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包郵 創(chuàng)新管理:新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融合
作者：姜昊林等著 著
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創(chuàng)新管理:新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融合 版權(quán)信息
- ISBN：9787521859973
- 條形碼：9787521859973 ; 978-7-5218-5997-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
創(chuàng)新管理:新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融合 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)稿主要研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織創(chuàng)新能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響及其影響機(jī)制。研究?jī)?nèi)容包括: 一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響和間接影響; 二是組織創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響和間接影響; 三是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響; 四是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮的中介作用。
創(chuàng)新管理:新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融合 目錄
**章 緒論
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究對(duì)象和研究問(wèn)題
第三節(jié) 研究意義
第四節(jié) 研究方法、技術(shù)路線、結(jié)構(gòu)安排
第五節(jié) 本章小結(jié)
第二章 文獻(xiàn)綜述
節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)研究
第三節(jié) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)研究
第四節(jié) 組織創(chuàng)新能力相關(guān)研究
第五節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度相關(guān)研究
第六節(jié) 創(chuàng)新績(jī)效相關(guān)研究
第七節(jié) 本章小結(jié)
第三章 探索性案例研究
節(jié) 案例研究方法與步驟
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 樣本企業(yè)介紹
第四節(jié) 資料分析與編碼
第五節(jié) 影響機(jī)理
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章 變量間的作用機(jī)理
節(jié) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系探討
第二節(jié) 組織創(chuàng)新能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系探討
第三節(jié) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的關(guān)系探討
第四節(jié) 組織創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的關(guān)系探討
第五節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系探討
第六節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的中介作用探討
第七節(jié) 研究框架
第八節(jié) 本章小結(jié)
第五章 實(shí)證研究的方法論
節(jié) 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
第二節(jié) 測(cè)度變量
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集
第四節(jié) 分析方法
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 實(shí)證研究
節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 信度與效度檢驗(yàn)
第三節(jié) 相關(guān)性分析
第四節(jié) 回歸分析
第五節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的中介效應(yīng)
第六節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型分析
第七節(jié) 檢驗(yàn)結(jié)果匯總
第八節(jié) 檢驗(yàn)結(jié)果分析與討論
第九節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與展望
節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展模式
第三節(jié) 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑
展開(kāi)全部
創(chuàng)新管理:新質(zhì)生產(chǎn)力與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的融合 作者簡(jiǎn)介
姜昊林，華東交通大學(xué)副教授/碩士生導(dǎo)師，南昌大學(xué)碩士研究生學(xué)歷/管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，主要研究方向?yàn)槿肆Y源和戰(zhàn)略管理。開(kāi)設(shè)的主要課程：《戰(zhàn)略管理》、《商務(wù)談判與溝通技巧》、《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》等。國(guó)家二級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師。以第一作者發(fā)表論文20余篇，主持各級(jí)課題數(shù)十個(gè)。江西省智庫(kù)專(zhuān)家，在南昌雙創(chuàng)基地?fù)?dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，目前是兩家企業(yè)董事和高級(jí)顧問(wèn)，大學(xué)從教近二十年。
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