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管理原理與實踐 版權信息
- ISBN：9787118089875
- 條形碼：9787118089875 ; 978-7-118-08987-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理原理與實踐 本書特色
《管理原理與實踐》為在校的大學生學習管理知識的同時，提供了豐富的管理實踐素材、間接經驗，以幫助他們積累實踐經驗；也為實際的企業或行政管理者提供言簡意賅、通俗易懂的系統的管理理論知識，成為他們業余充電的有益助手。同時，《管理原理與實踐》作為一本管理學的入門讀物，還力爭做到由淺人深、循序漸進，并通過大量事實材料加深讀者對管理原理的理解和應用。相信通過閱讀本教材，能使讀者受益匪淺。
管理原理與實踐 內容簡介
《管理原理與實踐》由陳琳、龔秀敏主編。在綜合介紹管理的產生、發展及其本質特征的基礎上，先闡述了決策原理與實踐，而后論述了管理的四大職能原理與應用，*后介紹了管理思想的發展歷程！豆芾碓砼c實踐》的讀者定位是需要培養管理能力和掌握管理技能的大學本科學生（尤其是應用性大學本科生）、需要接受管理培訓的工商界人士和行政管理者，以及一些對管理有濃厚興趣的自學者。相信本教材使用者會在輕松的閱讀中領悟管理的真諦，掌握管理的原理，培養管理的能力和技能，拓展作為管理者的視野。
管理原理與實踐 目錄
**章 組織中的管理
**節 管理和管理學
第二節 管理者
第三節 管理的特征
第四節 管理的性質
第二章 管理環境
**節 組織、環境與系統
第二節 管理環境的構成
第三節 管理環境的特征
第三章 國際環境中的企業管理
**節 企業的國際化經營
第二節 國際商業環境的構成
第三節 企業如何走向國際市場
第四章 決策
**節 決策概述
第二節 決策類型及影響因素
第三節 決策方法
第五章 計劃
**節 計劃概述
第二節 計劃的方法和技術
第三節 目標管理
第四節 企業的戰略計劃
第六章 組織
**節 組織的概念
第二節 組織職能的內容和工作過程
第三節 組織的設計
第四節 典型的組織形式
第五節 組織變革
第六節 組織文化
第七章 領導的有效性
**節 領導與領導者
第二節 權力的類型及來源
第三節 影響領導有效性的因素
第八章 激勵
**節 激勵概述
第二節 關于人性的基本假設
第三節 激勵理論
第九章 信息溝通
**節 溝通的含義與重要性
第二節 溝通的要素與過程
第三節 溝通的形式、渠道與網絡
第四節 有效溝通的策略
第十章 控制與控制過程
**節 控制的含義及類型
第二節 控制的過程和對象
第三節 控制職能與其他職能的關系
第十一章 管理控制方法
**節 設計控制系統的基本方法和思路
第二節 控制方法
第十二章 控制工作的基本原則與策略
**節 控制工作的基本原則
第二節 控制工作的常用策略
第十三章 管理思想的演進
**節 古代管理思想
第二節 工業革命與管理運動
第三節 古典管理理論
第四節 行為科學理論
第五節 現代管理理論
第六節 管理理論的變革與創新
參考文獻
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