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企業經營管理(第4版) 版權信息
- ISBN：9787121470042
- 條形碼：9787121470042 ; 978-7-121-47004-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業經營管理(第4版) 內容簡介
本書以現代企業經營管理工作過程為脈絡，以企業經營與管理實際工作中需要的知識、技能和素質為重點，融合現代企業經營管理的*新動態和研究成果，通過新穎的體例設計，突出現代高等職業教育**、夠用的教學特點，關注學生的知識儲備及實踐能力的培養和提高。本書包括8個學習情境，依次為：企業經營管理基礎、現代企業制度、戰略管理、人力資源管理、生產運作管理、市場營銷管理、財務管理和創新管理。本書既可以作為各類高等職業院校經濟類和管理類專業的教材，也可以為工商企業從業人員學習、培訓提供有益的參考和借鑒。
企業經營管理(第4版) 目錄
學習情境1 企業經營管理基礎
情境任務1.1 認識企業經營管理/3
1.1.1 了解企業/3
1.1.2 企業經營管理/7
1.1.3 企業管理的職能/9
情境任務1.2 企業管理組織與管理者/12
1.2.1 企業管理組織的設計與人員配備/12
1.2.2 企業管理組織的結構形式/14
1.2.3 管理層次與管理部門的劃分/18
1.2.4 認識管理者/19
情境任務1.3 企業文化與企業核心競爭力/23
1.3.1 企業文化的內容與功能/24
1.3.2 企業文化的核心――企業精神/27
1.3.3 企業核心競爭力/28
情境綜述/32
學習情境2 現代企業制度
情境任務2.1 企業的設立/34
2.1.1 企業設立的條件/34
2.1.2 企業設立的程序/36
情境任務2.2 現代企業制度/39
2.2.1 現代企業制度的特征/39
2.2.2 現代企業制度的主要
內容/41
情境任務2.3 現代企業治理制度/47
2.3.1 認識現代企業治理制度/47
2.3.2 建立公司治理結構/48
情境綜述/56
學習情境3 戰略管理
情境任務3.1 戰略環境分析/58
3.1.1 戰略的層次/58
3.1.2 戰略環境分析/67
情境任務3.2 戰略制定/69
3.2.1 企業戰略的構成/70
3.2.2 企業戰略的制定/71
情境任務3.3 戰略實施/76
3.3.1 戰略實施的原則/77
3.3.2 戰略實施的內容/78
3.3.3 戰略實施的模式/79
情境任務3.4 戰略控制/83
3.4.1 戰略控制的原則/83
3.4.2 戰略控制的內容/84
3.4.3 戰略控制的方法/85
3.4.4 戰略控制的方式/85
3.4.5 戰略控制的過程/86
情境綜述/90
學習情境4 人力資源管理
情境任務4.1 認識人力資源管理/92
4.1.1 人力資源/92
4.1.2 人力資源管理實務/93
4.1.3 工作分析/94
情境任務4.2 人力資源的獲取/99
4.2.1 人力資源規劃/100
4.2.2 人員招聘與選拔/103
情境任務4.3 人力資源培訓與職業生涯管理/106
4.3.1 人力資源培訓/106
4.3.2 職業生涯管理/108
情境任務4.4 人力資源的使用/110
4.4.1 績效考核/111
4.
展開全部
企業經營管理(第4版) 作者簡介
喬平平，碩士研究生學歷，河南工業職業技術學院副教授，研究方向：國際經濟與貿易，獲評省級優秀教材獎一部，主持和參與多項省級教學科研項目。
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