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世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度

包郵 世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度

時(shí)代光華培訓(xùn)大系

出版社:東方出版社出版時(shí)間:2005-04-01
開(kāi)本: 小16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 464
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥37.4(5.5折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度 版權(quán)信息

世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度 本書(shū)特色

本書(shū)是根據(jù)世界500強(qiáng)的經(jīng)典管理制度,結(jié)合中國(guó)企業(yè)的管理特點(diǎn),經(jīng)中外30余位專家遴選、編纂而成的管理制度工具書(shū)。 本書(shū)的特點(diǎn)是權(quán)威、規(guī)范、科學(xué)、全面、系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、實(shí)用,即符合中國(guó)本土企業(yè)的管理特色,又具有一定的前瞻性,以使中國(guó)的廣大企業(yè)盡快與國(guó)際化企業(yè)全面接軌,并能夠迅速提高企業(yè)的管理水平。 為了方便讀者,提高本書(shū)的利用效率,本書(shū)附贈(zèng)光盤。光盤的內(nèi)容涵蓋了本書(shū)的內(nèi)容,又增加了更多,更詳細(xì)的管理工具,管理者可以直接拷貝、修改,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況應(yīng)用。

世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)是根據(jù)世界500強(qiáng)的經(jīng)典管理制度,結(jié)合中國(guó)企業(yè)的管理特點(diǎn),經(jīng)中外30余位專家遴選、編纂而成的管理表格工具書(shū)。
本書(shū)的特點(diǎn)是權(quán)威、規(guī)范、科學(xué)、全面、系統(tǒng)、簡(jiǎn)潔、實(shí)用,即符合中國(guó)本土企業(yè)的管理特色,又具有一定的前瞻性,以使中國(guó)的廣大企業(yè)盡快與國(guó)際化企業(yè)全面接軌,并能夠迅速提高企業(yè)的管理水平。
為了方便讀者,提高本書(shū)的利用效率,本書(shū)附贈(zèng)光盤。光盤的內(nèi)容涵蓋了本書(shū)的內(nèi)容,又增加了更多,更詳細(xì)的管理工具,管理者可以直接拷貝、修改,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況應(yīng)用。
本套圖書(shū)具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
一、中西結(jié)合,洋為中用。
為便于中國(guó)企業(yè)使用,本書(shū)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的管理制度和方法進(jìn)行了整理和加工,全面梳理了企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政等各方面管理制度及表格,并嘗試把世界500強(qiáng)的管理制度和方法與中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,做到洋為中用,避免了由于社會(huì)及經(jīng)濟(jì)條件的不同而導(dǎo)致國(guó)外的管理方法不能適應(yīng)國(guó)內(nèi)企業(yè)的需要的狀況。
二、科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用
在編纂過(guò)程中,我們從在世界知名公司中應(yīng)用*廣、*普遍的制度和表格入手,在廣泛調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,從企業(yè)*基本、*實(shí)用的部分出發(fā),強(qiáng)調(diào)“科學(xué)性和規(guī)范性并重。實(shí)用性與可操作性并舉”,以期能夠使管理者能夠快速掌握,并應(yīng)用到企業(yè)管理的實(shí)踐中。
三、附贈(zèng)光盤,隨查隨用。
我們認(rèn)為,世界500強(qiáng)企業(yè)科學(xué)的管理制度和方法,是人類從事社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程中積累下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,它應(yīng)當(dāng)也必須為我國(guó)廣大的企業(yè)管理者借鑒和應(yīng)用,因?yàn)橹挥羞@樣,才能真正體現(xiàn)它們的價(jià)值。為此,每本書(shū)均附贈(zèng)光盤,既包括該書(shū)的全部?jī)?nèi)容,又不限于此,增加了更多的制度與表格范本;媽可直接打印使用,也可根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)隨機(jī)修改、靈活應(yīng)用。隨書(shū)贈(zèng)盤,物超所值,方便您隨時(shí)學(xué)習(xí)、使用。

世界500強(qiáng)經(jīng)典管理制度 目錄

**單元 經(jīng)營(yíng)企劃管理系統(tǒng)
**章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)管理制度
第二章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作制度
第三章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定
第四章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針管理制度
第五章 企劃管理部門工作責(zé)任制度
第二單元 組織機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)
**章 企業(yè)組織設(shè)計(jì)原則
第二章 現(xiàn)代企業(yè)權(quán)責(zé)劃分制度模式
第三單元 辦公總務(wù)管理系統(tǒng)
**章 會(huì)議管理制度
第二章 文書(shū)管理制度
第三章 檔案管理制度
第四章 出差管理制度
第四單元 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
**章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與資金管理制度
第二章 利潤(rùn)中心管理制度
第三章 財(cái)務(wù)控制與稽核審計(jì)制度
第四章 財(cái)產(chǎn)管理制度
第五章 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度
第五單元 會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)
**章 會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ)
第二章 賬款管理制度
第三章 會(huì)計(jì)檔案管理制度
第四章 審計(jì)工作制度
第五章 企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度
第六章 其他各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理制度
第六單元 人事管理系統(tǒng)
**章 人事管理的程度與規(guī)則
第七單元 員工招聘勤務(wù)管理系統(tǒng)
**章 員工聘用制度
第二章 員工管理制度
第三章 考勤管理制度
第八單元 員工培訓(xùn)系統(tǒng)
**章 員工培訓(xùn)制度
第二章 員工教育訓(xùn)練辦法
第九單元 員工福利管理系統(tǒng)
**章 員工福利組織規(guī)章與辦法
第二章 員工健康安全福利制度
第十單元 生產(chǎn)管理系統(tǒng)
**章 生產(chǎn)部門組織與工作職責(zé)
第二章 生產(chǎn)技術(shù)管理制度
第三章 生產(chǎn)管理制度
第十一單元 質(zhì)量管理系統(tǒng)
**章 質(zhì)量管理組織與工作職責(zé)
第二章 質(zhì)量管理作業(yè)及相關(guān)制度
第十二單元 采購(gòu)管理系統(tǒng)
**章 物料與購(gòu)管理制度基礎(chǔ)
第二章 采購(gòu)管理制度
第十三單元 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
**章 庫(kù)存量管理制度
第二章 倉(cāng)儲(chǔ)管理制度
第十四單元 銷售管理系統(tǒng)
**章 銷售管理制度典范
第二章 銷售計(jì)劃管理制度
第三章 銷售組織管理制度
第四章 營(yíng)業(yè)管理方法
第五章 售后服務(wù)管理制度
第六章 應(yīng)收賬款管理制度
第十五單元 代理、連鎖業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
**章 連鎖店管理制度
第二章 特約、代理店管理制度
第十六章 廣告策劃系統(tǒng)
**章 企業(yè)廣告策劃方法
第二章 廣告計(jì)劃方案編擬指南
第十七單元 工程管理系統(tǒng)
**章 工程勘察設(shè)計(jì)工作管理制度
第二章 基本建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則
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