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企業管理心理實務 版權信息
- ISBN：9787301207079
- 條形碼：9787301207079 ; 978-7-301-20707-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業管理心理實務 本書特色
《普通高等教育“十二五”規劃教材·全國高職高專規劃教材·財經系列：企業管理心理實務》特色 ◆“好看”——精選管理故攀、實例，可讀性強，讓學生在笑聲中得到思想啟迪與管理智慧，從而輕松獲取實際職業行動能力。 ◆“好教”——誘發學生學習的自主性、積極性，由過去教師講、學生聽的被動行為變為學生的主動探索行為，使學生通過課程學習逐步養成職業能力。 ◆“好學”——不追求理論知識的體系完整，但求教學內容先進、重點突出，取舍合理，結構清晰、層次分明，表述深入淺出，用平實的語言闡釋高深的管理理論，信息傳遞高效簡潔。 ◆“好做”——有針對地設置實際操作練習，加大技能培訓力度，從而方便學生將知識轉化為專業性的技能技巧，提高其解決和處理現實問題的綜禽能力。
企業管理心理實務 內容簡介
“管理心理實務”是結合管理學、心理學、社會學等學科的相關知識而形成的交叉學科，是研究管理領域中人的心理行為活動規律及如何*大限度地調動人的積極性的一門學科。 本書系統介紹組織中人的行為和心理活動，側重介紹組織系統中人與人打交道的活動，即人與人之間的交往活動。本書介紹的核心問題是：如何采取科學有效的方法，*大很度地調動人的積極性和創造性，提高工作效率。 本書采用以項目為導向、基于工作過程課程開發方法進行設計，并有配套的實踐技能訓練項目。
企業管理心理實務 目錄
項目1 現代企業管理觀念任務一 認識管理心理學一、管理與管理者二、管理心理學的研究內容三、管理心理學的特點與任務四、學習管理心理學的原則與方法五、學習管理心理學的意義六、學習管理心理學應注意的問題任務二 解讀管理心理學理論一、管理學理論二、心理學理論三、人性假設理論四、管理心理學的形成與發展項目2 個體心理與管理任務一 分析社會知覺一、知覺及其特性二、影響知覺的因素三、社會知覺任務二 情緒管理一、情緒與情感二、情緒的分類三、情緒測試四、管理者的情商任務三 正確對待挫折一、什么是挫折二、挫折的來源三、適應挫
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企業管理心理實務 作者簡介
淄博職業學院工商管理系骨干教師，副教授，主持管理和心理領域的教學和科研工作
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