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從口號到行動-A.O.史密斯公司的文化建設之路 版權信息
- ISBN：9787301168318
- 條形碼：9787301168318 ; 978-7-301-16831-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從口號到行動-A.O.史密斯公司的文化建設之路 內容簡介
本書是筆者對a．o．史密斯公司進行長達十年的跟蹤研究后，從企業文化視角剖析跨國公司海外經營成功管理模式的一次嘗試性成果分享。a．o．史密斯公司以“品質”和“創新”在業界及消費者中贏得口碑，而撬動“品質”和“創新”的正是公司以“四個滿意”為核心的企業文化。本書以a．o．史密斯公司在華創立、成長和發展為背景，從“人”、“活動”和“制度”所形成的三角支點人手，詳細闡述了a．o．史密斯公司如何讓企業文化滲透到員工的思想中、落實到行動上，如何讓文化成功“軟著陸”的奧秘所在。
從口號到行動-A.O.史密斯公司的文化建設之路 目錄
序章 大化之初——話說史密斯
**節 萍蹤揭秘
第二節 章 節 掠影
**部分 大化之矢——“四個滿意”立宗旨
**章 大化之宗——“四個滿意”
**節 無形的手
第二節 公司文化分層解讀
第三節 公司文化系統解讀
第二部分 大化之道——“四個滿意”進人心
第二章 大化之根——培育土壤
**節 人才引進之道
第二節 人才培養之本
第三節 造就人才之策
第三章 大化之行——攻心為上
**節 讓文化如影相隨
**節 萍蹤揭秘
第二節 章 節 掠影
**部分 大化之矢——“四個滿意”立宗旨
**章 大化之宗——“四個滿意”
**節 無形的手
第二節 公司文化分層解讀
第三節 公司文化系統解讀
第二部分 大化之道——“四個滿意”進人心
第二章 大化之根——培育土壤
**節 人才引進之道
第二節 人才培養之本
第三節 造就人才之策
第三章 大化之行——攻心為上
**節 讓文化如影相隨
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從口號到行動-A.O.史密斯公司的文化建設之路 作者簡介
楊東濤，南京大學人力資源管理學系主任，教授，博士生導師。在人力資源管理、營運管理、領導學及管理咨詢等領域具有堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗。先后主持科研課題15項，出版著作8部；在《管理世界》等國內外核心期刊以及國際學術會議上發表論文60余篇；主持企業管理咨詢項目40多個，為江蘇、上海、北京、廣東、浙江等12個省(市、自治區)的80多家企業、30多個政府部門做領導學、藍海戰略、營運管理和人力資源管理等方面的講座及培訓上百場。
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