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管理的107條黃金法則-(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787565413834
- 條形碼：9787565413834 ; 978-7-5654-1383-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
管理的107條黃金法則-(第2版) 本書(shū)特色
《管理的107條黃金法則（第2版）》通俗易懂，妙語(yǔ)連珠，簡(jiǎn)潔精辟，是一本不可多得的管理手冊(cè)。 書(shū)中的內(nèi)容很有實(shí)踐意義，除了很多實(shí)用的建議外，還包含大量的管理常識(shí)、工作指引和竅門(mén)。 這是一本作者理查德·坦普勒數(shù)十年管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，也是一本讓管理者愛(ài)不釋手的工具書(shū)。
管理的107條黃金法則-(第2版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
管理是很多人都在做的工作，但卻有許多人不懂得其中的技巧。 無(wú)論我們是什么樣的管理者，都在運(yùn)用某種方式將事情塑造成我們想象的樣子，我們的工作都是在做管理。任何使我們生活變得更簡(jiǎn)單的事情都是一種意外收獲，理查德·坦普勒編著的《管理的107條黃金法則（第2版）》就包含可使生活變得簡(jiǎn)單的管理法則，這些規(guī)則并非不正當(dāng)或者陰險(xiǎn)狡詐，事實(shí)上，書(shū)中的法則都是十分淺顯易懂的。但是，如果你認(rèn)真地思考每一條并且堅(jiān)定執(zhí)行的話，你就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)它們會(huì)影響你的工作和生活。
管理的107條黃金法則-(第2版) 目錄
導(dǎo)言
一、管理團(tuán)隊(duì)
1 讓下屬甘愿工作
2 了解團(tuán)隊(duì)并知道如何運(yùn)作
3 設(shè)定實(shí)際的目標(biāo)
4 有效率的會(huì)議
5 真的有效率
6 讓會(huì)議富有趣味
7 讓團(tuán)隊(duì)比你更優(yōu)秀
8 知道你的重要性
9 設(shè)定界線
10 隨時(shí)做好裁員準(zhǔn)備
11 充分授權(quán)
12 允許下屬犯錯(cuò)
13 接受下屬的缺點(diǎn)
14 善于激勵(lì)
15 知人善任
16 雇用有天賦的人
17 勇于承擔(dān)責(zé)任
18 把功勞歸給團(tuán)隊(duì)
19 為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取*佳資源
20 慶祝
21 牢記你的一言一行
22 對(duì)矛盾保持警覺(jué)
23 創(chuàng)造一個(gè)和諧的氣氛
24 提倡忠誠(chéng)和團(tuán)隊(duì)精神
25 信任你的員工
26 尊重個(gè)體差異
27 積極傾聽(tīng)
28 用不同的方式對(duì)待不同的人
29 讓別人認(rèn)為他們懂得比你多（即使他們并沒(méi)有）
30 不必非要強(qiáng)辯到底
31 知道每個(gè)人都各司其職
32 讓下屬知道你對(duì)他們的期望
33 設(shè)立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
34 利用積極的態(tài)度強(qiáng)化動(dòng)機(jī)
35 不要為不合理的體制辯解
36 鼓勵(lì)創(chuàng)新
37 訓(xùn)練下屬帶來(lái)解決方案，而不是問(wèn)題
二、管理自己
38 努力工作
39 以身作則
40 自得其樂(lè)
41 不要讓工作煩擾你
42 知道自己應(yīng)該做什么
43 知道自己實(shí)際在做什么
44 珍惜時(shí)間
45 要主動(dòng)，不要被動(dòng)
46 保持前后一致
47 為自己制定實(shí)際的目標(biāo)
48 制訂行動(dòng)計(jì)劃，并保持低調(diào)
