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珞珈管理評論-2011年卷 第1輯(總第8輯) 版權信息
- ISBN：9787307087101
- 條形碼：9787307087101 ; 978-7-307-08710-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
珞珈管理評論-2011年卷 第1輯(總第8輯) 內容簡介
《珞珈管理評論（2011年卷第1輯總第8輯）》收錄企業管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、公司治理、投資、會計與財務管理、技術經濟與管理等領域的研究成果，介紹相關領域的研究發展動態。論文的作者分別來自全國科研院所、大學和其他部門，有利于同行之間相互學習，深入探討。書中論文分別從上述角度對企業管理作了系統、新穎的研究，這些研究成果對于從事企業管理方面研究的研究人員及實踐工作者極具參考價值。
珞珈管理評論-2011年卷 第1輯(總第8輯) 目錄
一 人力資源管理
組織和團隊的公仆型領導氛圍對員工的服務質量的影響
就業核心能力、就業環境與就業績效關系實證研究
——以江浙滬大學生為樣本
轉型期工作偏差行為的誘發機理及治理策略
二 會計與財務管理
財務違規、審計風險識別與審計定價
——基于中國證券市場違規處罰公告的證據
企業財務狀況對環境信息披露影響的實證研究
——以湖南上市公司為例
研發型企業財務管理的對策與創新研究
——基于施耐德電氣中國研發中心的管理實踐
三 公司治理
產品市場競爭、經理人激勵與公司治理績效研究
控制層級、股權制衡與超控制權收益
——基于中國上市公司的實證研究
家族企業高管薪酬治理效應分析
職業經理忠誠度的影響因素與形成機理
——基于我國家族企業的實證研究
四 市場營銷
中小企業領導者聲譽對客戶購買意愿的影響
基于互聯網的病毒式人際信息傳播機制
五 投資
基于ipo市場上風險投資股權的多屬性拍賣機制設計
股票市場投資者情緒與證券投資基金超額收益
六 管理科學與工程
住房公積金貸款對房地產銷售的影響研究
第三代前景理論下wta、wtp與選擇的偏好逆轉研究
七 組織行為與管理理論
商業銀行組織模式變遷與流程型組織的構建
——基于中國民生銀行事業部制改革的實踐
模塊化網絡組織、共同制造與價值創新：一個組織演化視角
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