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中國數字經濟人才發展報告(2024) 版權信息
- ISBN：9787522840987
- 條形碼：9787522840987 ; 978-7-5228-4098-7
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國數字經濟人才發展報告(2024) 內容簡介
人才是**資源、創新是**動力，數字經濟創新驅動的實質是人才驅動，而人才短缺已成為當前制約數字經濟發展的重要因素之一。為進一步踐行黨的二十大關于深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略的要求，《中國數字經濟人才發展報告（2024）》在對我國數字經濟人才發展*新態勢量化分析的基礎上，對當前數字經濟人才生態存在的問題進行深入考察，對其發展趨勢做出科學研判，以期為做強做優做大我國數字經濟，推動經濟社會高質量發展，助力中國式現代化提供人才實踐參考。
中國數字經濟人才發展報告(2024) 目錄
緒論／001**篇 總報告2023年中國數字經濟人才發展報告**章 做強做優做大中國數字經濟的戰略布局呼喚時代人才／010 一 黨和國家高度重視數字經濟發展／010 二 中國數字經濟成就為人才發展提供時代舞臺／011 三 做強做優做大中國數字經濟必須強化人才支撐／020第二章 做強做優做大中國數字經濟的時代人才畫像／025 一 新時代中國數字經濟人才發展歷程／025 二 新時代中國數字經濟人才內涵／027 三 新時代中國數字經濟人才畫像／032第三章 做強做優做大中國數字經濟的人才分布格局／035 一 中國數字經濟人才的空間分布／035 二 中國數字經濟人才的區域分布／037 三 中國數字經濟人才的產業分布／039第四章 做強做優做大中國數字經濟的人才供需分析／043 一 中國數字經濟人才需求分析／043 二 中國數字經濟人才儲備情況／046 三 中國數字經濟人才供需對比與發展瓶頸／051 四 做強做優做大中國數字經濟緩解供需矛盾的探索實踐／056第五章 做強做優做大中國數字經濟的人才流動分析／064 一 中國數字經濟人才流動情況／064 二 中國數字經濟人才重點行業流動狀況／066 三 重點城市數字經濟人才流動狀況分析／069第六章 中國城市數字經濟人才融合及協同發展生態分析／074 一 數字經濟人才融合發展生態分析：以重點城市為例／074 二 數字經濟人才協同發展生態分析：以重慶市為例／083第七章 國際數字經濟人才發展的趨勢及經驗借鑒／092 一 國際數字經濟人才供求趨勢／092 二 全球典型經濟體數字經濟人才發展政策與舉措／094 三 國際前沿數字技術人才發展趨勢／097第八章 中國數字經濟人才發展的建議／102 一 人才戰略：構筑人才成長空間雁陣格局／102 二 人才培育：探索政產學研人才培養協同模式／103 三 人才引進：加大數字經濟人才引進力度／107 四 人才使用：建立持續性服務制度與評價激勵機制／108 五 人才融合：推動數字經濟與實體經濟深度融合／109 六 人才協同：促進區域數字經濟人才合作交流／111 七 人才共享：探索國際人才開放合作新路徑／112附錄一 中國數字經濟人才存量、需求、缺口數據的測算方法說明／114附錄二 指數模型說明／118第二篇 分報告【01】2023年中國數字經濟人才分類及評價報告**章 黨和國家高度重視數字經濟發展／126 一 習近平同志關于數字經濟及數字經濟人才的重要論述／127 二 黨和國家關于數字經濟及數字經濟人才發展的具體要求／132第二章 數字經濟及數字經濟人才概念／135 一 數字經濟的內涵與解析／135 二 數字經濟的產業層次與產業范圍／137 三 人才的內涵與解析／139 四 數字經濟人才的內涵與解析／140第三章 中國數字經濟人才發展的動力機制及評價體系／148 一 新時代中國數字經濟人才發展的動力機制及影響因素／148 二 新時代中國數字經濟人才發展的評價體系／151第四章 新時代中國數字經濟人才分級評價推動人才發展的對策建議／158 一 完善評價機制，激發人才創新“新活力”／158 二 推動人才梯度培養，構建四鏈融通“新模式”／159 三 搭建平臺載體，營造人才交流“新態勢”／160【02】2023年中國數字經濟人才需求分析報告**章 中國數字經濟人才的發展環境／162 一 