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原理、邏輯與實戰(zhàn):新公司法訴訟實務(wù)十六講(從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角,全面 版權(quán)信息
- ISBN：9787519790165
- 條形碼：9787519790165 ; 978-7-5197-9016-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
原理、邏輯與實戰(zhàn):新公司法訴訟實務(wù)十六講(從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角,全面 本書特色
訴訟指引：公司訴訟律師專業(yè)解讀，創(chuàng)業(yè)投資運營實踐指南
理論闡釋：新法重點制度原理揭示，境外比較經(jīng)驗體系考察
商業(yè)思維：實踐思維澄清交易邏輯，商業(yè)視角提出解決方案
原理、邏輯與實戰(zhàn):新公司法訴訟實務(wù)十六講(從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角,全面 內(nèi)容簡介
減資制度如何化解五年認(rèn)繳危機?發(fā)起人資本充實責(zé)任是終身責(zé)任嗎?股權(quán)轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)不走出資責(zé)任?董事如何履行公司“看門人”職責(zé)?姐妹公司混同，要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎?助人不常樂的“財務(wù)資助”對對賭協(xié)議有何影響……本書致力于為中國公司訴訟提供專業(yè)解決方案，從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角，全面梳理新《公司法》的重點修訂條文，系統(tǒng)闡釋發(fā)起人資本充實責(zé)任、有限公司限期認(rèn)繳制、出資加速到期、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任、催繳失權(quán)、簡易減資、利潤分配、財務(wù)資助、董事權(quán)力與董事責(zé)任、公司組織機構(gòu)設(shè)置與內(nèi)部職權(quán)分配、清算義務(wù)、有限公司股權(quán)變動模式、股份公司類別股、異議股東回購請求權(quán)和橫向法人格否認(rèn)等具體規(guī)則。作者依托多年來處理疑難復(fù)雜商事訴訟的實操經(jīng)驗，在解構(gòu)新法重點規(guī)則的基礎(chǔ)上，進一步提出其可能面臨的實務(wù)爭議，并嘗試予以解答。
原理、邏輯與實戰(zhàn):新公司法訴訟實務(wù)十六講(從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角,全面 目錄
**編 新《公司法》修訂總覽
概 述 有破有立：新《公司法》主要修訂內(nèi)容 003
一、公司法修法歷程與價值導(dǎo)向 003
（一）公司法修法歷程 003
（二）新《公司法》修訂背景 004
（三）新《公司法》價值導(dǎo)向 005
二、新《公司法》主要修訂內(nèi)容 007
（一）完善公司設(shè)立與退出制度 007
（二）完善公司資本制度 008
（三）優(yōu)化公司治理機制 012
（四）完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則 014
（五）強化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制 018
（六）新增公司債券相關(guān)規(guī)定 021
三、新《公司法》的實務(wù)展望 021
（一）著眼效率，降低公司治理成本、提高經(jīng)濟運行效率 021
（二）標(biāo)準(zhǔn)趨同，打通不同類型公司、制度設(shè)計更為務(wù)實 022
（三）厘清定位，董事權(quán)責(zé)擴張、助力規(guī)范運營 022
（四）鼓勵自治，董事治理傾向、減輕司法判斷負(fù)擔(dān) 022
（五）模式選擇，單層雙層擇一、監(jiān)督功能有待觀察 023
（六）創(chuàng)新有限，小股東債權(quán)人權(quán)利保護機制未盡周全 023
第二編 公司資本制度
專題一 全面終身責(zé)任：發(fā)起人資本充實責(zé)任釋解 027
一、發(fā)起人資本充實責(zé)任的立法演變 028
二、發(fā)起人資本充實責(zé)任的理論闡釋 029
（一）發(fā)起人資本充實責(zé)任的法理依據(jù) 029
（二）發(fā)起人資本充實責(zé)任的域外經(jīng)驗 031
（三）發(fā)起人資本充實責(zé)任的現(xiàn)實反思 032
三、發(fā)起人資本充實責(zé)任的實務(wù)解析 032
（一）發(fā)起人的概念 032
（二）發(fā)起人資本充實責(zé)任的范圍 035
（三）發(fā)起人資本充實責(zé)任的溯及力 039
四、小結(jié) 040
專題二 五年為限：有限責(zé)任公司限期認(rèn)繳制的理解與適用 042
