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新時代企業家領導力理論與實踐研究 版權信息
- ISBN：9787516430491
- 條形碼：9787516430491 ; 978-7-5164-3049-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代企業家領導力理論與實踐研究 本書特色
企業家不僅影響著企業的生存與發展，而且對社會的經濟發展具有促進作用。企業家領導力很大程度上決定著他們對企業和社會發揮何種作用。本書的主要研究目的，一是讓人們了解企業家在中國商業文明發展中的演變歷程；二是探索中西方領導力理論的發展狀況，以便將中西方領導力理論融會貫通，構建符合中國實際情況的企業家領導力模型。書中以簡潔的理論闡述結合大量生動案例，詳細論述了企業家的發展歷程、企業家精神、企業家能力、企業家智商、情商、健商等。對合商人、經理人、人力資源等從業者具有很強的啟發性、指導性。
新時代企業家領導力理論與實踐研究 內容簡介
本書主要圍繞以下問題展開論述：什么是企業家？企業家是怎樣產生的？各個歷史時期的企業家概況和他們的社會地位是怎樣的？政府與工商業的關系是怎樣的？企業家如何處理與政府的關系？中國歷史上的企業家代表人物有哪些？他們的經商之道是什么？如何理解企業家精神？什么是領導力？領導力理論在中國的應用情況如何？什么是企業家領導力？企業家領導力模型是什么？本書從歷史的角度客觀地展現了中國企業家的發展歷程，并為構建新時代的企業家領導力模型提出了建議。
新時代企業家領導力理論與實踐研究 目錄
目錄
**章 企業家的發展歷史
一、什么是企業家
（一）企業家是重要的研究領域
（二）企業家的定義詮釋
二、企業家的起源
（一）*初的商貿方式——“以物易物”
（二）中國商業史上有關商人的稱謂
（三）企業家產生的時間
（四）企業家社會地位的變遷
1.“重農抑商”政策對商人的影響
2. 改革開放后政府對私有制經濟的重視
（五）企業家是商業文明的創造者
第二章 企業家領導力理論闡述
一、領導力理論
（一）領導力的定義
（二）領導力理論的研究成果
（三）西方領導力理論與實踐經驗在中國的應用
（四）領導力的培養
二、企業家領導力的定義
三、企業家領導力模型的構成要素
四、企業家領導力與公司治理體系和治理能力
第三章 企業家精神
一、定義
（一）對企業家精神的解讀
（二）中國古代企業家精神的傳承
1. 王亥
2. 范蠡
3. 子貢
4. 白圭
（三）新時代下企業家精神的新內涵
二、企業家精神的構成要素
（一）冒險精神
1. 企業外部的冒險精神
2. 企業內部的冒險精神
（二）創新精神
1. 技術與產品創新
2. 營銷創新
3. 管理創新
（三）敬業精神
（四）誠信精神
（五）責任心
（六）愛國主義精神
第四章 企業家領導力的構成要素
一、管理商（MQ）
（一）組織能力
（二）善于溝通
1. 企業家對外部的溝通
2. 企業家對內部的溝通
（三）發展他人
（四）行動能力
1. 管理革命
2. 技術與產品創新行動
（五）控制能力
1. 對企業股權的控制權
2. 對企業發展戰略的控制
3. 企業內部管理的控制
二、智商（IQ）
（一）戰略眼光
（二）決策能力
（三）創新能力
（四）應變能力
（五）悟性
（六）學習能力
三、情商（EQ）
（一）自我意識
（二）自我管理
第五章 健康商數
一、健康商數的內涵
二、健康商數與企業家
（一）企業家健康商數與企業發展
（二）企業家健康商數與企業家創業
參考文獻
后記
**章 企業家的發展歷史
一、什么是企業家
（一）企業家是重要的研究領域
（二）企業家的定義詮釋
二、企業家的起源
（一）*初的商貿方式——“以物易物”
（二）中國商業史上有關商人的稱謂
（三）企業家產生的時間
（四）企業家社會地位的變遷
1.“重農抑商”政策對商人的影響
2. 改革開放后政府對私有制經濟的重視
（五）企業家是商業文明的創造者
第二章 企業家領導力理論闡述
一、領導力理論
（一）領導力的定義
（二）領導力理論的研究成果
（三）西方領導力理論與實踐經驗在中國的應用
（四）領導力的培養
二、企業家領導力的定義
三、企業家領導力模型的構成要素
四、企業家領導力與公司治理體系和治理能力
第三章 企業家精神
一、定義
（一）對企業家精神的解讀
（二）中國古代企業家精神的傳承
1. 王亥
2. 范蠡
3. 子貢
4. 白圭
（三）新時代下企業家精神的新內涵
二、企業家精神的構成要素
（一）冒險精神
1. 企業外部的冒險精神
2. 企業內部的冒險精神
（二）創新精神
1. 技術與產品創新
2. 營銷創新
3. 管理創新
（三）敬業精神
（四）誠信精神
（五）責任心
（六）愛國主義精神
第四章 企業家領導力的構成要素
一、管理商（MQ）
（一）組織能力
（二）善于溝通
1. 企業家對外部的溝通
2. 企業家對內部的溝通
（三）發展他人
（四）行動能力
1. 管理革命
2. 技術與產品創新行動
（五）控制能力
1. 對企業股權的控制權
2. 對企業發展戰略的控制
3. 企業內部管理的控制
二、智商（IQ）
（一）戰略眼光
（二）決策能力
（三）創新能力
（四）應變能力
（五）悟性
（六）學習能力
三、情商（EQ）
（一）自我意識
（二）自我管理
第五章 健康商數
一、健康商數的內涵
二、健康商數與企業家
（一）企業家健康商數與企業發展
（二）企業家健康商數與企業家創業
參考文獻
后記
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新時代企業家領導力理論與實踐研究 作者簡介
譚智穎，法國歐洲知識經濟與管理學院（SKEMA）哲學博士，葡萄牙里斯本大學學院（ISCTE)管理學博士，英國中央英格蘭大學（UCE）工商管理碩士（MBA）。研究方向：領導力、戰略規劃與企業管理、產業經濟。主要著作有《變革中求生》《公司的財富》《企業家領導力》。曾供職于稅務局、國有企業、民營企業和上市公司，在服務、制造、房地產等不同行業領域里曾任副總經理、總經理和副總裁等高管職位,并擁有企業并購和創業經驗，以及豐富的管理和咨詢實戰經驗。
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