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初任教師支持體系建設研究

包郵 初任教師支持體系建設研究

作者:張建平
出版社:南京大學出版社出版時間:2015-12-01
開本: 21cm 頁數: 318
本類榜單:社會科學銷量榜
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初任教師支持體系建設研究 版權信息

  • ISBN:9787305145797
  • 條形碼:9787305145797 ; 978-7-305-14579-7
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

初任教師支持體系建設研究 本書特色

張建平編*的《初任教師支持體系建設研究》**章主要回答“為什么要提供初任教師的入職支持”的問題;提出初任教師是“潛在的變革力量”,初任教師的入職支持是一種投資,一種發展性投資。第二章從初任教師的“現實”出發,主要回答“初任教師入職支持的現實基礎”的問題;描述了初任教師的心路歷程,從考編的艱辛、職初期的感受以及入職適應中的“迷!钡确矫孢M行了分析。第三章對初任教師入職適應中的問題及原因進行了深度剖析,揭示了“初任教師入職支持的必要性”。第四章揭示出入職支持是初任教師培養的共同經驗;對我國新中國成立以來入職支持的演變與發展進行了梳理,挖掘經驗,發現問題。第五章基于教育生態理論、職業適應理論和教師生涯階段理論,建構了“二維三層四主體”的模型,明確了多元的主體、任務以及相互關系;在調查的基礎上,分析了處于入職不同階段的初任教師的需求。第六章基于建構的支持模型,進行了一定時空的行動研究;對中觀層面和微觀層面的入職效果進行了調查。第七章基于建構的支持模型和行動研究效果,得出結論:提供入職支持是初任教師專業成長的必然要求,有效的入職支持能加速。

初任教師支持體系建設研究 內容簡介

本書主要內容包括: 緒論、現實狀況: 初任教師入職的心路歷程、原因剖析: 入職適應中的問題透視、中外比較: 入職支持是初任教師培養的共同經驗等。

初任教師支持體系建設研究 目錄

**章 緒論 一、初任教師:潛在的變革力量 二、教師成長:學生發展的基石 三、入職支持:初任教師成長的發展性投資 第二章 現實狀況:初任教師入職的心路歷程 一、考編的艱辛 二、職初期的多重感受 三、適應中的“曲折” 第三章 原因剖析:入職適應中的問題透視 一、問題與困境 二、透視與解釋 第四章 中外比較:入職支持是初任教師培養的共同經驗 一、入職支持的國際比較 二、我國入職支持的演變 三、經驗及啟示 第五章 理論探索:初任教師支持體系的構建 一、理論基礎 二、模型建構 三、主體結構 四、內容體系 五、運行策略 第六章 區域實踐:基于南通市開發區的行動研究 一、行動主體的基本情況 二、入職支持行動的設計 三、入職支持行動的實施 四、入職支持行動的效果 第七章 結論與思考 一、結論 二、思考 結語 附錄 附件一:初任教師入職需求狀況調查表 附件二:初任教師入職期教學適應狀況調查表 附件三:初任教師入職期人際適應狀況調查表 附件四:初任教師入職期壓力狀況調查表 附件五:初任教師入職支持狀況調查表 附件六:初任教師入職支持體系建設情況訪談提綱(教育行政管理者用) 附件七:初任教師入職支持體系建設情況訪談提綱(學校管理者用) 附件八:初任教師入職支持體系建設情況訪談提綱(教師用) 附件九:南通開發區2012年新教師入職教育培訓方案 附件十:南通開發區2012年新入職教師培訓安排 參考文獻 后記
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初任教師支持體系建設研究 作者簡介

教育博士、教授、碩士生導師,南通大學教育科學學院副院長、教師教育研究所所長。發表專業論文37篇,出版學術專著《教師專業成長論》、《小學綜合實踐活動指南》。

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