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總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗

包郵 總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗

作者:吳榮華
出版社:山西人民出版社出版時(shí)間:2012-05-01
開本: 16開 頁數(shù): 239
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥26.2(7.5折) 定價(jià)  ¥35.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗 版權(quán)信息

總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗 本書特色

  融匯古今思想,跨越中西文化,為當(dāng)代總裁提高自我修養(yǎng)提供了一個(gè)有價(jià)值的讀本!   書中提出的“副總裁不是總裁的下屬”“管理和業(yè)務(wù)之間應(yīng)該有條界限”“對于下屬,管理者應(yīng)該只關(guān)注不指揮”等觀點(diǎn),能夠極好地解釋和解決企業(yè)中各種管理亂象,對于各種組織中的管理人員都很有幫助!

總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗 內(nèi)容簡介

  這是作者和總裁們長達(dá)十年的對話記錄,這些對話,圍繞著作者發(fā)現(xiàn)的“嶄新的管理世界”展開。為什么卓越組織的內(nèi)部,常常有兩個(gè)權(quán)威?總裁的直接下屬到底是誰?管理與業(yè)務(wù)之間的界限在哪里?……八十一個(gè)話題,八十一個(gè)問題,囊括了企業(yè)管理、管理者素質(zhì)的方方面面,是總裁修煉路上必須要攻克的難題,必須要跨越的障礙。本書可作為總裁提高自我修養(yǎng)的經(jīng)典讀本。  

總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗 目錄

推薦序  當(dāng)頭棒喝,振聾發(fā)聵
推薦序  經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的**次真正相遇
推薦序  為有心自我完善的總裁寫的書
推薦序  回歸常識,管理學(xué)本應(yīng)趣味盎然
引子
篇一  管理其實(shí)只有一個(gè)問題
 人的奇跡是如何產(chǎn)生的?
 總裁的“原罪”
 管理只有一個(gè)問題
篇二  副總裁不是總裁的下屬
 總裁問責(zé)的對象是副總裁嗎?
 總裁問責(zé)副總裁是錯(cuò)誤的
 一個(gè)組織內(nèi)部應(yīng)該有幾個(gè)權(quán)威?
 兩個(gè)世界
 “單一權(quán)威”在現(xiàn)實(shí)中根本就不可能存在
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總裁的最佳拍檔-公司不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗 作者簡介

  吳榮華,男,湖南永州市人,1974出生,1998年湘潭大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè),2008年中山大學(xué)EMBA畢業(yè)。目前在微軟(中國)有限公司任職。工作或服務(wù)過的單位還包括Polycom、Haier、金蝶軟件、聯(lián)邦家私、寶供物流、立思辰等等。承擔(dān)過的角色包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、一線銷售、品牌策劃總監(jiān)、大項(xiàng)目營銷總監(jiān)、軟件園投資項(xiàng)目總監(jiān)等,僅在haier就擔(dān)任了8個(gè)崗位。吳先生在傳統(tǒng)和高科技行業(yè)都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其是在企業(yè)管理層搭建、渠道運(yùn)作、品牌管理、資本運(yùn)作和投資重組等領(lǐng)域,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。因?qū)I(yè)突出,先后被中山大學(xué)聘為智庫專家,被暨南大學(xué)聘為校外研究生導(dǎo)師,同時(shí),還擔(dān)任國內(nèi)多家企業(yè)的CEO私人教練。

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