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卓越領導力與高效執行力 版權信息
- ISBN：9787577210377
- 條形碼：9787577210377 ; 978-7-5772-1037-7
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
卓越領導力與高效執行力 本書特色
國外關于領導力與執行力研究的時間有幾十年，而中國這方面的研究才起步，學科發展、研究水平、文化價值、對經濟發展的研究都有待加強。
卓越領導力與高效執行力 內容簡介
在現代企業管理過程中，領導力和執行力起著關鍵作用。好的執行力必須有好的團隊，強大的組織必須有優秀的領導者，領導以身作則，人力資源才可以*大限度地發揮執行力。本書圍繞管理中的領導力和執行力這個主題展開，對實際管理工作中遇到的種種疑惑和問題進行了有益的探討。
卓越領導力與高效執行力 目錄
上篇 卓越領導力/001**章 領導力之源與領導力之本_ 002**節 領導及領導力的一般原理_002第二節 領導的特點和素質要求_018第三節 領導力人人可以學習模仿_024第二章 成為魅力型領導_030**節 領導的方式與藝術_030第二節 權力的基礎_043第三節 塑造權威領導力_048第三章 構筑愿景_055**節 講故事也是一種領導力_055第二節 展望令人激動的未來，感召他人_060第三節 科學決策，制定戰略_065第四章 注重激勵_075**節 人性的假設及其發展_075第二節 行為強化，認可貢獻_080第三節 提倡集體主義精神，激勵團隊_082第五章 學會溝通_092**節 學會傾聽，有效溝通_092第二節 溝通的障礙和沖突管理_096第三節 創建公平公正的環境_099下篇 高效執行力/107第六章 執行力缺失的根源_108**節 何為執行力_108第二節 文化原因從習慣上制約了執行的力度_117第三節 制度的變形助長了執行的不力_127第七章 構建良好的制度型執行文化_135**節 好的制度能使壞人變好，壞的制度能使好人變壞_135第二節 獎罰分明，是提升執行力的保證_138第三節 形成制度化管理的機制_141第八章 全程化執行力是關鍵_147**節 企業中高層管理者的執行力問題研究_147第二節 打造堅強執行力，關鍵在于高層領導_150第三節 中層執行力是戰略承上啟下的關鍵_159第四節 基層執行力的重要性_162第九章 構建高效能的組織執行力系統_172**節 團隊建設和貫徹執行力_172第二節 創建學習型組織，不斷提升執行力_183第三節 目標形成共識，才能更好執行_192第四節 實行科學有效的目標管理考核_196參考文獻/206
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卓越領導力與高效執行力 作者簡介
程煉，博士，副教授，武漢大學訪問學者，文華學院經管學部副主任，湖北省中小企業管理咨詢中心主任（校級），湖北省美育研究會第八屆理事。在《學習與實踐》《教育評論》等核心期刊發表論文20余篇，主持省廳級課題3項，主持校級課題3項，參與國家級和*課題3項，擁有專利3項。主編《管理學概論》《領導力與執行力概論》等5本教材。作為課題組主要成員，獲得第七屆湖北省高等學校教學成果一等獎。受邀到多家企業做過公司治理、企業管理、宏觀經濟分析等方面的講座。
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