掃一掃
關注中圖網
官方微博
>
關于“段萬春”檢索到 共5種現貨商品
-
-
-
包郵組織行為學-(第三版)
¥16.1(4折)定價:¥39.8本書是國家精品課程和中國大學視頻公開課配套教材《組織行為學》的第三版。全書共分為七章，包括緒論、個體行為與管理、激勵理論與應用、領導行為與管理、群體行為與管理、組織行為與管理、組織行為的調查與量度等內容，除第七章外，各章均附有復習思考題和案例分析題。本書在第二版的基礎上，圍繞近年來我國經濟發展新常態下的網絡經濟、創新創業、消費服務等熱點趨勢、新興業態與難點問題，更新、整合并新增了部分章節的理論框架及要點，同時結合網絡授課與“互聯網+”
-
包郵外智引聯團隊協同創新機制研究 : 以西部地區為例
¥81.4(5.5折)定價:¥148.0本書結合西部高校外智引聯型創新團隊中存在的地域性、層次性、集成性、靈活性等特征，基于復雜系統決策、創新管理、協同學等理論探究其協同創新機制的構建問題，從外智引聯型創新團隊的研究述評、協同創新策略構建、組織學習機制、任務協調機制、過程風險監控機制等五個層面提出了一套適用于西部高校外智引聯型創新團隊協同創新機制構建的理論和方法，并在云南省院省校項目以及眾創空間外引內聯發展中開展案例應用研究，提出了相應的改進對策與建議...
-
包郵創新團隊管理效率評價研究
¥88.5(7.5折)定價:¥118.0為全面解構和有效刻畫創新團隊管理效率的主要內容，系統、全面和創新性地評價創新團隊的微觀管理效率，本書結合層式、工作組型、網絡型創新團隊的特征和結構、關系、融合三類效率的解析維度，分別提出了相應的創新團隊效率內涵，并融合應用DEMATEL、ANP、MAGDM與DEA方法構造了三類綜合評價模型。以云南某煙草公司為例開展案例應用研究，驗證了上述多維不確定效率關系的整合評價理論與方法并給出相應的對策和建議。本書為創新團隊管理過程中涌現的微觀效
