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構建和諧勞動關系工會干部讀本 版權信息
- ISBN：9787500861461
- 條形碼：9787500861461 ; 978-7-5008-6146-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
構建和諧勞動關系工會干部讀本 本書特色
本書分為建工會、防欠薪、漲工資、保安全、促休假、繳社保、簽合同、推民管、提素質等十章，主要包括：依法推動各類企業普遍建立工會、推進基層工會組織建設、完善基層工會建設、完善并落實工資支付規定等。
構建和諧勞動關系工會干部讀本 內容簡介
2015年3月21日，中共中央 國務院發布了《關于構建和諧勞動關系的意見》，進一步明確了我國構建和諧勞動關系的重大意義、指導思想、工作原則、目標任務和具體措施，是新時期構建和諧勞動關系的頂層設計和總體部署，是指導當前和今后一個時期構建和諧勞動關系工作的綱領性文獻，具有里程碑意義。2015年4月8日，中央電視臺《新聞聯播》頭條對《意見》進行播放，4月9日，《人民日報》、《光明日報》、新華社等各大媒體對《意見》進行全文轉載。本書包括以下內容：**章：建工會；第二章：防欠薪；第三章：漲工資；第四章：保安全；第五章：促休假；第六章：繳社保；第七章：簽合同；第八章：推民管；第九章：提素質；第十章：重協調。構建和諧勞動關系是在經濟社會轉型時期促進經濟發展、穩定就業、維護社會穩定的關鍵，同時也是工會的一項重要工作。工會組織在構建和諧勞動關系中承擔著義不容辭的責任，推動構建和諧勞動關系，應當發揮工會積極獨特作用，這既是黨中央對工會提出的明確要求，也是工會依法履行維護職工合法權益基本職責的必然選擇。各級工會抓住貫徹落實《意見》的有利契機，把推動構建和諧勞動關系作為當前和今后一個時期的重點工作來抓，進一步增強責任感和使命感，積極謀劃和推進工會協調勞動關系工作。
構建和諧勞動關系工會干部讀本 目錄
中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見中華全國總工會關于學習貫徹《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的通知**章 建工會 一、依法推動各類企業普遍建立工會 二、健全區域性、行業性工會組織體系 三、推進基層工會組織建設 四、完善基層工會建設第二章 防欠薪 一、什么是職工勞動報酬權 二、完善并落實工資支付規定 三、健全工資支付保障制度 四、依法懲處違法犯罪行為_ 五、努力實現農民工與城鎮就業人員同工同酬第三章 漲工資 一、健全工資決定和正常增長機制 二、完善工資集體協商參考標準 三、依法推進工資集體協商 四、增強集體合同實效第四章 保安全 一、加強勞動執法監督 二、強化安全生產教育 三、開展職工健康檢查第五章 促休假 一、什么是職工休息休假權 二、落實國家假日規定 三、規范特殊工時制度 四、協商延長工作時間 五、加強勞動定額定員標準第六章 繳社保 一、什么是社會保險制度 二、社會保險的險種分類 三、如何維護職工社會保險權益第七章 簽合同 一、勞動合同實施現狀 二、督促勞動合同簽訂 三、加強勞務派遣監督 四、推廣簡易合同文本 五、推廣用工信息申報第八章 推民管 一、推進職工代表大會 二、豐富民主參與形式 三、提高廠務公開程度 四、推行職工董事職工監事制度第九章 提素質 一、提高職工整體素質 二、強化職工技能培訓 三、開展職工法治宣傳 四、加強職工人文關懷 五、培養職工職業理想第十章 重協調 一、完善勞動關系協調機制 二、促進統籌協調合力 三、完善三方機制作用 四、建立聯席會議制度后記
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