中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
管理心理學 版權信息
- ISBN：9787301165355
- 條形碼：9787301165355 ; 978-7-301-16535-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學 內容簡介
《管理心理學》是高職高專工商管理專業系列教材之一。它緊緊圍繞高職高專培養崗位**線人才為目標，以能力為本位，以提高學生整體素質為基礎。本教材在體例設計上形式多樣，內容活潑：每章設置了學習目標、趣味導讀、小思考、補充閱讀材料、案例、管理寓言等欄目；章后設置中型案例分析、實踐訓練和心理小測驗；在全書后還設置了綜合實訓，安排了大型案例分析和心理自測練習，以便提高學生的學習興趣，增強學習效果。
本書適用于高職高專類工商管理專業學生作為教材使用，也可供相關專業人員參考閱讀。
管理心理學 目錄
**章 管理心理學概述
1.1 管理心理學的研究對象
1.1.1 管理心理學的概念
1.1.2 管理心理學的研究對象
1.2 管理心理學的產生和發展
1.2.1 管理心理學的產生和發展
1.2.2 我國管理思想和管理心理學的發展
1.3 管理心理學的研究任務和意義
1.3.1 管理心理學的研究任務
1.3.2 管理心理學的研究意義
1.4 管理心理學的研究原則和方法
1.4.1 管理心理學的研究原則
1.4.2 管理心理學的研究方法
第二章 管理心理學的基礎理論
2.1 人性觀基礎理論
2.1.1 人性觀基礎理論
2.1.2 人性觀理論在管理中的運用
2.2 管理學基礎理論
2.2.1 管理的含義
2.2.2 管理理論及其發展
2.3 心理學基礎理論
2.3.1 心理的實質
2.3.2 心理現象及其內容
2.4 行為學基礎理論
2.4.1 人的本質
2.4.2 人的行為
2.4.3 近代行為科學的發展
第三章 社會認知與管理
3.1 認知概述
3.1.1 認知的含義
3.1.2 自我認知
3.1.3 社會認知
3.2 認知規律與管理
3.2.1 影響社會認知的因素
3.2.2 社會認知規律與管理
3.3 價值觀與管理
3.3.1 價值觀內涵
3.3.2 價值觀的分類
3.3.3 價值觀的作用
3.3.4 經營管理價值觀
3.4 歸因理論與管理
3.4.1 歸因理論概述
3.4.2 歸因理論與管理
第四章 個性與管理
4.1 個性概述
4.1.1 個性的含義
4.1.2 個性的特征
4.1.3 個性的形成與發展
4.2 氣質與管理
4.2.1 氣質概述
4.2.2 氣質與管理
4.3 性格與管理
4.3.1 性格概述
4.3.2 性格與管理
……
第五章 需要、動機與管理
第六章 情緒、態度、挫折與管理
第七章 激勵與管理
第八章 群體心理與管理
第九章 組織心理與管理
第十章 領導心理與管理
綜合實訓
參考文獻
1.1 管理心理學的研究對象
1.1.1 管理心理學的概念
1.1.2 管理心理學的研究對象
1.2 管理心理學的產生和發展
1.2.1 管理心理學的產生和發展
1.2.2 我國管理思想和管理心理學的發展
1.3 管理心理學的研究任務和意義
1.3.1 管理心理學的研究任務
1.3.2 管理心理學的研究意義
1.4 管理心理學的研究原則和方法
1.4.1 管理心理學的研究原則
1.4.2 管理心理學的研究方法
第二章 管理心理學的基礎理論
2.1 人性觀基礎理論
2.1.1 人性觀基礎理論
2.1.2 人性觀理論在管理中的運用
2.2 管理學基礎理論
2.2.1 管理的含義
2.2.2 管理理論及其發展
2.3 心理學基礎理論
2.3.1 心理的實質
2.3.2 心理現象及其內容
2.4 行為學基礎理論
2.4.1 人的本質
2.4.2 人的行為
2.4.3 近代行為科學的發展
第三章 社會認知與管理
3.1 認知概述
3.1.1 認知的含義
3.1.2 自我認知
3.1.3 社會認知
3.2 認知規律與管理
3.2.1 影響社會認知的因素
3.2.2 社會認知規律與管理
3.3 價值觀與管理
3.3.1 價值觀內涵
3.3.2 價值觀的分類
3.3.3 價值觀的作用
3.3.4 經營管理價值觀
3.4 歸因理論與管理
3.4.1 歸因理論概述
3.4.2 歸因理論與管理
第四章 個性與管理
4.1 個性概述
4.1.1 個性的含義
4.1.2 個性的特征
4.1.3 個性的形成與發展
4.2 氣質與管理
4.2.1 氣質概述
4.2.2 氣質與管理
4.3 性格與管理
4.3.1 性格概述
4.3.2 性格與管理
……
第五章 需要、動機與管理
第六章 情緒、態度、挫折與管理
第七章 激勵與管理
第八章 群體心理與管理
第九章 組織心理與管理
第十章 領導心理與管理
綜合實訓
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
有舍有得是人生
- >
隨園食單
- >
李白與唐代文化
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
莉莉和章魚
- >
經典常談
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
本類暢銷
