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現代管理學教程 版權信息
- ISBN：7563916512
- 條形碼：9787563916511 ; 978-7-5639-1651-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現代管理學教程 內容簡介
作為21世紀的大專院校學生，尤其是高職高專學生，不僅要掌握操作性知識，而且要具備協調性知識，懂得組織管理。“三分技術，七分管理”，同時擁有操作性知識和協調性知識的人才是社會*寶貴的人力資源。 為了適應社會變化，作為管理教育的重要知識載體——管理學教材，也必須順應時代潮流，及時探索，適時更新。為此，我們組織了全國各大院校、高職高專的專任或有此專長的教師，進行了充分的調研，根據教學實際需求，博采眾長，編寫了此教材，力求使其成為21世紀高職高專及各大綜合院校的精品教材。
現代管理學教程 目錄
前言
**章 管理概述
**節 管理和管理職能
第二節 管理者
第三節 管理對象與環境
第二章 管理理論的形成與發展
**節 中外早期管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 人際關系學說和行為科學理論
第四節 現代管理理論
第三章 計劃
**節 預測
第二節 決策
第三節 計劃工作
第四章 組織
**節 組織概述
第二節 組織結構
第三節 權力配置、授權和分權
第四節 組織結構設計
第五章 領導
**節 信息溝通
第二節 激勵
第三節 領導
第六章 控制
**節 控制概述
第二節 控制工作過程
第三節 管理控制的一般方法
第七章 創新
**節 創新的概念及重大意義
第二節 企業核心競爭力創新
第八章 績效
**節 管理成本
第二節 管理績效
參考文獻
**章 管理概述
**節 管理和管理職能
第二節 管理者
第三節 管理對象與環境
第二章 管理理論的形成與發展
**節 中外早期管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 人際關系學說和行為科學理論
第四節 現代管理理論
第三章 計劃
**節 預測
第二節 決策
第三節 計劃工作
第四章 組織
**節 組織概述
第二節 組織結構
第三節 權力配置、授權和分權
第四節 組織結構設計
第五章 領導
**節 信息溝通
第二節 激勵
第三節 領導
第六章 控制
**節 控制概述
第二節 控制工作過程
第三節 管理控制的一般方法
第七章 創新
**節 創新的概念及重大意義
第二節 企業核心競爭力創新
第八章 績效
**節 管理成本
第二節 管理績效
參考文獻
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