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給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 版權(quán)信息
- ISBN：9787540455729
- 條形碼：9787540455729 ; 978-7-5404-5572-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 本書(shū)特色
一本講述管理中的大實(shí)話的書(shū)。靠扎實(shí)而接地氣的風(fēng)格與內(nèi)容，靠普通讀者與企業(yè)人士的絕佳口碑，一年多熱銷170000冊(cè)！
給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
這是《給你一個(gè)公司，看你怎么管》系列的第三部，作者繼續(xù)在書(shū)中分析中基層管理者天天都會(huì)面對(duì)的各種問(wèn)題。 南勇認(rèn)為現(xiàn)如今百分之九十九的中國(guó)企業(yè)都在管理方面犯了嚴(yán)重的“不人道”的錯(cuò)誤，員工賴以生存的人文環(huán)境處在一種極其惡劣與腐朽的狀態(tài)，已經(jīng)瀕臨崩潰的邊緣。 所以，南勇以飛蛾撲火般的精神，大膽地質(zhì)疑、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)權(quán)威，用*兇狠的“狼性”語(yǔ)言，*富穿透力的犀利文風(fēng)，猛烈地抨擊了長(zhǎng)期彌漫于中國(guó)企業(yè)之中的，反人類的“狼性管理思維”，熱情地謳歌了*溫暖的人性化管理理念，為你帶來(lái)“耳目一新”“大徹大悟”之感。
給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 目錄
引子 管理要革誰(shuí)的命
**章 浮躁，可以是一種財(cái)富
將“浮躁”進(jìn)行到底
失敗，總是成功之母嗎？—如何化浮躁為神奇
第二章 都是“人心”惹的禍
把“生活”還給員工
“請(qǐng)假有罪”
因果報(bào)應(yīng)
你要“捧殺”
“毒舌”有毒
“老鼠屎”與“湯”—?jiǎng)e把員工當(dāng)賊防
“歡送會(huì)”與“揭批會(huì)”
第三章 “以人為本”了嗎？
“養(yǎng)人”與“養(yǎng)閑人”
食堂？豬圈？
**章 浮躁，可以是一種財(cái)富
將“浮躁”進(jìn)行到底
失敗，總是成功之母嗎？—如何化浮躁為神奇
第二章 都是“人心”惹的禍
把“生活”還給員工
“請(qǐng)假有罪”
因果報(bào)應(yīng)
你要“捧殺”
“毒舌”有毒
“老鼠屎”與“湯”—?jiǎng)e把員工當(dāng)賊防
“歡送會(huì)”與“揭批會(huì)”
第三章 “以人為本”了嗎？
“養(yǎng)人”與“養(yǎng)閑人”
食堂？豬圈？
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給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 相關(guān)資料
這本書(shū)會(huì)告訴你，迄今為止那些傳統(tǒng)管理書(shū)是如何忽悠的你： 1．我可以負(fù)責(zé)任地說(shuō)，任何一個(gè)員工看了那種宣揚(yáng)“做個(gè)討老板喜歡的人”“對(duì)老板要抱有感恩之心”之類的“老板本位”理念的書(shū)籍，心里都只會(huì)更增加一分對(duì)老板的厭惡情緒，而絕不是相反。盡管他們可能會(huì)在行為上效仿書(shū)里的某些東西，但是情感和心靈卻只能離老板越來(lái)越遠(yuǎn)。 2．“打造不找借口找方法的員工”，是一句不折不扣的屁話 ---- “管理”這門學(xué)問(wèn)，說(shuō)的永遠(yuǎn)都是如何打造“領(lǐng)導(dǎo)”的事兒，怎么可以變成如何打造“員工”呢？明擺著員工之所以會(huì)“只找借口不找方法”，90%的病根兒都在領(lǐng)導(dǎo)身上，所以，這領(lǐng)導(dǎo)不先被“打造”好了，你再怎么去“打造”員工，都注定會(huì)是白費(fèi)力氣瞎忙活的事兒。 3．現(xiàn)在的管理學(xué)界有一個(gè)非常惡劣的現(xiàn)象，那就是對(duì)“結(jié)果”的過(guò)度迷信。這種迷信，可以說(shuō)將現(xiàn)如今中國(guó)社會(huì)的浮躁氣質(zhì)體現(xiàn)得淋漓盡致，無(wú)以復(fù)加，簡(jiǎn)直堪稱中國(guó)管理學(xué)界“浮躁病”，甚至是“狂躁病”最典型的病癥之一。 “請(qǐng)給我結(jié)果”、“不問(wèn)過(guò)程，只要結(jié)果”、“沒(méi)有結(jié)果的過(guò)程等于零”，這些荒謬絕倫、罪惡無(wú)比的論調(diào)現(xiàn)如今已然深入人心，幾乎成功地給所有的老板和管理者洗了腦，真是坑死人不償命。 4．長(zhǎng)期以來(lái)，環(huán)繞在我們身邊的職場(chǎng)文化中，充斥了太多的迷信，可以說(shuō)已經(jīng)帶來(lái)了無(wú)窮的貽害。名列這份“迷信榜”榜首的兩大“惡”，一個(gè)叫“公私分開(kāi)”，一個(gè)叫“忠孝不能兩全”。它們都擁有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是試圖制造這樣一種假象：只有把“生活”從事業(yè)中切割出去，而且切割得越徹底，才越有機(jī)會(huì)得到事業(yè)上，甚至是人生的成功。這實(shí)在是荒天下之大謬的愚蠢，無(wú)以用言語(yǔ)形容的罪惡！
給你一個(gè)公司看你怎么管-用最彪悍的狼性.呼喚最溫柔的人性-(第三季) 作者簡(jiǎn)介
南勇，早年留學(xué)日本，獲得東京早稻田大學(xué)商學(xué)碩士學(xué)位。回國(guó)后，先后在潤(rùn)滑油、汽車銷售等行業(yè)從事管理工作。著有《給你一個(gè)公司，看你怎么管》系列、《草民經(jīng)濟(jì)學(xué)》等暢銷圖書(shū)。
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