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創新視角下科技類人才評價指標與體系構建研究 版權信息
- ISBN：9787516430590
- 條形碼：9787516430590 ; 978-7-5164-3059-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創新視角下科技類人才評價指標與體系構建研究 內容簡介
本書基于創新，從宏觀到微觀、從理論到實踐，系統研究科技類人才評價指標與體系，分為11個部分，主要介紹創新型科技人才的定義和特質、人才培養的評價事件與理論研究、相關政策及要求、科技人才職業類型及能力特征分析、創新型科技人才基礎評價內容及過程探索等，從而總結出創新型科技人才評價指標要素，分析體系構建過程，進而指出創新型科技人才評價體系運用的難點及應對策略等。從實踐角度，給出六個省市的經驗總結，為其他省市的科技人才評價體系提供借鑒。
創新視角下科技類人才評價指標與體系構建研究 目錄
**節 創新型科技人才定義及典型特質 / 1
一、創新型科技人才定義 / 1
二、多元產業創新科技人才典型特質 / 4
第二節 基于創新型科技人才培養的評價實踐與理論研究 / 7
一、人才評價研究歷史與主要成果 / 7
二、科技人才評價理論研究 / 9
三、國際視域下創新型科技人才評價研究 / 13
四、我國創新型科技人才評價研究 / 16
第三節 我國科技人才評價相關政策及要求 / 20
一、人才評價政策的變遷特征 / 20
二、人才評價政策的變遷動力 / 26
第四節 創新型科技人才職業類型及能力特征分析 / 32
一、專業技術人員中的科技工作者 / 32
二、技術技能人員中的科技工作者 / 36
三、社會生產生活服務人員中的科技工作者 / 42
第五節 創新型科技人才基礎評價內容及過程探賾 / 44
一、創新型科技人才評價準則 / 44
二、創新型科技人才評價主體方式 / 48
三、創新型科技人才評價主要過程 / 56
四、創新型科技人才評價應用保障 / 63
第六節 創新型科技人才評價指標要素 / 73
一、指標開發原則 / 73
二、科技人才創新能力評價指標構成 / 75
三、不同職業類型創新科技人才指標趨同性 / 82
第七節 創新型科技人才評價體系構建 / 84
一、創新型科技人才評價體系權重的確定 / 84
二、創新型科技人才評價體系理論模型構建 / 96
三、創新科技人才評價指標體系分析——以應用研究類的科技人才為例 / 97
第八節 創新型科技人才評價體系運用難點及應對策略 / 103
一、創新型科技人才評價體系運用難點 / 103
二、創新型科技人才評價體系應用優化對策 / 107
第九節 面向產業創新需求的創新科技人才評價體系應用實踐案例 / 116
一、科技人才評價體系改革——上海經驗 / 116
二、科技人才評價體系改革——山東經驗 / 120
三、科技人才評價體系改革——深圳經驗 / 125
四、科技人才評價體系改革——湖北經驗 / 128
五、科技人才評價體系改革——四川經驗 / 131
六、科技人才評價體系改革——南京經驗 / 134
第十節 基于政策要求、產業發展導向的創新型科技人才評價發展趨勢 / 138
一、細化分類：四類科技人才分開“評” / 138
二、形成合力：構建行業特色的人才評價體系 / 143
第十一節 研究結論與展望 / 148
一、研究結論 / 148
二、研究啟示與建議 / 149
三、研究展望 / 150
參考文獻 / 151
一、創新型科技人才定義 / 1
二、多元產業創新科技人才典型特質 / 4
第二節 基于創新型科技人才培養的評價實踐與理論研究 / 7
一、人才評價研究歷史與主要成果 / 7
二、科技人才評價理論研究 / 9
三、國際視域下創新型科技人才評價研究 / 13
四、我國創新型科技人才評價研究 / 16
第三節 我國科技人才評價相關政策及要求 / 20
一、人才評價政策的變遷特征 / 20
二、人才評價政策的變遷動力 / 26
第四節 創新型科技人才職業類型及能力特征分析 / 32
一、專業技術人員中的科技工作者 / 32
二、技術技能人員中的科技工作者 / 36
三、社會生產生活服務人員中的科技工作者 / 42
第五節 創新型科技人才基礎評價內容及過程探賾 / 44
一、創新型科技人才評價準則 / 44
二、創新型科技人才評價主體方式 / 48
三、創新型科技人才評價主要過程 / 56
四、創新型科技人才評價應用保障 / 63
第六節 創新型科技人才評價指標要素 / 73
一、指標開發原則 / 73
二、科技人才創新能力評價指標構成 / 75
三、不同職業類型創新科技人才指標趨同性 / 82
第七節 創新型科技人才評價體系構建 / 84
一、創新型科技人才評價體系權重的確定 / 84
二、創新型科技人才評價體系理論模型構建 / 96
三、創新科技人才評價指標體系分析——以應用研究類的科技人才為例 / 97
第八節 創新型科技人才評價體系運用難點及應對策略 / 103
一、創新型科技人才評價體系運用難點 / 103
二、創新型科技人才評價體系應用優化對策 / 107
第九節 面向產業創新需求的創新科技人才評價體系應用實踐案例 / 116
一、科技人才評價體系改革——上海經驗 / 116
二、科技人才評價體系改革——山東經驗 / 120
三、科技人才評價體系改革——深圳經驗 / 125
四、科技人才評價體系改革——湖北經驗 / 128
五、科技人才評價體系改革——四川經驗 / 131
六、科技人才評價體系改革——南京經驗 / 134
第十節 基于政策要求、產業發展導向的創新型科技人才評價發展趨勢 / 138
一、細化分類：四類科技人才分開“評” / 138
二、形成合力：構建行業特色的人才評價體系 / 143
第十一節 研究結論與展望 / 148
一、研究結論 / 148
二、研究啟示與建議 / 149
三、研究展望 / 150
參考文獻 / 151
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創新視角下科技類人才評價指標與體系構建研究 作者簡介
陳敏，浙江溫州人，溫州大學商學院副教授，管理學博士，主要從事企業信息化管理、科技人才評價管理、信息技術管理、電子商務等方面的研究。曾在荷蘭、捷克等地留學及交流訪問。以第一作者（或通訊作者）在SSCI、SCI等多本國際期刊上發表文章數篇，主持省部級及廳局級科研項目, 獲得多項發明和實用新型授權專利，應邀擔任多本SSCI、SCI、EI期刊客座主編及匿名評審專家。
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