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做最好的中層 版權信息
- ISBN：7511316174
- 條形碼：9787511316172 ; 978-7-5113-1617-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做最好的中層 本書特色
本書一個中層也只有具備了各項基本品質的執行力以及出色的成績，才能得到高層的認可、青睞，并得以晉升。但是這些品質、能力都并非天生就有的，而是需要在工作中一點一點地鍛煉、培養和積累出來的，本書將會詳細地告訴你如何去做。
做最好的中層 內容簡介
《做*好的中層》中層領導處在組織中的中間位置，需要在上下皆有壓力的環境中游刃有余地開展工作，是組織中信息上下暢通傳導的橋梁。因此，中層領導要面對的人際關系要比一般人更復雜。對上，中層領導是被管理者，需要掌握與上級有效溝通的技巧和方法。在上級眼中，中層不能只埋頭苦干，更需要運用智慧。對下，中層既需要樹立自己的權威，又要善于授權，并同時把責任下放，把每位員工都培訓成優秀的人才，構建一支高效的團隊。同級之間，要和諧相處，加強溝通，多創造機會合作，同時堅守自己的立場。如此繁多的環節，只要有一個摸不透、處不好、理不順，就會給職業生涯造成障礙。
做最好的中層 目錄
上篇 從零起步：認識中層
**章 什么是中層 3
中層是企業的棟梁 3
中層應注意自己的形象設定 6
中層要有忍辱負重的能力 9
中層管理的黃金分割法則 12
中層應幫助老板排憂解難 14
中層應確立自己的領導風格 16
中層應控制好自己的情緒 18
第二章 中層應具備的基本品質 21
要忠誠，但不是愚忠 21
為下屬的過失負責 23
有主動創新的意識 26
工作要充滿激情 29
量力而行，適時拒絕 31
善于總結，善于匯報 34
具有感恩之心 36
講誠信，對自己負責 38
中篇 打造優秀：學做中層
第三章 中層與上級有效溝通的藝術 43
了解上司，讓工作更有成效 43
上級“授權”，不同領導區別應對 46
端正立場，始終站在上級一方思考 49
勤于匯報，讓領導放心、安心 51
善于變通，凡事留有余地 53
業績**，結果才是硬道理 55
把握分寸，到位但不越位 58
多備方案，請領導做選擇題 60
第四章 中層與同級相處的藝術 63
高標做事，低調做人 63
用共同的目標促成合作 65
善于說贊美的話 68
幫助同事就是幫助自己 70
尋求與反對者的共鳴 72
婉言拒絕同級的不合理請求 74
遠離小人而不得罪小人 76
第五章 中層管理下屬的藝術 81
贊美和鼓勵下屬走向成功 81
工作不是員工生命的全部 84
利用權威嚴格要求下屬 86
激發員工的主人翁意識 88
做“平臺”而不是“拐杖” 91
多留些臉面給下屬 93
多些指導，少些領導 95
第六章 *優秀的中層如何做人 99
提升有效溝通的能力 99
構建彼此坦誠的溝通氛圍 102
不要對員工的期望值過高 104
巧妙化解領導對自己的誤會 106
處罰員工前先處罰自己 108
多從企業內部選拔人才 110
收斂鋒芒是為人處世的大智慧 112
第七章 *優秀的中層怎樣辦事 115
保證完成任務才是硬道理 115
弄清問題再作決定 118
不要在細枝末節上浪費時間 120
做善于找方法的卓越者 122
用制度來保證工作的落實 124
不當“差不多先生” 127
用更多更好的方法解決問題 130
跟蹤目標，及時解決問題 133
第八章 帶隊伍：打造高績效團隊 137
中層不只是管理者，更是領導者 137
解雇績效低的員工，選用合適的 140
適時地向下級授權 142
把員工的力量聚成合力 145
為團隊制訂挑戰性目標 147
善于賦予員工使命感 149
先制訂計劃再采取行動 152
第九章 看結果：打造一流的執行力 155
用制度管人，而不是人情管理 155
無條件也要創造條件保證執行 158
砍掉累贅，把責任追究到底 160
細節決定執行成敗 163
速度**，完美第二 166
執行力更需要指導力 168
自己先成為執行力的尖兵 171
全面提升下屬的執行力 173
下篇 追求卓越：超越中層
第十章 完善自我，贏在中層 179
挖掘自身的優良品質 179
不要讓人感覺你心高氣傲 181
不輕視工作中的任何細節 184
珍惜時間，提高工作效率 186
適度創新，不急功近利 189
抽空充電，提升自身素質 191
第十一章 超越中層，走向高層 195
下屬的成功才是自己的成功 195
有智慧有頭腦地投入工作 197
用“老板心態”管理企業 200
樹立“空杯心態” 202
保持積極向上的態度 205
始終超出上級的預期 207
抬高別人，放低自己 210
展開全部
做最好的中層 作者簡介
成杰，巨海教育集團總裁，亞洲頂級實戰名師，中國十佳培訓師，上海統帥裝飾高級顧問，中國品牌建設十大杰出人物，世界華人演說家俱樂部主席，浙江積分寶控股集團高級顧問，上海安徽經濟文化促進會副會長，他，是一位實戰派的管理咨詢專家！他親自拜訪上百位頂尖企業家，在120多個城市巡回演講2380多場。他，是一位極具使命感與大愛天下的企業家！他立志用畢生的時間與精力捐建101所巨海希望小學。他，是一位杰出的團隊建設專家！他用三年時間把巨海從五人的創業團隊發展為300多人的“商界特種部隊”。他，是中國團隊建設首選課程的締造者！他創辦的課程《打造商界特種部隊》現已為12680多家企業的培養優秀人才，打造卓越團隊。他，是一位百萬暢銷書的魔法師！他現已出版了37本超級暢銷書,累計發行量超過320萬冊。 巨海品牌課程：《總裁三項修煉》、《商道如水》、《帝王領導力》、《總裁演說智慧》、《總裁演說大師班》、《打造商界特種部隊》 巨海品牌內訓：《打造商界特種部隊》、《做最好的執行者》、《從優秀到卓越》、《責任勝于能力》。
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