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創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維 版權(quán)信息
- ISBN：9787121480362
- 條形碼：9787121480362 ; 978-7-121-48036-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維 本書特色
★中國科學(xué)院黃維院士、《異類》作者馬爾科姆·格拉德維爾聯(lián)袂推薦 ★著名趨勢預(yù)測網(wǎng)站Trend Hunter創(chuàng)始人杰里米·古奇傾囊之作 ★榮獲Axiom商業(yè)圖書金獎、Inc.雜志“企業(yè)家*佳書籍” ★連續(xù)四個月800 CEO READ 網(wǎng)站閱讀量No.1 ★雙面閱讀，高度視覺化的創(chuàng)新思維和訓(xùn)練手冊 ★創(chuàng)新策略、工具和框架已幫助700多個知名品牌，激勵超過100萬人
創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維 內(nèi)容簡介
人們都想適應(yīng)并對創(chuàng)新和變化做出反應(yīng)，很多人不擅長預(yù)測未來，而有一小部分人卻思路開闊，愿意在必要的時候反思錯誤，改變路線、從許多不同維度看待問題，抓住趨勢，創(chuàng)造未來。全球知名的創(chuàng)新者、演說家杰里米·古奇創(chuàng)辦了趨勢預(yù)測網(wǎng)站Trendhunte，累計瀏覽量突破20億次。CNN時事節(jié)目稱該網(wǎng)站是美國總統(tǒng)奧巴馬的勝選關(guān)鍵。在成功舉辦了超過1萬次創(chuàng)新工作坊和定制創(chuàng)新培訓(xùn)后，杰里米·古奇總結(jié)出一套久經(jīng)考驗的“創(chuàng)造未來”創(chuàng)新框架模型，分析形成路徑依賴的7個陷阱，介紹創(chuàng)新的6種機會和18個大趨勢，同時設(shè)置了工作坊問題、實戰(zhàn)技巧等模塊。這本雙面閱讀的高度視覺化的創(chuàng)新思維和訓(xùn)練手冊，讓讀者從任何部分翻開都能快速進入情境，有所收獲。本書榮獲Axiom商業(yè)圖書金獎，中國科學(xué)院黃維院士、《異類》作者馬爾科姆·格拉德維爾聯(lián)袂推薦。創(chuàng)新策略、工具和框架已幫助700多個知名品牌，激勵超過100萬人。
創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維 目錄
**部分 變革能力（正面）
第二部分 創(chuàng)新文化（背面）
第三部分 獵取機會
第四部分 適應(yīng)性創(chuàng)新
第五部分 病毒式傳播
第二部分 創(chuàng)新文化（背面）
第三部分 獵取機會
第四部分 適應(yīng)性創(chuàng)新
第五部分 病毒式傳播
展開全部
創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維 作者簡介
杰里米·古奇，《紐約時報》暢銷書作家、創(chuàng)新專家、頗受歡迎的演講人。他創(chuàng)辦了全球最大的產(chǎn)品趨勢和創(chuàng)新網(wǎng)站Trendhunter.com，并擔(dān)任CEO。該網(wǎng)站幫助人們快速了解世界各個領(lǐng)域發(fā)展趨勢和最新的創(chuàng)意想法，包括科技，時尚，設(shè)計，商業(yè)，環(huán)保等領(lǐng)域，對創(chuàng)業(yè)者、時尚達(dá)人、科技愛好者等都非常有幫助。作者有十年以上創(chuàng)新咨詢的經(jīng)驗，幫助過700多個具有影響力的品牌（谷歌、阿迪達(dá)斯、迪士尼、星巴克、樂高、維密、可口可樂、IBM、國服銀行等許多《財富》500強企業(yè)），以及許多億萬富翁、首席執(zhí)行官和美國宇航局(NASA)。CNN節(jié)目稱Trendhunter.com是美國總統(tǒng)奧巴馬的勝選關(guān)鍵。他被《經(jīng)濟學(xué)人》、CNN、《衛(wèi)報》、《環(huán)球郵報》、《協(xié)會周刊》、MTV等媒體報道過。作者的團隊定期組織Trend Hunter線下社群訓(xùn)練營，把他的創(chuàng)新框架付諸實踐。譯者簡介許濤，管理學(xué)博士，研究生導(dǎo)師，同濟大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院教授，同濟大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中心主任，全國高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會副秘書長，全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，上海市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究中心研究員。美國佛羅里達(dá)州立大學(xué)教育學(xué)院、商學(xué)院和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院訪問學(xué)者。主持國家社會科學(xué)基金項目，中國工程院、國家級等課題7項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，出版專著3部、譯著3部，并主編、參編創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展類書籍20余種。主要研究和實踐領(lǐng)域包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，為多家世界500強、成熟企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)提供創(chuàng)新管理咨詢與員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展服務(wù)。陳勁，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院蘋果公司講席教授、博士生導(dǎo)師，人文社會科學(xué)重點研究基地“清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心”主任。現(xiàn)任中國管理科學(xué)學(xué)會副會長、中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會副理事長、中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長。國家杰出青年基金獲得者，入選國家“百千萬人才工程”，“長江學(xué)者”特聘教授，2018年中國管理年度價值人物，2021年、2023年全球最具影響力的50位管理思想家之一。2023年榮獲全國創(chuàng)新爭先獎。長期致力于管理創(chuàng)新理論相關(guān)研究，獲得高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）、中國管理科學(xué)學(xué)會第6屆管理科學(xué)獎（學(xué)術(shù)類）。擔(dān)任學(xué)術(shù)期刊International Journal of Innovation Studies、International Journal of Knowledge Management Studies主編。
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