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OKR實(shí)戰(zhàn)寶典:頂尖企業(yè)的成功秘籍【目標(biāo)與關(guān)鍵成果法實(shí)戰(zhàn)寶典】【組織變革與創(chuàng)新管 版權(quán)信息
- ISBN:9787521642568
- 條形碼:9787521642568 ; 978-7-5216-4256-8
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
OKR實(shí)戰(zhàn)寶典:頂尖企業(yè)的成功秘籍【目標(biāo)與關(guān)鍵成果法實(shí)戰(zhàn)寶典】【組織變革與創(chuàng)新管 本書特色
閱讀本書,讀者可以學(xué)到應(yīng)用OKR的工具、方法、流程等,提升對(duì)OKR的沿革與內(nèi)在理論的認(rèn)知和對(duì)知名公司OKR實(shí)踐的理解,逐漸掌握OKR執(zhí)行過程中的實(shí)用教練輔導(dǎo)技術(shù)。
OKR實(shí)戰(zhàn)寶典:頂尖企業(yè)的成功秘籍【目標(biāo)與關(guān)鍵成果法實(shí)戰(zhàn)寶典】【組織變革與創(chuàng)新管 內(nèi)容簡介
OKR為目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一種在多家成功企業(yè)被驗(yàn)證有效的目標(biāo)管理工具。本書是作者在字節(jié)跳動(dòng)做內(nèi)部教練的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是幫助數(shù)十家企業(yè)落地OKR過程中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀。本書內(nèi)容主要包括OKR的概念及沿革、OKR工具的核心理念和能力要求,OKR落地所需的實(shí)用技能,包括OKR目標(biāo)共創(chuàng)、目標(biāo)對(duì)齊、過程跟進(jìn)、結(jié)果復(fù)盤等,以及相應(yīng)的案例、方法、流程和工具,供OKR的實(shí)踐者參考,期待通過本書的系統(tǒng)化呈現(xiàn),幫助到更多對(duì)OKR感興趣的企業(yè)。
OKR實(shí)戰(zhàn)寶典:頂尖企業(yè)的成功秘籍【目標(biāo)與關(guān)鍵成果法實(shí)戰(zhàn)寶典】【組織變革與創(chuàng)新管 目錄
OKR實(shí)戰(zhàn)寶典:頂尖企業(yè)的成功秘籍【目標(biāo)與關(guān)鍵成果法實(shí)戰(zhàn)寶典】【組織變革與創(chuàng)新管 作者簡介
岳三峰 清華大學(xué)工商管理碩士(MBA),組織發(fā)展專家,目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法(OKR)教練。 先后任北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人、和君咨詢集團(tuán)合伙人、IBM咨詢經(jīng)理、騰訊集團(tuán)組織發(fā)展總監(jiān)、VIPKID組織發(fā)展負(fù)責(zé)人、新氧組織與人才管理負(fù)責(zé)人、字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部教練、飛書咨詢顧問等。 為四十多家企業(yè)提供咨詢服務(wù),深入研究多種組織形態(tài)。咨詢服務(wù)內(nèi)容涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源管理、文化管理等。深耕組織與人才發(fā)展工作,主導(dǎo)和參與了多個(gè)公司的組織與人才管理變革項(xiàng)目。
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