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管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)-贈(zèng)送電子課件 版權(quán)信息
- ISBN：9787302432531
- 條形碼：9787302432531 ; 978-7-302-43253-1
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)-贈(zèng)送電子課件 本書特色
本書系統(tǒng)闡述了管理學(xué)的基本理論、基本原理及基本方法。**～三章屬于管理基礎(chǔ)，介紹管理、管理者和管理學(xué)的基本概念以及管理理論的發(fā)展歷程；第四～七章屬于管理職能，對計(jì)劃與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理職能進(jìn)行詳細(xì)的分析；第八和九章屬于管理發(fā)展，探討管理創(chuàng)新，并對未來的管理及管理學(xué)發(fā)展進(jìn)行展望。本書可作為經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的教材，尤其適用于應(yīng)用型高等院校本、？茖W(xué)生，也可作為其他專業(yè)開設(shè)“管理學(xué)”課程的教學(xué)用書。
管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)-贈(zèng)送電子課件 內(nèi)容簡介
本書系統(tǒng)闡述了管理學(xué)的基本理論、基本原理及基本方法。**～三章屬于管理基礎(chǔ)，介紹管理、管理者和管理學(xué)的基本概念以及管理理論的發(fā)展歷程；第四～七章屬于管理職能，對計(jì)劃與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理職能進(jìn)行詳細(xì)的分析；第八和九章屬于管理發(fā)展，探討管理創(chuàng)新，并對未來的管理及管理學(xué)發(fā)展進(jìn)行展望。 本書可作為經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的教材，尤其適用于應(yīng)用型高等院校本、專科學(xué)生，也可作為其他專業(yè)開設(shè)“管理學(xué)”課程的教學(xué)用書。
管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)-贈(zèng)送電子課件 目錄
目錄**章 管理理論的發(fā)展歷程.... 1**節(jié) 管理... 2一、管理的概念... 2二、管理的特征... 5三、管理的原則... 7四、管理的職能... 8五、管理的二重性... 11六、管理的必要性... 12第二節(jié) 管理者... 13一、管理者的概念... 13二、管理者的類型... 13三、管理者的素質(zhì)... 15四、管理者的角色... 18五、管理者的技能... 19六、全球化管理者... 21第三節(jié) 管理道德與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任... 24一、管理道德... 24二、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任... 28本章小結(jié)... 31實(shí)訓(xùn)課堂... 31課后習(xí)題... 32第二章 管理學(xué)概述.... 34**節(jié) 管理學(xué)的含義及特點(diǎn)... 35一、管理學(xué)的含義... 35二、管理學(xué)的特點(diǎn)... 36第二節(jié) 管理學(xué)的原理及方法... 40一、管理學(xué)的基本原理... 41二、管理學(xué)的研究方法... 45第三節(jié) 管理學(xué)的性質(zhì)及研究對象... 51一、管理學(xué)的性質(zhì)... 51二、管理學(xué)的研究對象... 52第四節(jié) 管理學(xué)科體系... 53一、管理學(xué)科體系結(jié)構(gòu)... 53二、管理學(xué)在當(dāng)代學(xué)科體系中的地位... 59本章小結(jié)... 64實(shí)訓(xùn)課堂... 64課后習(xí)題... 66第三章 管理理論的發(fā)展歷程.... 67**節(jié) 管理思想的起源與萌芽... 68一、管理思想的起源... 68二、管理思想的邏輯結(jié)構(gòu)... 68三、中國早期管理思想... 69四、西方早期管理思想... 75第二節(jié) 古典管理理論階段... 77一、科學(xué)管理理論... 78二、法約爾的一般管理理論... 83三、韋伯的理想行政組織體系理論... 86第三節(jié) 行為科學(xué)理論階段... 88一、人際關(guān)系學(xué)說... 89二、行為科學(xué)理論的發(fā)展... 91第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論階段... 94一、管理過程學(xué)派... 95二、行為科學(xué)學(xué)派... 95三、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派... 96四、決策理論學(xué)派... 96五、系統(tǒng)管理學(xué)派... 96六、管理科學(xué)學(xué)派... 97七、權(quán)變理論學(xué)派... 97八、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派... 97本章小結(jié)... 102實(shí)訓(xùn)課堂... 103課后習(xí)題... 104第四章 計(jì)劃與決策.... 107**節(jié) 計(jì)劃概述... 108一、計(jì)劃的概念... 108二、計(jì)劃的性質(zhì)... 110三、計(jì)劃的類型... 112四、計(jì)劃工作的方法... 