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家族領導力之道 版權信息
- ISBN:9787121310720
- 條形碼:9787121310720 ; 978-7-121-31072-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
家族領導力之道 本書特色
識別和培養家族領導人比傳統企業要困難得多,不同的領導風格對企業有很大的影響。本書幫助企業主理解、實施和傳承家族企業領導力,詳細介紹了家族領導力的定義、重要性、模式、類型、作用,如何發現“無形的”家族企業領導者,家族領導者貢獻的8種方式、幫助年青一代為領導力做好準備的7種方式等。書中提出針對性問題如授權意味著什么等,并具體解決方案,以及提升家族領導力和培養繼任者領導力的方法和建議,配有全球案例供參考學習。
家族領導力之道 內容簡介
沒有那本書像這本書這樣簡單、精準、全面地為家族提供治理方法、步驟和工具。
家族領導力之道 目錄
第2章 需要:各類有能力的領導者
第3章 理解領導力的要求
第4章 是什么促使領導者高效
第5章 領導力來自哪里
第6章 永遠不要低估家族領導力的力量
第7章 培養未來的領導者
第8章 為領導力做好準備
第9章 追隨領導者也是一種領導力
第10章 克服領導力的阻礙
第11章 總結
家族領導力之道 作者簡介
克雷格·E.阿倫諾夫 家族企業咨詢集團公司的創始人、首席顧問兼董事會主席,考克斯家族企業中心創始人,肯尼索州立大學榮譽教授。
奧蒂斯·W.巴斯金 博士,在過去的19年曾為美國及歐洲、亞洲等地區的家族企業服務,他的主要專長是幫助家族企業發展領導繼任計劃,發展下一代領導人,以及負責治理方面。1995— 2001年,是家族企業咨詢集團公司的顧問,也是佩波戴恩大學Graziadio工商管理學院的管理學教授,曾擔任院長職務。
蘇進,領導力發展教練、組織健康顧問。曾在國內大型股份制企業、美國全球500強企業擔任高管,具有海外工作和創業經歷。是《克服團隊協作的五種障礙》國際認證導師,同時也是《領越?領導力》、《4D領導力》等國際版權課程的中文授權導師。在中高層領導力發展和教練、人才梯隊培養、企業戰略人力資源管理等方面有著深入的研究和豐富的實戰經驗。公眾微信號:sujin-leadership
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