掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
中圖價(jià):¥24.5
加入購物車
虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制-信息化與全球化挑戰(zhàn) 版權(quán)信息
- ISBN：9787514174779
- 條形碼：9787514174779 ; 978-7-5141-7477-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制-信息化與全球化挑戰(zhàn) 本書特色
李杰義*的《虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制(信息化 與全球化挑戰(zhàn))》運(yùn)用虛擬團(tuán)隊(duì)、社會(huì)資本、團(tuán)隊(duì)管理 、人力資源以及知識(shí)管理等研究成果，通過對(duì)長三角 地區(qū)的企業(yè)及虛擬團(tuán)隊(duì)，開展問卷調(diào)查與實(shí)證研究， 揭示虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響因素、形成機(jī)制和提升模式 ，為虛擬團(tuán)隊(duì)效能管理提供決策參考。全書共十章， 每一章內(nèi)容主要包括問題提出、理論回顧、研究拓展 或?qū)嵶C分析、研究小結(jié)以及管理啟示。書中涵蓋了有 助于提升虛擬團(tuán)隊(duì)效能的內(nèi)容，包括：虛擬團(tuán)隊(duì)面臨 的挑戰(zhàn)、虛擬團(tuán)隊(duì)效能機(jī)制的理論基礎(chǔ)、虛擬團(tuán)隊(duì)績 效的形成機(jī)制、互聯(lián)網(wǎng)情境下中層管理者勝任力模型 以及提升虛擬團(tuán)隊(duì)效能的管理建議與策略選擇。
虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制-信息化與全球化挑戰(zhàn) 內(nèi)容簡介
本書運(yùn)用虛擬團(tuán)隊(duì)、社會(huì)資本、團(tuán)隊(duì)管理、人力資源以及知識(shí)管理等研究成果，通過對(duì)長三角地區(qū)的企業(yè)及虛擬團(tuán)隊(duì)，開展問卷調(diào)查與實(shí)證研究，揭示虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響因素、形成機(jī)制和提升模式，為虛擬團(tuán)隊(duì)效能管理提供決策參考。全書共10章，每一章內(nèi)容主要包括問題提出、理論回顧、研究拓展或?qū)嵶C分析、研究小結(jié)以及管理啟示。書中涵蓋了有助于提升虛擬團(tuán)隊(duì)效能的內(nèi)容，包括：虛擬團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)、虛擬團(tuán)隊(duì)效能機(jī)制的理論基礎(chǔ)、虛擬團(tuán)隊(duì)績效的形成機(jī)制、互聯(lián)網(wǎng)情境下中層管理者勝任力模型以及提升虛擬團(tuán)隊(duì)效能的管理建議與策略選擇。
虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制-信息化與全球化挑戰(zhàn) 目錄
**章 緒論**節(jié) 研究背景第二節(jié) 研究問題第三節(jié) 概念界定第四節(jié) 本章小結(jié)本章參考文獻(xiàn)
第二章 文獻(xiàn)綜述**節(jié) 信息技術(shù)與虛擬團(tuán)隊(duì)第二節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本第三節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)知識(shí)整合第四節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與創(chuàng)新績效關(guān)系第五節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與知識(shí)整合關(guān)系第六節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)知識(shí)整合在社會(huì)資本與創(chuàng)新績效關(guān)系中的作用第七節(jié) 研究現(xiàn)狀評(píng)析及研究機(jī)會(huì)本章參考文獻(xiàn)
第三章 研究設(shè)計(jì)與研究方法**節(jié) 研究目的第二節(jié) 總體構(gòu)思第三節(jié) 子研究設(shè)計(jì)第四節(jié) 研究技術(shù)路線第五節(jié) 實(shí)證研究取樣第六節(jié) 實(shí)證分析方法本章參考文獻(xiàn)
第四章 電子溝通情境下虛擬團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績效的形成機(jī)制**節(jié) 理論拓展與研究假設(shè)第二節(jié) 研究方法第三節(jié) 實(shí)證分析與研究結(jié)果第四節(jié) 本章小結(jié)及管理啟示本章參考文獻(xiàn)
第五章 中國文化情境下虛擬團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績效的形成機(jī)制**節(jié) 研究背景第二節(jié) 理論拓展與研究假設(shè)第三節(jié) 變量測(cè)量與研究方法第四節(jié) 實(shí)證分析與研究結(jié)果第五節(jié) 本章小結(jié)及管理啟示本章參考文獻(xiàn)
第六章 環(huán)境動(dòng)態(tài)性與供應(yīng)鏈關(guān)系資本對(duì)合作績效的影響**節(jié) 理論拓展與研究假設(shè)第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)第三節(jié) 實(shí)證分析與研究結(jié)果第四節(jié) 本章小結(jié)及管理啟示本章參考文獻(xiàn)
第七章 互聯(lián)網(wǎng)情境下中層管理者勝任力建模與實(shí)證**節(jié) 研究背景第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧與理論拓展第三節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)收集第四節(jié) 探索性因子分析與驗(yàn)證性因子分析第五節(jié) 本章小結(jié)及討論本章參考文獻(xiàn)
第八章 虛擬團(tuán)隊(duì)效能的提升模式**節(jié) 虛擬團(tuán)隊(duì)效能提升模式的構(gòu)建第二節(jié) 投入因素對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響第三節(jié) 社會(huì)資本過程對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響第四節(jié) 任務(wù)過程對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響第五節(jié) 社會(huì)資本過程與任務(wù)過程的互動(dòng)及其對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)效能的影響第六節(jié) 本章小結(jié)本章參考文獻(xiàn)
第九章 虛擬團(tuán)隊(duì)效能管理的策略選擇**節(jié) 迅捷信任及信任管理第二節(jié) 全球化及跨文化管理第三節(jié) 電子溝通社會(huì)化及媒介應(yīng)用第四節(jié) 電子化領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)行為第五節(jié) 本章小結(jié)本章參考文獻(xiàn)
第十章 結(jié)論與展望**節(jié) 主要研究結(jié)論第二節(jié) 研究的理論貢獻(xiàn)第三節(jié) 研究的實(shí)踐啟示第四節(jié) 研究局限及未來研究方向
展開全部
虛擬團(tuán)隊(duì)效能的形成機(jī)制-信息化與全球化挑戰(zhàn) 作者簡介
李杰義，男，湖南郴州人，1972年11月生。浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授、中青年骨干教師、碩士生（含MBA）導(dǎo)師，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員，2008年獲同濟(jì)大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位，2015年到臺(tái)灣暨南國際大學(xué)國際企業(yè)系訪學(xué)。2014年獲浙江大學(xué)工商管理專業(yè)博士后證書，師從*名人力資源管理專家王重鳴教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。主持縱向項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中***項(xiàng)目2項(xiàng)、省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目4項(xiàng)、省部級(jí)一般項(xiàng)目4項(xiàng)；主持各級(jí)政府和企事業(yè)單位橫向課題5項(xiàng)。在SSCI和CSSCI源刊發(fā)表論文30余篇，出版專*3部，主編教材2部。
書友推薦
- >
人文閱讀與收藏·良友文學(xué)叢書:一天的工作
- >
小考拉的故事-套裝共3冊(cè)
- >
史學(xué)評(píng)論
- >
李白與唐代文化
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
巴金－再思錄
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
月亮與六便士
本類暢銷