數字中國發展基礎更加夯實／162 二 數字中國賦能效應更加凸顯／167 三 數字安全和治理體系更加完善／179 四 數字領域國際合作更加深入／182第二章 中國數字經濟人才需求現狀／185 一 中國數字經濟人才需求分布區域特征／185 二 中國數字經濟人才需求分布職位特征／188 三 中國數字經濟人才從業新特點／190第三章 中國數字經濟人才培養及儲備情況／198 一 中國數字經濟人才院校培養及儲備情況／198 二 中國數字經濟人才企業培養及儲備情況／212第四章 中國數字經濟人才分布及流動情況（供需角度）／214 一 中國數字經濟人才分布情況（供需角度）／214 二 中國數字經濟人才流動情況（供需角度）／219 三 五大城市群數字經濟人才發展對比／223第五章 中國數字經濟人才發展趨勢及建議／234 一 “四化”框架下社會生產關系再重建，聚焦“未來人才”培養／234 二 行業數字化發展水平和方向推動數字經濟人才技能重塑／235 三 數字經濟人才的市場表現及趨勢推進人才的有效利用與精準匹配／238 四 “雙循環”背景下，產業消費升級催生新需求新職業，需要融合更多符合規范的教育資源／239 五 數字經濟人才區域分布不均衡、就業兩極分化趨勢需正視并引導／240【03】2023年中國重點產業／行業數字經濟人才發展報告**章 重點行業數字經濟人才發展的政策環境分析／243 一 數字產品制造業／243 二 數字產品服務業／244 三 數字技術應用業／245 四 數字要素驅動業／246 五 數字化效率提升業／247第二章 重點行業數字經濟人才分布結構／280 一 全國數字經濟人才的行業分布／280 二 五大城市群數字經濟人才行業分布／280第三章 重點行業數字經濟人才特征分析／285 一 數字產品制造業／285 二 數字產品服務業／288 三 數字技術應用業／290 四 數字要素驅動業／292 五 數字化效率提升業／295第四章 重點行業數字經濟人才的流動分析／299 一 重點行業數字經濟人才流向分析／299 二 重點行業數字經濟人才流動特征／300第五章 重點行業數字經濟人才發展面臨的問題／302 一 數字經濟人才留用政策不完善／302 二 重點產業人才爭奪戰激烈／303 三 復合型數字經濟人才缺乏／303 四 數字經濟人才行業差異大／304 五 缺乏權威及統一的評價標準／305第六章 重點行業數字經濟人才發展的政策建議／306 一 完善數字經濟人才留用政策／306 二 針對性培養數字經濟應用人才／307 三 聚焦數字經濟培養復合型人才／308 四 促進數字經濟人才均衡流動／309 五 加快數字經濟信息基礎建設／309【04】2023年中國重點城市數字經濟人才發展報告**章 重點城市的數字經濟人才政策分析／312 一 城市發展數字經濟相關政策／312 二 城市數字經濟人才相關政策／316第二章 重點城市的數字經濟人才發展現狀／332 一 數字經濟促進城市發展的作用機制／332 二 城市數字經濟人才發展的整體特征／333 三 重點城市數字經濟人才發展情況／334第三章 城市數字經濟人才供需與發展態勢分析／337 一 重點城市學科交叉發展的數字經濟供給新格局／337 二 重點城市數字經濟核心產業人才需求分布／341 三 重點城市數字經濟核心產業人才需求產業差異／346 四 重點城市數字經濟人才職業培訓情況／347第四章 城市數字經濟人才流動狀況分析／351 一 城市數字經濟人才整體流動情況／351 二 數字經濟人才凈流出城市分析／353 三 數字經濟人才微流入城市／355 四 數字經濟人才凈流入城市／357第五章 城市數實融合人才發展生態評價／360 一 以數實融合推動數字經濟做強做優做大／360 二 重點城市數實融合的人才發展生態現狀／365 三 重點城市數實融合人才生態面臨的挑戰／372第六章 數實融合人才生態發展建議／374 一 聚焦城市戰略，制定有效的數實融合人才政策體系／374 二 探索“數字科技 ”模式，高校培養交叉學科研究型人才／374 三 推進職業院校“數智化”人才培養，支撐數字經濟產業發展／375 四 貫通三大體系，打通數字經濟技術技能人才培育項目落地“*后一公里”／376 五 關注終身職業教育，切實提升全民數字素養／377 六 培養高層次、復合型人才，促進數字經濟與實體經濟融合發展／378【05】2023年國際數字經濟人才發展趨勢報告**章 全球數字經濟發展新動向／381 一 數字經濟為全球經濟復蘇提供重要支撐／381 二 