49 擺脫陳規(guī)
50 從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)
51 不要墨守成規(guī)
52 為事情排定優(yōu)先順序
53 拓展人脈
54 知道什么時(shí)候該把辦公室的門(mén)關(guān)上
55 有效地利用時(shí)間
56 未雨綢紗
57 利用良機(jī)——成為幸運(yùn)的人
58 了解自己何時(shí)會(huì)有壓力
59 健康至上
60 準(zhǔn)備好面對(duì)痛苦和快樂(lè)
61 面對(duì)未來(lái)
62 抬頭挺胸
63 見(jiàn)森林又見(jiàn)樹(shù)木
64 知道何時(shí)放棄
65 處事果決明快
66 簡(jiǎn)潔的管理風(fēng)格
67 想象你的藍(lán)色紀(jì)念片卑
68 堅(jiān)守原則
69 跟著感覺(jué)走
70 勇于創(chuàng)新
71 不要停滯不前
72 隨時(shí)行動(dòng)
73 牢記行動(dòng)目標(biāo)
74 沒(méi)有人是不可取代的
75 準(zhǔn)時(shí)下形
76 不斷學(xué)習(xí)——尤其是向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)
77 熱情大膽
78 做*壞的打算，抱*好的希望
79 讓公司知道你與公司站在同一陣線
80 不要說(shuō)上司的壞話
81 不要說(shuō)團(tuán)隊(duì)的壞話
82 接受老板讓你做的事情可能是錯(cuò)的
83 接受老板有時(shí)會(huì)和你一樣害怕
84 避免思維定式
85 表現(xiàn)出你是他們的一分子
86 多問(wèn)問(wèn)題
87 表現(xiàn)出你了解下屬和上司的觀點(diǎn)
88 言必有用
89 不要屈服——堅(jiān)守自己的立場(chǎng)
90 不要玩弄政治權(quán)術(shù)
91 不要詆毀其他經(jīng)理
92 分享你所知道的
93 不要威脅別人
94 不要參與部門(mén)間的爭(zhēng)斗
95 展現(xiàn)出愿意為團(tuán)隊(duì)犧牲的精神
96 讓人尊敬而非讓人喜歡
97 專心做好自己擅長(zhǎng)的事情
98 為自己的表現(xiàn)尋找意見(jiàn)
99 維持良好的關(guān)系和友誼
100 與顧客建立相互尊重的關(guān)系
101 為顧客付出額外努力
102 了解你的責(zé)任，并堅(jiān)守原則
103 正直且實(shí)話實(shí)說(shuō)
104 不要便宜行事——會(huì)被發(fā)現(xiàn)
105 找個(gè)參謀
106 掌握一切
107 推祟自己的公司
結(jié)語(yǔ)
譯者后記
一、管理團(tuán)隊(duì)
1 讓下屬甘愿工作
2 了解團(tuán)隊(duì)并知道如何運(yùn)作
3 設(shè)定實(shí)際的目標(biāo)
4 有效率的會(huì)議
5 真的有效率
6 讓會(huì)議富有趣味
7 讓團(tuán)隊(duì)比你更優(yōu)秀
8 知道你的重要性
9 設(shè)定界線
10 隨時(shí)做好裁員準(zhǔn)備
11 充分授權(quán)
12 允許下屬犯錯(cuò)
13 接受下屬的缺點(diǎn)
14 善于激勵(lì)
15 知人善任
16 雇用有天賦的人
17 勇于承擔(dān)責(zé)任
18 把功勞歸給團(tuán)隊(duì)
19 為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取*佳資源
20 慶祝
21 牢記你的一言一行
22 對(duì)矛盾保持警覺(jué)
23 創(chuàng)造一個(gè)和諧的氣氛
24 提倡忠誠(chéng)和團(tuán)隊(duì)精神
25 信任你的員工
26 尊重個(gè)體差異
27 積極傾聽(tīng)
28 用不同的方式對(duì)待不同的人
29 讓別人認(rèn)為他們懂得比你多（即使他們并沒(méi)有）
30 不必非要強(qiáng)辯到底
31 知道每個(gè)人都各司其職
32 讓下屬知道你對(duì)他們的期望
33 設(shè)立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
