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包郵 連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究
作者：潘穎 著 無(wú) 譯
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
268
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連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787513679336
- 條形碼：9787513679336 ; 978-7-5136-7933-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
連鎖董事是企業(yè)之間信息溝通的橋梁，連鎖董事而形成企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，降低了企業(yè)獲取資源的不確定性，有助于社會(huì)責(zé)任披露行為的擴(kuò)散、促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。本書(shū)基于資源依賴?yán)碚摗⒅贫壤碚摗⒗嫦嚓P(guān)者理論和社會(huì)資本理論，分析了連鎖董事的影響機(jī)理和企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的動(dòng)因，并利用中國(guó)上市公司2010—2016年的數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)證研究了連鎖董事對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任擴(kuò)散的總體影響、分維度擴(kuò)散的影響，并進(jìn)一步分析了社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)后果。本書(shū)的研究旨在強(qiáng)調(diào)連鎖董事作為企業(yè)社會(huì)資本的重要性，為改善企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)提供了新的視角，同時(shí)對(duì)于規(guī)范連鎖董事的選聘制度、完善連鎖董事的監(jiān)督機(jī)制具有一定啟示。
連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究 目錄
目錄 1.1研究背景與研究意義1.2研究思路與研究方法1.3研究?jī)?nèi)容與研究框架1.4本書(shū)研究貢獻(xiàn)2文獻(xiàn)綜述2.1連鎖董事與企業(yè)行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)因素的文獻(xiàn)綜述2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述2.4文獻(xiàn)述評(píng)3理論基礎(chǔ)與分析框架3.1委托代理理論3.2資源依賴?yán)碚?.3利益相關(guān)者理論目錄
1導(dǎo)論1.1研究背景與研究意義1.2研究思路與研究方法1.3研究?jī)?nèi)容與研究框架1.4本書(shū)研究貢獻(xiàn)2文獻(xiàn)綜述2.1連鎖董事與企業(yè)行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任驅(qū)動(dòng)因素的文獻(xiàn)綜述2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的文獻(xiàn)綜述2.4文獻(xiàn)述評(píng)3理論基礎(chǔ)與分析框架3.1委托代理理論3.2資源依賴?yán)碚?.3利益相關(guān)者理論3.4社會(huì)資本理論3.5連鎖董事影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為及其經(jīng)濟(jì)后果的理論分析框架4連鎖董事制度的發(fā)展與評(píng)價(jià)4.1連鎖董事制度的發(fā)展歷程4.2連鎖董事的概念特征4.3連鎖董事的數(shù)據(jù)選取與測(cè)量方法4.4連鎖董事的特征與綜合評(píng)價(jià)4.5本章小結(jié)5企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況與評(píng)價(jià)5.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度背景5.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念特征5.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任的數(shù)據(jù)選取與測(cè)算方法5.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體發(fā)展水平的特征分析與綜合評(píng)價(jià)5.5企業(yè)社會(huì)責(zé)任分維度發(fā)展水平的特征分析與綜合評(píng)價(jià)5.6本章小結(jié)6連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的擴(kuò)散影響6.1連鎖董事影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任擴(kuò)散的理論分析與研究假設(shè)6.2研究設(shè)計(jì)6.3實(shí)證結(jié)果分析6.4異質(zhì)性分析6.5穩(wěn)健性檢驗(yàn)6.6本章小結(jié)7連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任分維度的擴(kuò)散影響7.1連鎖董事影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任分維度擴(kuò)散的理論分析與研究假設(shè)7.2研究設(shè)計(jì)7.3實(shí)證結(jié)果分析7.4異質(zhì)性分析7.5穩(wěn)健性檢驗(yàn)7.6本章小結(jié)8連鎖董事影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)后果8.1連鎖董事影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果的理論分析與研究假設(shè)8.2研究設(shè)計(jì)8.3實(shí)證結(jié)果分析8.4本章小結(jié)9研究結(jié)論與啟示9.1研究結(jié)論9.2研究啟示參考文獻(xiàn)
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連鎖董事對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為擴(kuò)散及其經(jīng)濟(jì)后果的影響研究 作者簡(jiǎn)介
潘穎 1977年生，山東日照人，管理學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師。現(xiàn)任西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系主任，美國(guó)洛約拉大學(xué)、歐道明大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，陜西省納稅籌劃研究會(huì)學(xué)術(shù)顧問(wèn)，上市公司獨(dú)立董事。研究方向?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任、綠色創(chuàng)新。主持教育人文社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目、陜西省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、陜西省教育廳科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目，以及企業(yè)委托橫向課題等10余項(xiàng)；參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目；主持教育產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目、西北大學(xué)教改項(xiàng)目等多項(xiàng)教改課題。在SCI、SSCI、CSSCI等期刊發(fā)表論文20余篇，出版專(zhuān)著3本，編寫(xiě)教材3部。
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