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企業志愿服務的理論與實踐 版權信息
- ISBN：9787522836416
- 條形碼：9787522836416 ; 978-7-5228-3641-6
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業志愿服務的理論與實踐 內容簡介
本書是一部深入剖析企業如何通過志愿服務實現社會與經濟雙重目標的學術著作。書中特別強調了人力資源在志愿服務中發揮的核心作用，全面探討了企業志愿服務的內外驅動力、與企業日常運營的融合策略、專業化發展路徑、協同合作機制、價值評估、行為邊界與社會責任，以及所面臨的新機遇與挑戰。本書的核心論點是，企業志愿服務不僅能夠提升企業的戰略規劃能力和人力資源管理水平，而且對于推動社會進步和發展、實現更廣泛的社會影響具有重要意義。本書為企業志愿服務研究提供理論框架和實踐案例，通過問題導向的深度分析，為學術界提供了具有參考價值的研究素材。本書還特別強調了管理層在平衡商業目標與社會責任中扮演的關鍵角色，并對員工的動員和激勵機制進行了深入探討。同時，書中提出了開展企業志愿服務應遵循的工作流程和行為邊界，為企業提供了一套切實可行的操作指南和風險預防措施。總體而言，本書旨在揭示企業志愿服務在當代中國社會中的重要性和多樣性，推動企業志愿服務領域的理論研究，同時也為企業決策者、員工志愿者以及社會工作者提供有益的參考和指導。
企業志愿服務的理論與實踐 目錄
**章 企業志愿服務的定義和分析維度 **節 概念辨析 第二節 關鍵分析維度第二章 企業志愿服務的驅動力 **節 歷史的透視：社會變革與時代之問 第二節 向善是一種企業使命嗎？ 第三節 走出“鐵籠”：個體的勞動和自主第三章 行動起來：企業志愿服務的發展路徑 **節 企業的成長進路和角色發展 第二節 企業作為行動者：志愿服務的發展要素和步驟 第三節 構建認同：讓員工志愿者行動起來 第四節 管理者的挑戰第四章 走向專業主義 **節 志愿者的專業化vs.職業化 第二節 機構設置的專項化vs.專門化 第三節 項目管理的專業化 第四節 制度建設及其挑戰：建章不立制vs.建制不立章第五章 跨界的社群：合作伙伴與網絡建設 **節 合作伙伴與網絡 第二節 聯結的動力 第三節 信任的邏輯 第四節 協同的挑戰第六章 反哺共贏：企業志愿服務的價值生產 **節 志愿服務能帶來理想的員工嗎？ 第二節 志愿服務可以轉化為商業價值嗎？ 第三節 志愿服務可以推動企業文化落地嗎?第七章 邊界：企業志愿服務的風險管理 **節 公益承諾和商業目標的平衡 第二節 企業退出的時機與策略 第三節 合規風險的識別與管理第八章 高質量發展新機遇和新挑戰 **節 企業志愿服務與社會治理 第二節 企業志愿服務與可持續發展 第三節 企業志愿服務與影響力投資參考文獻
展開全部
企業志愿服務的理論與實踐 作者簡介
陳詠媛，中國社會科學院社會發展戰略研究院助理研究員，心理學博士，公共管理學博士后。研究領域聚焦于社會與文化心理學，近年來關注跨學科視角下的企業志愿服務研究。
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