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解脫管理者的九條脫苦之道 版權信息
- ISBN：9787513616157
- 條形碼：9787513616157 ; 978-7-5136-1615-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
解脫管理者的九條脫苦之道 本書特色
五年來，曾偉致力于從佛學思想中尋找管理思想源頭、在管理實踐中應用佛學智慧，取得了顯著的效果。 《解脫：管理者的九條脫苦之道》中主旨主要體現為兩點： 1、將管理還原其本來面目，將管理的本質展示出來，而不人為拔高管理，也不將管理神秘化。因而他提出管理既不是科學更不是藝術，管理就是管理，就是“抓反復，反復抓”，就是“重復”和“頻繁”，就是“約束”“限制”和“控制”，就是“戒”和“破無明”。 2、管理的精髓就是要處理好人與事的關系。首先，把人與事分開，提出“領導管人、流程管事”，“縱向管人，橫向管事”；其次，強調在管理中人與事須臾不可分離，通過管事來管人，*后達到“人事合一”的境界。
解脫管理者的九條脫苦之道 內容簡介
五年來，曾偉致力于從佛學思想中尋找管理思想源頭、在管理實踐中應用佛學智慧，取得了顯著的效果。 書中主旨主要體現為兩點： （１）將管理還原其本來面目，將管理的本質展示出來，而不人為拔高管理，也不將管理神秘化。因而他提出管理既不是科學更不是藝術，管理就是管理，就是“抓反復，反復抓”，就是“重復”和“頻繁”，就是“約束”“限制”和“控制”，就是“戒”和“破無明”。 （２）管理的精髓就是要處理好人與事的關系。首先，把人與事分開，提出“領導管人、流程管事”，“縱向管人，橫向管事”；其次，強調在管理中人與事須臾不可分離，通過管事來管人，*后達到“人事合一”的境界。
解脫管理者的九條脫苦之道 目錄
**章 無明為始——脫苦之道一：破無明
一、管理從內在的改變開始
二、管理問題始于無明
三、巧用三九控制法破無明
四、用身體智慧能破無明
五、開發自性破無明
第二章 無念為宗——脫苦之道二：斷妄念
一、統一思想是打造高效團隊的基礎條件
二、管住人的思想的標準是單純
三、管住人的思想的三個重點
四、少思想，多覺知
五、如何提高我們的覺知力？
六、如何彌補覺知力的不足？
七、要覺知，就要多介入
八、“每一個瞬間都有管理切入”的三重含義
一、管理從內在的改變開始
二、管理問題始于無明
三、巧用三九控制法破無明
四、用身體智慧能破無明
五、開發自性破無明
第二章 無念為宗——脫苦之道二：斷妄念
一、統一思想是打造高效團隊的基礎條件
二、管住人的思想的標準是單純
三、管住人的思想的三個重點
四、少思想，多覺知
五、如何提高我們的覺知力？
六、如何彌補覺知力的不足？
七、要覺知，就要多介入
八、“每一個瞬間都有管理切入”的三重含義
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解脫管理者的九條脫苦之道 相關資料
我一直主張企業家要學一點哲學。曾偉先生對佛學鉆研頗深，并且將其心得運用于管理咨詢的實踐中，這一點，從書中大量真知灼見中可以見出。在經歷多年管理變革、積累大量案例的基礎之上，哲學之光往往能起到點石成金的作用，促成對管理科學的最終領悟。我認為曾偉先生是這方面較典型的例子。 —— 魏杰 清華大學經濟管理學院教授、博導，清華大學企業戰略與政策系主任
解脫管理者的九條脫苦之道 作者簡介
曾偉： 廣州歐博企業管理研究所所長，廣州歐博管理工程科技有限公司董事長，中山大學中外管理研究中心EMBA教授，著名企業管理變革專家，被譽為“中國式泰勒”。 著有《領導管人 流程管事》《領導管人 流程管事（Ⅱ）——把事管好又不得罪人的方法》《管理是項“笨功夫”——領導管人流程管事（Ш）》《流程管事用卡控制》《中小企業生存狀況調查報告》《決勝在控制》《工廠細節控制》《稽核控制》《生產運作控制》《品質技術控制》《人力資源控制》《老板的革命》《企業的革命》《冬天里的革命》《企業人心再造》等圖書。
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