34 利用積極的態(tài)度強(qiáng)化動(dòng)機(jī)
35 不要為不合理的體制辯解
36 鼓勵(lì)創(chuàng)新
37 訓(xùn)練下屬帶來(lái)解決方案，而不是問(wèn)題
二、管理自己
38 努力工作
39 以身作則
40 自得其樂(lè)
41 不要讓工作煩擾你
42 知道自己應(yīng)該做什么
43 知道自己實(shí)際在做什么
44 珍惜時(shí)間
45 要主動(dòng)，不要被動(dòng)
46 保持前后一致
47 為自己制定實(shí)際的目標(biāo)
48 制訂行動(dòng)計(jì)劃，并保持低調(diào)
49 擺脫陳規(guī)
50 從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)
51 不要墨守成規(guī)
52 為事情排定優(yōu)先順序
53 拓展人脈
54 知道什么時(shí)候該把辦公室的門(mén)關(guān)上
55 有效地利用時(shí)間
56 未雨綢紗
57 利用良機(jī)——成為幸運(yùn)的人
58 了解自己何時(shí)會(huì)有壓力
59 健康至上
60 準(zhǔn)備好面對(duì)痛苦和快樂(lè)
61 面對(duì)未來(lái)
62 抬頭挺胸
63 見(jiàn)森林又見(jiàn)樹(shù)木
64 知道何時(shí)放棄
65 處事果決明快
66 簡(jiǎn)潔的管理風(fēng)格
67 想象你的藍(lán)色紀(jì)念片卑
68 堅(jiān)守原則
69 跟著感覺(jué)走
70 勇于創(chuàng)新
71 不要停滯不前
72 隨時(shí)行動(dòng)
73 牢記行動(dòng)目標(biāo)
74 沒(méi)有人是不可取代的
75 準(zhǔn)時(shí)下形
76 不斷學(xué)習(xí)——尤其是向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)
77 熱情大膽
78 做*壞的打算，抱*好的希望
79 讓公司知道你與公司站在同一陣線
80 不要說(shuō)上司的壞話
81 不要說(shuō)團(tuán)隊(duì)的壞話
82 接受老板讓你做的事情可能是錯(cuò)的
83 接受老板有時(shí)會(huì)和你一樣害怕
84 避免思維定式
85 表現(xiàn)出你是他們的一分子
86 多問(wèn)問(wèn)題
87 表現(xiàn)出你了解下屬和上司的觀點(diǎn)
88 言必有用
89 不要屈服——堅(jiān)守自己的立場(chǎng)
90 不要玩弄政治權(quán)術(shù)
91 不要詆毀其他經(jīng)理
92 分享你所知道的
93 不要威脅別人
94 不要參與部門(mén)間的爭(zhēng)斗
95 展現(xiàn)出愿意為團(tuán)隊(duì)犧牲的精神
96 讓人尊敬而非讓人喜歡
97 專心做好自己擅長(zhǎng)的事情
98 為自己的表現(xiàn)尋找意見(jiàn)
99 維持良好的關(guān)系和友誼
100 與顧客建立相互尊重的關(guān)系
101 為顧客付出額外努力
102 了解你的責(zé)任，并堅(jiān)守原則
103 正直且實(shí)話實(shí)說(shuō)
104 不要便宜行事——會(huì)被發(fā)現(xiàn)
105 找個(gè)參謀
106 掌握一切
107 推祟自己的公司
結(jié)語(yǔ)
譯者后記
展開(kāi)全部
管理的107條黃金法則-(第2版) 作者簡(jiǎn)介
理查德·坦普勒，世界暢銷(xiāo)圖書(shū)作家，寫(xiě)有The Rules of Love，The Rules of Management，The Rules of Life，The Rules of Wealth，The Rules of Parenting，The Rufes of Work等超級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)，這些書(shū)被翻譯成28種文字，幫助無(wú)數(shù)上班族開(kāi)啟自己的最佳職業(yè)生涯，深受廣大讀者的喜愛(ài)。
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