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共享領導力 一種更好的領導和教練方式
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共享領導力 一種更好的領導和教練方式 版權信息
- ISBN：9787559681775
- 條形碼：9787559681775 ; 978-7-5596-8177-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
共享領導力 一種更好的領導和教練方式 內容簡介
在當今復雜、動蕩、快速變化的世界里，管理對于領導者而言變得越來越具有挑戰性：傳統的自上而下的領導方式正逐漸失去效力，即便是那些優秀的領導者，他們的能力和精力也是有限的，不可能領導所有人、決策所有事；而年輕一代的員工不再滿足于被動接受指令，他們渴望在工作中找到意義，追求與企業的使命和價值觀共鳴，也渴望能夠獲得領導者的關注和聆聽。基于團隊教練行業先驅、大師級教練厄尼·特納40余年的研究與實踐，本書提出了一種更好的思維和方法：共享領導力，來幫助領導者有效發揮他們的領導力，并給出了構建共享領導力的5項行動準則。通過共同分享影響力和權力、共同決策、共同解決問題，領導者可以為團隊成員創造一個積極的環境，讓他們能夠勇于表達，發揮更多潛能和創造力。本書不僅幫助讀者全面認識共享領導力的價值，還提供了大量簡單實用的原則、方法和工具，幫讀者打造“自己的團隊”或支持自己的客戶團隊成為“共享領導力團隊”。除此之外，本書還特意整理了共享領導力的工具摘要、30個會議簽到問題以及15個有關共享領導力的讀者問答，幫助讀者快速學會實踐共享領導力。
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