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珞珈管理評論2024年卷第3輯(總第54輯) 版權(quán)信息
- ISBN：9787307243538
- 條形碼：9787307243538 ; 978-7-307-24353-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
珞珈管理評論2024年卷第3輯(總第54輯) 內(nèi)容簡介
本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，涉及企業(yè)數(shù)字化、資產(chǎn)重組、資本運作、財務(wù)金融、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)、流程管理、會計學(xué)、公司治理、組織設(shè)計、旅游管理、物流管理、工程管理、產(chǎn)業(yè)分析等。各篇論文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密、數(shù)據(jù)充實。論文對相關(guān)領(lǐng)域的熱點問題進(jìn)行了研究并根據(jù)相應(yīng)結(jié)論提出了對策。本書所涉及論題具有很強的理論深度和堅實的現(xiàn)實背景，是作者們多年教學(xué)、調(diào)研和思考的結(jié)果，經(jīng)過嚴(yán)格的邏輯論證和豐富的案例或數(shù)據(jù)驗證，結(jié)論具有可靠性和科學(xué)性，具有參考價值。
珞珈管理評論2024年卷第3輯(總第54輯) 目錄
家和業(yè)興，兩全其美？家庭支持型主管行為與員工幸福感關(guān)系的元分析
平臺經(jīng)濟(jì)下的數(shù)字勞動研究：基于SLR的多學(xué)科視角分析
領(lǐng)導(dǎo)底線心智對員工環(huán)保行為的影響：目標(biāo)掩蔽的視角
多市場接觸、相互克制戰(zhàn)略與企業(yè)績效
——基于企業(yè)內(nèi)部機制視角的研究
保險還是補償？政府主導(dǎo)的企業(yè)社會責(zé)任對負(fù)面記錄的應(yīng)對機制
突破創(chuàng)新更利“東山再起”嗎？
——危機后企業(yè)新產(chǎn)品類型對消費者采納意愿的影響
顧企互動視角下顧客體驗的前因組態(tài)研究
——NCA與fsQCA混合方法
戰(zhàn)略需求導(dǎo)向下的資金集中管理模式變革研究
——基于美的集團(tuán)的縱向案例分析
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珞珈管理評論2024年卷第3輯(總第54輯) 作者簡介
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，學(xué)術(shù)積淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創(chuàng)辦自強學(xué)堂時設(shè)立的商務(wù)門，其實體根基源自1916年設(shè)立的國立武昌商業(yè)專門學(xué)校。
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