一、注冊資本繳納制度的立法演變 042
二、限期認(rèn)繳制的理論闡釋 045
（一）出資繳納制度的域外經(jīng)驗 045
（二）限期認(rèn)繳制的實踐需求 046
三、限期認(rèn)繳制的實務(wù)解析 048
（一）確立有限責(zé)任公司注冊資本限期認(rèn)繳制 048
（二）明確限期認(rèn)繳制適用于存量公司 048
（三）存量公司關(guān)于出資期限的調(diào)整 049
（四）限期認(rèn)繳制下存量公司的其他應(yīng)對方式 051
四、小結(jié) 053
（一）債權(quán)人追究股東責(zé)任 053
（二）債權(quán)人追究董事責(zé)任 054
（三）債權(quán)人追究實際控制人責(zé)任 055
專題三 快慢不由人：出資義務(wù)加速到期的常態(tài)化 056
一、出資義務(wù)加速到期的立法演變 056
（一）資本實繳制下的加速到期規(guī)則 057
（二）完全認(rèn)繳制下的加速到期規(guī)則 057
（三）《九民紀(jì)要》謹(jǐn)慎拓寬出資加速到期規(guī)則 059
（四）新《公司法》確立出資加速到期常態(tài)化規(guī)則 060
二、出資義務(wù)加速到期的理論闡釋 062
三、出資義務(wù)加速到期的實務(wù)解析 064
（一）債權(quán)人要求股東出資加速到期 064
（二）公司要求股東出資加速到期 066
四、小結(jié) 068
專題四 轉(zhuǎn)不走的責(zé)任：股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任規(guī)則解析 069
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的立法演變 069
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的理論闡釋 071
（一）德國公司法 072
（二）英國公司法 072
（三）美國公司法 072
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的實務(wù)解析 073
（一）針對出資義務(wù)未屆期的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 073
（二）針對出資義務(wù)已屆期的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 078
（三）股權(quán)多次轉(zhuǎn)讓情形下的交易主體責(zé)任順位 079
四、小結(jié) 080
專題五 從除名到失權(quán)：股東出資責(zé)任的體系性重塑 082
一、股東催繳失權(quán)制度的立法演變 082
（一）原除名規(guī)則及其實務(wù)困境 082
（二）新失權(quán)規(guī)則及其法律構(gòu)造 086
二、股東催繳失權(quán)制度的理論闡釋 089
（一）除名制度的域外經(jīng)驗 089
（二）失權(quán)制度的域外經(jīng)驗 091
（三）失權(quán)制度與除名制度的關(guān)系之辨 091
（四）原除名規(guī)則與新失權(quán)規(guī)則的制度定位 092
三、股東催繳失權(quán)制度的實務(wù)解析 094
（一）失權(quán)規(guī)則之體系關(guān)系 094
（二）失權(quán)規(guī)則之適用范圍 095
（三）失權(quán)規(guī)則之決議程序 098
（四）失權(quán)規(guī)則之法律后果 098
（五）失權(quán)規(guī)則之董事責(zé)任 104
四、小結(jié) 107
專題六 “減”不斷理還亂：公司減資制度的守舊與革新 109
一、公司減資制度的立法演變 109
（一）舊法減資規(guī)則的實務(wù)困境 109
（二）新法減資規(guī)則的內(nèi)容革新 110
二、公司減資制度的理論闡釋 112
（一）資產(chǎn)負(fù)債表視角下的減資類型 112
（二）新《公司法》語境中的減資類型 117
三、公司減資制度的實務(wù)解析 118
（一）新增形式減資制度 118
（二）減資程序類型 120
（三）明確不同比減資需全體股東一致同意 123
（四）違法減資的法律效力 124
（五）股東違法減資的法律責(zé)任 127
四、小結(jié) 131
專題七 穩(wěn)中有變，變中有憂：公司利潤分配制度的革新與展望 132
一、利潤分配制度的立法演變 132
（一）舊法利潤分配制度基本框架 132
（二）新法利潤分配制度主要內(nèi)容 134
二、利潤分配制度的理論闡釋 136
（一）資本公積補虧的認(rèn)識誤區(qū)及立法糾正 136
（二）違法分配后果的本土化規(guī)定 139
三、利潤分配制度的實務(wù)解析 141
（一）利潤分配與承包經(jīng)營 141
（二）違法分配之返還范圍 143
（三）違法分配之賠償責(zé)任 146
（四）資本公積之補虧限制 148
四、小結(jié) 149
專題八 助人不常樂：公司財務(wù)資助行為的全面規(guī)制 150
一、財務(wù)資助制度的立法演變 150
（一）舊法財務(wù)資助制度主要內(nèi)容 150
（二）新法財務(wù)資助及其適用情形 151
