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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案

包郵 股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案

作者:鄺勇軍 著
出版社:化學(xué)工業(yè)出版社出版時(shí)間:2024-09-01
開本: 其他 頁(yè)數(shù): 208
本類榜單:管理銷量榜
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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案 版權(quán)信息

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案 本書特色

《股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案》值得每一位創(chuàng)業(yè)者閱讀,它不僅提供了系統(tǒng)性的知識(shí)框架和實(shí)用的操作指南,更蘊(yùn)含了作者對(duì)創(chuàng)業(yè)精神的深刻理解和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的敏銳洞察。

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案 內(nèi)容簡(jiǎn)介

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,股權(quán)管理已然邁入從量變到質(zhì)變的嶄新階段。無(wú)論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興的合伙企業(yè),均需深刻領(lǐng)會(huì)并掌握股權(quán)管理的精髓與技巧,以適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的商業(yè)環(huán)境。本書以股權(quán)管理為核心,分為合伙制、股權(quán)激勵(lì)、融資方案三部分來(lái)介紹,包括合伙機(jī)制認(rèn)知、股權(quán)設(shè)計(jì)方案、股權(quán)設(shè)計(jì)雷區(qū)、退出機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)作用、融資計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃書、融資談判以及相關(guān)文件的簽署等。《股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案》還對(duì)一些經(jīng)典案例進(jìn)行了深入分析,將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,為讀者提供了極具操作性的指導(dǎo)建議。無(wú)論是創(chuàng)業(yè)者,還是尋求股權(quán)管理提升的管理者,抑或是對(duì)股權(quán)管理感興趣的各界人士,都能從中獲得寶貴的啟示與幫助。

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案 目錄

合伙制篇 合伙機(jī)制與股權(quán)管理第1章 合伙機(jī)制認(rèn)知:培養(yǎng)管理新思維,緊跟時(shí)代 1.1 雇傭時(shí)代vs合伙時(shí)代 3 1.1.1 合伙機(jī)制打破傳統(tǒng)管理思維 3 1.1.2 打造高效的合伙人體系 4 1.1.3 萬(wàn)科:用合伙機(jī)制解決部門分歧 5 1.2 合伙機(jī)制頂層設(shè)計(jì) 7 1.2.1 思考:創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的事項(xiàng)有哪些 7 1.2.2 合伙機(jī)制如何與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略匹配 8 1.3 合伙機(jī)制利弊分析:取其利,避其弊 10 1.3.1 合伙機(jī)制的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn) 10 1.3.2 預(yù)測(cè):合伙機(jī)制賦能公司管理 11 第2章 合伙機(jī)制布局策略:夯實(shí)基礎(chǔ),讓事業(yè)更成功 2.1 合伙機(jī)制的三種模式 14 2.1.1 聯(lián)合創(chuàng)業(yè)模式 14 2.1.2 公司制合伙人模式 16 2.1.3 泛合伙人模式 18 2.2 合伙機(jī)制設(shè)計(jì)技巧 20 2.2.1 做好資本規(guī)劃:明確出資方式 20 2.2.2 明確適合合伙機(jī)制的公司類型 22第3章 股權(quán)設(shè)計(jì)方案:合理分配股權(quán),避免散伙 3.1 四大股權(quán)類型 //31 3.1.1 資金入股 31 3.1.2 技術(shù)入股 31 3.1.3 管理入股 32 3.1.4 預(yù)留股權(quán) 32 3.2 合伙機(jī)制下的股權(quán)設(shè)計(jì) 34 3.2.1 以按貢獻(xiàn)分配取代按資歷分配 34 3.2.2 合伙人投入要素的價(jià)值是分配的基礎(chǔ) 35 3.2.3 確定投入要素的價(jià)值浮動(dòng)區(qū)間 39 3.3 掌握股權(quán)生命線 42 3.3.1 67%:擁有絕對(duì)控制權(quán) 42 3.3.2 51%:相對(duì)控制線實(shí)現(xiàn)相對(duì)控股 43 3.3.3 34%:具有一票否決權(quán) 44 3.3.4 20%:對(duì)公司有重大影響 46 3.3.5 10%:能夠召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議 47 3.4 何時(shí)需要調(diào)整股權(quán)設(shè)計(jì) 49 3.4.1 增資擴(kuò)股 49 3.4.2 原股權(quán)貢獻(xiàn)價(jià)值變動(dòng) 52 3.4.3 新合伙人加入 53 3.4.4 原合伙人中途退出 54第4章 股權(quán)設(shè)計(jì)雷區(qū):創(chuàng)業(yè)者控制權(quán)是怎樣流失的 4.1 失敗的股權(quán)方案 58 4.1.1 股權(quán)由創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)平分 58 4.1.2 大股東占股不足 51% 59 4.1.3 股權(quán)分配對(duì)象錯(cuò)誤 60 4.1.4 僅出資股東占大股 61 4.1.5 忽
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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵(lì)+融資方案 作者簡(jiǎn)介

鄺勇軍,北京大學(xué)碩士,數(shù)智(深圳)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地合伙人。曾任廣東省青商會(huì)常務(wù)理事、深圳市青聯(lián)委員、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展創(chuàng)新與投資大賽評(píng)委、深圳雙創(chuàng)智庫(kù)專家,主要著作有《Web3.0賦能:智能經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》《地產(chǎn)攻略》等。 李明勝,四川耐斯廷建設(shè)工程有限公司董事長(zhǎng)。國(guó)家注冊(cè)建造師,成都市成華區(qū)政協(xié)委員,成華區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委,九三學(xué)社成都市企聯(lián)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),四川大學(xué)總裁校友會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng),四川大學(xué)碩博校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng),四川大學(xué)EMBA校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng),四川孔子教育基金會(huì)常務(wù)理事等。 梁麗星,高級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司董事會(huì)秘書、獨(dú)立董事。山西省基金業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院碩士生導(dǎo)師、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院及工商管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師,山西省財(cái)政廳高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審專家,山西數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)融研究院特聘專家,山西省能源研究會(huì)常務(wù)理事,入選"融中2022年度中國(guó)股權(quán)投資行業(yè)最佳女性投資人"。

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