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人員招聘與配置(21世紀高職高專規劃教材·人力資源管理系列) 版權信息
- ISBN：9787300117539
- 條形碼：9787300117539 ; 978-7-300-11753-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人員招聘與配置(21世紀高職高專規劃教材·人力資源管理系列) 本書特色
高秀娟、王朝霞主編的《人員招聘與配置》闡述人員招聘與配置的基本理論、基礎知識和操作方法，由招聘概述、招聘的基礎、招聘計劃和策略、招聘的渠道選擇、面試、其他測評方法、員工錄用和使用管理、招聘外包、特殊員工的招聘和招聘評估十章內容構成。本教材在保持傳統的學科體系架構的基礎上，在體例上略做創新，各章均設置學習目標、引導案例、重點概念、復習思考題、實訓題以及案例討論與思考，并就招聘知識點設置了案例、小提示等內容。
人員招聘與配置(21世紀高職高專規劃教材·人力資源管理系列) 內容簡介
高秀娟、王朝霞主編的《人員招聘與配置》全面闡釋人員招聘與配置的理論知識，并輔之以實用技能知識的介紹，培養學生實用、科學的招聘思維，適合高職高專人力資源管理及其他相關管理類專業學生使用！度藛T招聘與配置》在保持傳統的學科體系架構的基礎上，在體例上略做創新，各章均設置學習目標、引導案例、重點概念、復習思考題、實訓題以及案例討論與思考。此外，就招聘知識點設置了案例、小提示等內容，更加有利于培養學生的實踐操作能力。
人員招聘與配置(21世紀高職高專規劃教材·人力資源管理系列) 目錄
**章 招聘概述
**節 招聘的概念、意義和基本原則
第二節 招聘的階段與流程
第三節 招聘過程管理
第四節 招聘的影響因素
第二章 招聘的基礎
**節 招聘需求分析
第二節 人力資源規劃
第三節 崗位分析與評價
第三章 招聘計劃和策略
**節 招聘準備工作
第二節 招聘計劃的主要內容
第三節 招聘策略
第四章 招聘的渠道選擇
**節 招聘渠道概述
**節 招聘的概念、意義和基本原則
第二節 招聘的階段與流程
第三節 招聘過程管理
第四節 招聘的影響因素
第二章 招聘的基礎
**節 招聘需求分析
第二節 人力資源規劃
第三節 崗位分析與評價
第三章 招聘計劃和策略
**節 招聘準備工作
第二節 招聘計劃的主要內容
第三節 招聘策略
第四章 招聘的渠道選擇
**節 招聘渠道概述
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