四、環境動態性變量描述性統計 / 110
五、創新資源變量描述性統計 / 111
第二節 探索性因子分析 / 112
一、企業外部社會資本變量因子分析 / 112
二、企業內部社會資本變量因子分析 / 114
三、企業創新能力變量因子分析 / 116
四、組織學習變量因子分析 / 118
五、環境動態性變量因子分析 / 121
六、創新資源變量因子分析 / 122
七、探索性因子變量命名 / 124
第三節 量表的信度與效度檢驗 / 125
一、變量分類 / 126
二、信度檢驗 / 126
三、效度檢驗 / 129
第四節 結構方程模型分析與假設檢驗 / 137
一、數據初步分析 / 138
二、結構方程建模 / 140
三、結構方程模型檢驗與修正 / 142
四、結構方程模型檢驗結果 / 147
第五節 層次回歸分析與調節變量假設檢驗 / 149
一、檢驗假設的思路 / 150
二、實證檢驗結果 / 151
三、層次回歸法實證檢驗的統計量 / 159
本章小結 / 160
第六章 研究結論與展望 / 163
**節 實證研究結果分析討論 / 163
一、企業外社會資本對企業創新能力的作用 / 163
二、企業內社會資本對企業創新能力的作用 / 165
三、企業內外社會資本協同作用機制分析 / 166
第二節 主要研究結論 / 168
一、企業社會資本對企業創新能力有積極的影響作用 / 169
二、環境動態性發揮重要的調控作用 / 170
三、制度資源在企業創新能力實現中有著重要的影響作用 / 171
第三節 實踐啟示 / 172
一、充分培育和發展企業內部社會資本 / 172
二、積極尋求外部社會資本對企業創新能力的支持 / 173
三、努力尋求內外社會資本共同作用于企業創新的機制 / 175
第四節 研究局限與展望 / 177
一、本書研究不足 / 177
二、未來研究展望 / 178
本章小結 / 179
參考文獻 / 180
展開全部
社會資本與企業創新能力-內外差異性的視角 作者簡介
李宏貴，安徽天長人，管理學博士、博士后，英國赫爾大學訪問學者（2014-2015），教育部學位中心通訊評議專家，南京大學企業戰略研究所核心研究員，安徽工商管理學院MBA導師，安徽財經大學創新創業與企業成長學科特區秘書長、安徽財經大學創新創業與企業成長研究中心核心研究員，安徽財經大學工商管理學院副教授、主任、碩士生導師、MBA導師，安徽財經大學骨干教師等。曾赴新加坡南洋理工大學、香港大學研修。目前是中國管理研究國際學會（IACMR）會員，國際會議“Entrepreneurship and Beyond”會議論文評審人，《財貿研究》和《Entrepreneurial Business and Economics Review》等國內外學術期刊審稿人，安徽行為科學學會理事。曾先后主持國家社會科學基金2項，省部級項目2項，參與國家自然科學基金項目3項，并先后赴英國約克大學、波蘭克拉科夫經濟大學進行國際學術交流。在《Entrepreneurial Business and Economics Review》、《科學學與科學技術管理》等國內外學術期刊發表近20篇學術論文，合著出版學術專著1部以及參譯著1部。
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