全球典型經濟體數字經濟戰略規劃與政策／383第二章 國際數字經濟人才的發展概況與特征／387 一 國際數字經濟人才發展概況與主要特征／387 二 全球典型經濟體數字經濟人才發展現狀與特征／393 三 全球典型經濟體數字經濟人才發展政策／396第三章 我國數字經濟人才發展的啟示／401 一 提升對數字經濟人才培養和數字技能戰略的認識，完善相關政策／402 二 加強高端數字人才培養，提升顛覆性數字技能／402 三 不同利益方多元協作，提升全民數字素養與技能／403 四 優化人才發展環境，創新引才政策，會聚全球數字經濟人才／404第三篇 人才目錄**章 編制說明／409 一 編制背景／409 二 編制目的／409 三 編制原則／410 四 研究方法／410 五 數據說明／411 六 緊缺指數測算方法／411 七 編制流程／412第二章 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位趨勢分析／415 一 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位分布／415 二 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位結構分析／420第三章 中國數字經濟人才（急需緊缺）發展建議／423 一 擴大對外開放，激發人才活力／423 二 推進產才融合，實現產才共引／423 三 發揮政策優勢，形成人才集聚／424 四 升級產業平臺，強化資源支撐／424 五 聚焦重點領域，優化人才培養／424 六 規范要素配置，推動創新發展／425第四章 2023年中國數字經濟人才急需緊缺目錄Top20／426 一 2023年中國數字產品制造業人才急需緊缺目錄TOP20／426 二 2023年中國數字產品服務業人才急需緊缺目錄TOP20／438 三 2023年中國數字技術應用業人才急需緊缺目錄TOP20／449 四 2023年中國數字要素驅動業人才急需緊缺目錄TOP20／460 五 2022年中國數字化效率提升業人才急需緊缺目錄TOP20／472緒論／001**篇 總報告2023年中國數字經濟人才發展報告**章 做強做優做大中國數字經濟的戰略布局呼喚時代人才／010 一 黨和國家高度重視數字經濟發展／010 二 中國數字經濟成就為人才發展提供時代舞臺／011 三 做強做優做大中國數字經濟必須強化人才支撐／020第二章 做強做優做大中國數字經濟的時代人才畫像／025 一 新時代中國數字經濟人才發展歷程／025 二 新時代中國數字經濟人才內涵／027 三 新時代中國數字經濟人才畫像／032第三章 做強做優做大中國數字經濟的人才分布格局／035 一 中國數字經濟人才的空間分布／035 二 中國數字經濟人才的區域分布／037 三 中國數字經濟人才的產業分布／039第四章 做強做優做大中國數字經濟的人才供需分析／043 一 中國數字經濟人才需求分析／043 二 中國數字經濟人才儲備情況／046 三 中國數字經濟人才供需對比與發展瓶頸／051 四 做強做優做大中國數字經濟緩解供需矛盾的探索實踐／056第五章 做強做優做大中國數字經濟的人才流動分析／064 一 中國數字經濟人才流動情況／064 二 中國數字經濟人才重點行業流動狀況／066 三 重點城市數字經濟人才流動狀況分析／069第六章 中國城市數字經濟人才融合及協同發展生態分析／074 一 數字經濟人才融合發展生態分析：以重點城市為例／074 二 數字經濟人才協同發展生態分析：以重慶市為例／083第七章 國際數字經濟人才發展的趨勢及經驗借鑒／092 一 國際數字經濟人才供求趨勢／092 二 全球典型經濟體數字經濟人才發展政策與舉措／094 三 國際前沿數字技術人才發展趨勢／097第八章 中國數字經濟人才發展的建議／102 一 人才戰略：構筑人才成長空間雁陣格局／102 二 人才培育：探索政產學研人才培養協同模式／103 三 人才引進：加大數字經濟人才引進力度／107 四 人才使用：建立持續性服務制度與評價激勵機制／108 五 人才融合：推動數字經濟與實體經濟深度融合／109 六 人才協同：促進區域數字經濟人才合作交流／111 七 人才共享：探索國際人才開放合作新路徑／112附錄一 中國數字經濟人才存量、需求、缺口數據的測算方法說明／114附錄二 指數模型說明／118第二篇 分報告【01】2023年中國數字經濟人才分類及評價報告**章 黨和國家高度重視數字經濟發展／126 