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中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787516105894
- 條形碼：9787516105894 ; 978-7-5161-0589-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究 本書特色
《中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究》對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的干部管理變遷進(jìn)行了系統(tǒng)研究，描述了管理體制改革的歷史步伐，重點(diǎn)分析了管理模式變遷的原因，揭示出中央政府在經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中對(duì)于國(guó)有企業(yè)管理層的管理變遷歷史邏輯，同時(shí)也分析了現(xiàn)實(shí)管理模式存在的問(wèn)題，并提出了對(duì)策和建議，具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。本書由楊學(xué)義、王新安主編。
中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的干部管理變遷進(jìn)行了系統(tǒng)研究，描述了管理體制改革的歷史步伐，重點(diǎn)分析了管理模式變遷的原因，揭示出中央政府在經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中對(duì)于國(guó)有企業(yè)管理層的管理變遷歷史邏輯，同時(shí)也分析了現(xiàn)實(shí)管理模式存在的問(wèn)題，并提出了對(duì)策和建議，具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。本書由楊學(xué)義、王新安主編。
中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究 目錄
代序一
代序二
代序三
序言
**章 中國(guó)國(guó)企管理層相關(guān)背景及研究界定
**節(jié) 研究問(wèn)題的提出
第二節(jié) 研究范圍的界定
第二章 中國(guó)國(guó)企管理層管理的相關(guān)理論研究分析
**節(jié) 管理學(xué)理論研究
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)理論研究
第三節(jié) 委托——代理理論研究
第四節(jié) 內(nèi)部人控制理論研究
第五節(jié) 聲譽(yù)機(jī)制理論研究
第三章 中國(guó)國(guó)企管理層的管理變遷回顧
**節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式
第二節(jié) 從計(jì)劃向市場(chǎng)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的管理模式
第三節(jié) 準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的管理體制
第四章 中國(guó)國(guó)企管理層的管理變遷分析
**節(jié) 國(guó)有企業(yè)管理層的管理現(xiàn)狀
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)管理層選拔機(jī)制分析
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)管理層激勵(lì)約束機(jī)制分析
第四節(jié) 企業(yè)管理層管理變遷的解釋
第五章 當(dāng)前環(huán)境下的管理模式與行為
**節(jié) 國(guó)企改革的模型演變
第二節(jié) “黨管干部”原則的認(rèn)識(shí)誤區(qū)及思路
第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度改革的認(rèn)識(shí)誤區(qū)及思路
第四節(jié) 管理層收購(gòu)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)及思路
第六章 中國(guó)國(guó)企管理層管理的發(fā)展方向
**節(jié) 國(guó)企管理層管理的“外部選擇”
第二節(jié) 國(guó)企管理層管理的“發(fā)展預(yù)期”
第三節(jié) 激勵(lì)約束機(jī)制并用與“eva模式”
第四節(jié) 健全和發(fā)揮獨(dú)立董事制度對(duì)國(guó)企管理層管理的作用
第五節(jié) 充分履行國(guó)資委有效監(jiān)管職能
第六節(jié) 重視企業(yè)管理層在戰(zhàn)略管理創(chuàng)新中的特殊地位和作用
第七節(jié) 加強(qiáng)中央政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理制度創(chuàng)新
第八節(jié) 加快建設(shè)國(guó)有企業(yè)管理層管理的信息披露制度
第七章 金融危機(jī)后國(guó)有企業(yè)改革方向
**節(jié) 全球金融危機(jī)后國(guó)有企業(yè)改革面臨的新環(huán)境
第二節(jié) 中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段
第三節(jié) 中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題及建議
第五節(jié) 全球金融危機(jī)后國(guó)有企業(yè)改革新方向
第八章 結(jié)束語(yǔ)
**節(jié) 本書的基本結(jié)論
第二節(jié) 有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題
參考資料
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中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層管理變遷研究 作者簡(jiǎn)介
楊學(xué)義 1953年生，陜西安康人，教授、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任西安財(cái)經(jīng)學(xué)院黨委書記，兼任教育部高等學(xué)校工商管理學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，陜西省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展研究中心主任。主要研究方向：教育經(jīng)濟(jì)與管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。出版《企業(yè)管理理論創(chuàng)新研究》等多部專著，在《中國(guó)高教研究》等權(quán)威期刊和核心期刊上發(fā)表論文20多篇。 王新安 1965年生，陜西西安人，畢業(yè)于西安交通大學(xué)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任西安財(cái)經(jīng)學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。兼任陜西省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地陜西現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展研
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