118五、制訂計(jì)劃的原則... 121六、計(jì)劃工作的程序... 122第二節(jié) 目標(biāo)管理... 124一、目標(biāo)的含義... 125二、目標(biāo)的作用... 125三、制定目標(biāo)的原則... 126四、目標(biāo)管理概述... 128第三節(jié) 決策概述... 131一、決策的概念... 132二、決策的類型... 133三、決策的程序... 136四、決策的影響因素... 139第四節(jié) 決策方法... 141一、定性決策法... 141二、定量決策法... 145本章小結(jié)... 152實(shí)訓(xùn)課堂... 152課后習(xí)題... 155第五章 組織.... 159**節(jié) 組織職能概述... 160一、組織的含義... 160二、組織的類型... 161三、組織理論的發(fā)展... 163第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)... 164一、組織設(shè)計(jì)的任務(wù)... 164二、組織設(shè)計(jì)的原則... 168三、組織設(shè)計(jì)的基本維度... 169四、組織結(jié)構(gòu)... 173第三節(jié) 組織變革... 182一、組織變革的含義... 182二、組織戰(zhàn)略變革... 185三、組織結(jié)構(gòu)變革... 186四、組織文化變革... 188第四節(jié) 人力資源管理... 191一、人力資源管理的內(nèi)涵... 191二、人力資源管理的內(nèi)容... 194本章小結(jié)... 202實(shí)訓(xùn)課堂... 202課后習(xí)題... 203第六章 領(lǐng)導(dǎo).... 205**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)理論... 206一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)影響力... 206二、領(lǐng)導(dǎo)理論... 213第二節(jié) 人員激勵(lì)... 228一、激勵(lì)的概念... 228二、激勵(lì)與個(gè)體行為... 228三、激勵(lì)理論... 230四、人員激勵(lì)管理... 240第三節(jié) 組織溝通... 243一、溝通的概念... 243二、溝通的類型... 245三、組織溝通的類型... 246四、組織溝通的障礙及克服... 251本章小結(jié)... 254實(shí)訓(xùn)課堂... 255課后習(xí)題... 256第七章 控制.... 258**節(jié) 控制概述... 259一、控制的含義... 259二、控制的構(gòu)成要素及前提... 260三、控制的特點(diǎn)... 261四、控制的重要性... 262第二節(jié) 控制的類型及過程... 264一、控制的類型... 264二、控制的過程... 271三、有效控制的實(shí)施... 278第三節(jié) 控制的方法... 280一、預(yù)算控制方法... 280二、財(cái)務(wù)控制方法... 283三、作業(yè)控制方法... 286四、人員控制方法... 291第四節(jié) 管理信息系統(tǒng)... 293一、現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用... 293二、管理信息系統(tǒng)概述... 295三、管理信息系統(tǒng)對控制的影響... 295四、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)... 296本章小結(jié)... 300實(shí)訓(xùn)課堂... 300課后習(xí)題... 301第八章 創(chuàng)新與管理創(chuàng)新.... 305**節(jié) 創(chuàng)新與管理創(chuàng)新概述... 306一、創(chuàng)新... 306二、管理創(chuàng)新... 308第二節(jié) 管理創(chuàng)新的內(nèi)容與特征... 313一、管理創(chuàng)新的內(nèi)容... 313二、管理創(chuàng)新的特征... 317第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程與方法... 318一、管理創(chuàng)新的過程... 318二、管理創(chuàng)新的常用方法... 321第四節(jié) 組織創(chuàng)新... 326一、組織創(chuàng)新的含義... 326二、組織創(chuàng)新的內(nèi)容... 328三、創(chuàng)新性的組織... 330本章小結(jié)... 334實(shí)訓(xùn)課堂... 335課后習(xí)題... 336第九章 管理與管理學(xué)展望.... 339**節(jié) 管理學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀簡介... 340一、20世紀(jì)管理學(xué)的研究成果... 340二、西方管理理念的新發(fā)展及啟示... 341三、國際管理學(xué)者的共識... 343第二節(jié) 21世紀(jì)管理學(xué)面臨的挑戰(zhàn)... 344一、管理環(huán)境的挑戰(zhàn)... 344二、來自管理對象即組織成員的挑戰(zhàn)... 346三、來自組織經(jīng)營要素的挑戰(zhàn)... 346四、管理者與企業(yè)家本身的發(fā)展需求... 346第三節(jié) 未來管理與管理學(xué)發(fā)展的展望... 347一、管理發(fā)展趨勢的基本特征... 347二、管理的發(fā)展趨勢... 350三、管理學(xué)的發(fā)展趨勢... 357本章小結(jié)... 359實(shí)訓(xùn)課堂... 359課后習(xí)題... 360參考文獻(xiàn).... 361
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