一 習近平同志關于數字經濟及數字經濟人才的重要論述／127 二 黨和國家關于數字經濟及數字經濟人才發展的具體要求／132第二章 數字經濟及數字經濟人才概念／135 一 數字經濟的內涵與解析／135 二 數字經濟的產業層次與產業范圍／137 三 人才的內涵與解析／139 四 數字經濟人才的內涵與解析／140第三章 中國數字經濟人才發展的動力機制及評價體系／148 一 新時代中國數字經濟人才發展的動力機制及影響因素／148 二 新時代中國數字經濟人才發展的評價體系／151第四章 新時代中國數字經濟人才分級評價推動人才發展的對策建議／158 一 完善評價機制，激發人才創新“新活力”／158 二 推動人才梯度培養，構建四鏈融通“新模式”／159 三 搭建平臺載體，營造人才交流“新態勢”／160【02】2023年中國數字經濟人才需求分析報告**章 中國數字經濟人才的發展環境／162 一 數字中國發展基礎更加夯實／162 二 數字中國賦能效應更加凸顯／167 三 數字安全和治理體系更加完善／179 四 數字領域國際合作更加深入／182第二章 中國數字經濟人才需求現狀／185 一 中國數字經濟人才需求分布區域特征／185 二 中國數字經濟人才需求分布職位特征／188 三 中國數字經濟人才從業新特點／190第三章 中國數字經濟人才培養及儲備情況／198 一 中國數字經濟人才院校培養及儲備情況／198 二 中國數字經濟人才企業培養及儲備情況／212第四章 中國數字經濟人才分布及流動情況（供需角度）／214 一 中國數字經濟人才分布情況（供需角度）／214 二 中國數字經濟人才流動情況（供需角度）／219 三 五大城市群數字經濟人才發展對比／223第五章 中國數字經濟人才發展趨勢及建議／234 一 “四化”框架下社會生產關系再重建，聚焦“未來人才”培養／234 二 行業數字化發展水平和方向推動數字經濟人才技能重塑／235 三 數字經濟人才的市場表現及趨勢推進人才的有效利用與精準匹配／238 四 “雙循環”背景下，產業消費升級催生新需求新職業，需要融合更多符合規范的教育資源／239 五 數字經濟人才區域分布不均衡、就業兩極分化趨勢需正視并引導／240【03】2023年中國重點產業／行業數字經濟人才發展報告**章 重點行業數字經濟人才發展的政策環境分析／243 一 數字產品制造業／243 二 數字產品服務業／244 三 數字技術應用業／245 四 數字要素驅動業／246 五 數字化效率提升業／247第二章 重點行業數字經濟人才分布結構／280 一 全國數字經濟人才的行業分布／280 二 五大城市群數字經濟人才行業分布／280第三章 重點行業數字經濟人才特征分析／285 一 數字產品制造業／285 二 數字產品服務業／288 三 數字技術應用業／290 四 數字要素驅動業／292 五 數字化效率提升業／295第四章 重點行業數字經濟人才的流動分析／299 一 重點行業數字經濟人才流向分析／299 二 重點行業數字經濟人才流動特征／300第五章 重點行業數字經濟人才發展面臨的問題／302 一 數字經濟人才留用政策不完善／302 二 重點產業人才爭奪戰激烈／303 三 復合型數字經濟人才缺乏／303 四 數字經濟人才行業差異大／304 五 缺乏權威及統一的評價標準／305第六章 重點行業數字經濟人才發展的政策建議／306 一 完善數字經濟人才留用政策／306 二 針對性培養數字經濟應用人才／307 三 聚焦數字經濟培養復合型人才／308 四 促進數字經濟人才均衡流動／309 五 加快數字經濟信息基礎建設／309【04】2023年中國重點城市數字經濟人才發展報告**章 重點城市的數字經濟人才政策分析／312 一 城市發展數字經濟相關政策／312 二 城市數字經濟人才相關政策／316第二章 重點城市的數字經濟人才發展現狀／332 一 數字經濟促進城市發展的作用機制／332 二 城市數字經濟人才發展的整體特征／333 三 重點城市數字經濟人才發展情況／334第三章 城市數字經濟人才供需與發展態勢分析／337 一 重點城市學科交叉發展的數字經濟供給新格局／337 二 重點城市數字經濟核心產業人才需求分布／341 三 重點城市數字經濟核心產業人才需求產業差異／346 四 重點城市數字經濟人才職業培訓情況／347第四章 城市數字經濟人才流動狀況分析／351 一 城市數字經濟人才整體流動情況／351 二 數字經濟人才凈流出城市分析／353 三 