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柔性管理 版權信息
- ISBN：9787563680771
- 條形碼：9787563680771 ; 978-7-5636-8077-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
柔性管理 內容簡介
本書自1996年出版**版以來，社會效益良好，歷經20多年，多次再版。作者將柔性管理的豐富思想科學地、系統地整理成書，既有嚴密的理論體系，又有科學的方法群，論述個性鮮明、富有哲理，內涵深刻、外延豐富，文字清新、語言生動。本書具有首創性、新穎性和針對性的特點。**版出版時柔性管理還是管理科學的一個新的領域，國內外尚未有關于柔性管理的專著，本書的出版在當時可以說填補了管理科學的一個空白。在學術價值上，本書不僅對建立柔性管理學具有奠基性意義，而且豐富了管理學的框架體系；在實用意義上，它打開了管理的一個新領域，指出了人類管理活動必然的發展趨勢，對人類社會的管理實踐具有很現實的啟示與指導作用。隨著新時代的到來，本書也與時偕行，帶著28年的積累，再版后將更加全面、深刻。
柔性管理 目錄
目 錄
**章 歷史回溯——人類管理的沿革
**節 人類管理的沿革
第二節 中國歷史上的柔性管理思想
第三節 近代國外柔性管理思想
第四節 柔性管理與依法治國并行不悖
第二章 大潮涌動——柔性管理的世界性實踐
**節 歐美對柔性管理的探索與實踐
第二節 亞洲對柔性管理的探索與實踐
第三節 現代中國柔性管理實踐
第三章 理性認知——柔性管理的基本理論
**節 柔性管理的基本問題
第二節 現代管理對象的特征
第三節 柔性管理的基本原則
第四章 模糊思維——柔性管理的基本認知形式
**節 模糊思維的客觀性和科學性
第二節 模糊思維的“度”
第三節 模糊思維與柔性管理
第五章 高揚精神——柔性管理方略之一
**節 中國國情
第二節 “千年追問”的思索
第三節 永恒的教育
第四節 讓中國精神領航新時代
第六章 創造激情——柔性管理方略之二
**節 生命中的激情
第二節 激情的作用
第三節 創造激情
第七章 心靈調控——柔性管理方略之三
**節 現實中的心理失衡現象
第二節 心理失衡追本溯源
第三節 心理健康的調適
第八章 心理管理——柔性管理方略之四
**節 心理資源的精神價值
第二節 心理資源開發
第三節 架起心理溝通的橋梁
第九章 行為引領——柔性管理方略之五
**節 行為的基本特征及規律
第二節 行為的受制因素
第三節 行為管理
第十章 形象感召——柔性管理方略之六
**節 管理者的影響力
第二節 管理者的形象致損因素
第三節 管理者的形象感召
第四節 權力、能力、魅力
第十一章 無為而治——柔性管理方略之七
**節 無為而治與現代管理
第二節 無為而治思想的應用與發展
第三節 造就全時空管理場
第十二章 未來展望——柔性管理的科技化
**節 柔性管理中信息捕捉的困難性
第二節 柔性管理科技化的曙光
第三節 柔性管理科技化的思路
實踐案例
結束語
展開全部
柔性管理 作者簡介
鄭其緒，教授，曾任中國石油大學(華東)黨委書記，中國人才研究會副會長、人才學專業委員會理事長，中國高教管理研究會副理事長。全國多地人才工作特聘專家，多所大學兼職教授。被中央軍委授予預備役大校軍銜。 主要研究方向為人才開發、人才評價、創新工程及思維科學。代表性著作為《柔性管理》，主編《新編人才學大辭典》，主要著作還有《企業人才開發與管理》《人才管理》《求索》《微觀人才學概論》《英才之路》《人才評價理論與方法》《人才發展定力與活力》等。
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