數字經濟人才微流入城市／355 四 數字經濟人才凈流入城市／357第五章 城市數實融合人才發展生態評價／360 一 以數實融合推動數字經濟做強做優做大／360 二 重點城市數實融合的人才發展生態現狀／365 三 重點城市數實融合人才生態面臨的挑戰／372第六章 數實融合人才生態發展建議／374 一 聚焦城市戰略，制定有效的數實融合人才政策體系／374 二 探索“數字科技 ”模式，高校培養交叉學科研究型人才／374 三 推進職業院校“數智化”人才培養，支撐數字經濟產業發展／375 四 貫通三大體系，打通數字經濟技術技能人才培育項目落地“*后一公里”／376 五 關注終身職業教育，切實提升全民數字素養／377 六 培養高層次、復合型人才，促進數字經濟與實體經濟融合發展／378【05】2023年國際數字經濟人才發展趨勢報告**章 全球數字經濟發展新動向／381 一 數字經濟為全球經濟復蘇提供重要支撐／381 二 全球典型經濟體數字經濟戰略規劃與政策／383第二章 國際數字經濟人才的發展概況與特征／387 一 國際數字經濟人才發展概況與主要特征／387 二 全球典型經濟體數字經濟人才發展現狀與特征／393 三 全球典型經濟體數字經濟人才發展政策／396第三章 我國數字經濟人才發展的啟示／401 一 提升對數字經濟人才培養和數字技能戰略的認識，完善相關政策／402 二 加強高端數字人才培養，提升顛覆性數字技能／402 三 不同利益方多元協作，提升全民數字素養與技能／403 四 優化人才發展環境，創新引才政策，會聚全球數字經濟人才／404第三篇 人才目錄**章 編制說明／409 一 編制背景／409 二 編制目的／409 三 編制原則／410 四 研究方法／410 五 數據說明／411 六 緊缺指數測算方法／411 七 編制流程／412第二章 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位趨勢分析／415 一 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位分布／415 二 2023年中國數字經濟人才急需緊缺崗位結構分析／420第三章 中國數字經濟人才（急需緊缺）發展建議／423 一 擴大對外開放，激發人才活力／423 二 推進產才融合，實現產才共引／423 三 發揮政策優勢，形成人才集聚／424 四 升級產業平臺，強化資源支撐／424 五 聚焦重點領域，優化人才培養／424 六 規范要素配置，推動創新發展／425第四章 2023年中國數字經濟人才急需緊缺目錄Top20／426 一 2023年中國數字產品制造業人才急需緊缺目錄TOP20／426 二 2023年中國數字產品服務業人才急需緊缺目錄TOP20／438 三 2023年中國數字技術應用業人才急需緊缺目錄TOP20／449 四 2023年中國數字要素驅動業人才急需緊缺目錄TOP20／460 五 2022年中國數字化效率提升業人才急需緊缺目錄TOP20／472
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中國數字經濟人才發展報告(2024) 作者簡介
中國長江經濟帶發展研究院是國家發展改革領域的核心戰略智庫，同時也是國家發改委推薦報送中宣部“出版智庫高質量建設計劃”的培育單位。中國長江經濟帶發展研究院聚集了各級政府部門及相關領域的重要創新資源，以遵循全面推動長江經濟帶發展和共建“一帶一路”的融合戰略為宗旨，深入開展國家重大戰略研究課題，以服務黨和政府決策為核心任務，積極開展理論研究和成果實踐。特別是在決策咨詢、戰略規劃、公共政策、區域經濟、產業發展、文旅融合、軍民融合、鄉村振興、人才戰略及數字經濟、城市建設、品牌戰略、產教融合與政產學研等方面的研究，充分發揮國家級創新型戰略智庫優勢，持續加強智庫成果建設，近年來，取得了豐碩的理論研究和實踐成果，得到了國家相關部門的高度評價與表彰。中國長江經濟帶發展研究院參與“國家重大戰略規劃、重大政策、重大工程項目”的評估督導工作，并提供相關技術和評價報告。在理論研究和成果轉化方面，注重總結提煉各地踐行國家戰略所涌現出的優秀典型和做法及經驗，上報有關政府主管部門，以形成發展模式，供相關政府部門和單位借鑒。為各地區域經濟、產業經濟、社會發展等方面提供了高品質的戰略方案及資源支撐。
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