二、財務(wù)資助制度的理論闡釋 156
（一）禁止財務(wù)資助的規(guī)范意旨 156
（二）財務(wù)資助規(guī)則的域外經(jīng)驗 157
三、財務(wù)資助制度的實務(wù)解析 158
（一）原則禁止財務(wù)資助行為 159
（二）禁止財務(wù)資助的例外情形 161
（三）違法財務(wù)資助的合同效力 162
（四）違法財務(wù)資助的法律責(zé)任 167
四、小結(jié) 168
附表：新《公司法》之前關(guān)于財務(wù)資助的主要規(guī)定 169
第三編 公司治理機制
專題九 高懸的達摩克利斯之劍：董事權(quán)責(zé)的擴張與限制 175
一、董事的認(rèn)定 175
（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的立法演變 176
（二）實質(zhì)董事規(guī)則的具體適用 179
二、董事的職權(quán)與義務(wù) 182
（一）董事權(quán)利義務(wù)配置體系的重點變化 182
（二）董事忠實、勤勉義務(wù)規(guī)則的重點解析 189
三、董事的賠償責(zé)任 195
（一）董事對第三人責(zé)任制度的構(gòu)建 196
（二）董事對公司的賠償責(zé)任 204
四、董事責(zé)任的限制與免除 210
（一）董事責(zé)任限免的立法路徑 210
（二）董事責(zé)任保險的制度構(gòu)建 212
（三）董事責(zé)任限免的其他路徑 217
五、小結(jié) 219
附圖：新《公司法》董事權(quán)責(zé)條文一覽 221
專題十 多元化的治理結(jié)構(gòu)：公司治理規(guī)范的守舊與革新 222
一、公司治理結(jié)構(gòu)的立法演變 223
（一）1993年《公司法》的治理結(jié)構(gòu)規(guī)則 223
（二）2005年《公司法》的治理結(jié)構(gòu)規(guī)則 225
（三）新《公司法》規(guī)則的主要變化 226
二、公司治理結(jié)構(gòu)的理論闡釋 229
（一）規(guī)范性質(zhì)的立法原意解析 230
（二）規(guī)范性質(zhì)識別的理論與裁判路徑 232
三、公司治理結(jié)構(gòu)的實務(wù)解析 233
（一）邁向多元化的監(jiān)督機制 233
（二）靠攏董事會中心主義治理模式 237
（三）違反公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范的法律后果探析 238
四、小結(jié) 239
附表：公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范的立法演變對比 241
專題十一 法定代表人唯一代表制的理論評判與實務(wù)展開 249
一、法定代表人制度的立法演變 250
二、法定代表人制度的理論闡釋 253
（一）法定唯一代表制之質(zhì)疑 253
（二）法定代表人制度的比較法反思 254
（三）法定代表人制度之展望 255
三、法定代表人制度的實務(wù)解析 255
（一）代表行為法律效果歸屬規(guī)則釋解 255
（二）法定代表人選任和變更規(guī)則釋解 259
（三）法定代表人滌除登記規(guī)則釋解 261
四、小結(jié) 265
專題十二 清算義務(wù)人制度的演進路徑與裁判規(guī)則觀察 266
一、清算義務(wù)人制度的立法演變 267
（一）清算義務(wù)人制度的落地生根 267
（二）清算義務(wù)人制度的運行困境 268
（三）清算義務(wù)人制度演進的終結(jié) 271
二、清算義務(wù)人制度的理論闡釋 274
三、清算義務(wù)人規(guī)則的實務(wù)解析 276
（一）清算義務(wù)的性質(zhì)與地域管轄爭議 276
（二）清算義務(wù)內(nèi)容的具體化 277
（三）不同類型董事的義務(wù)差別釋解 281
（四）清算賠償責(zé)任 281
四、小結(jié) 285
第四編 股東權(quán)利與股權(quán)轉(zhuǎn)讓
專題十三 有限責(zé)任公司股權(quán)變動模式的選擇 289
一、股權(quán)變動模式的立法演變 289
（一）舊法股權(quán)變動模式的缺失 289
（二）股權(quán)變動模式規(guī)則缺失的裁判困境 290
（三）新法將股東名冊變更作為股權(quán)變動的充分條件 291
二、股權(quán)變動模式的理論闡釋 294
（一）純粹意思主義股權(quán)變動模式及其反思 294
（二）修正意思主義股權(quán)變動模式及其反思 295
（三）形式主義股權(quán)變動模式及其評析 296
三、股權(quán)變動模式的實務(wù)解析 297
（一）股權(quán)變動時點問題 297
（二）股權(quán)代持中的股東資格認(rèn)定問題 299
（三）執(zhí)行異議之訴中實際出資人排除強制執(zhí)行問題 300
四、小結(jié) 302
專題十四 類別股制度的理論評判與實踐操作指南 303
一、類別股制度的立法演變 304
（一）類別股的舊法嘗試 304
（二）類別股的新法創(chuàng)新 305
二、類別股制度的理論闡釋 308
三、類別股制度的實務(wù)解析 310
（一）種類股法定原則與混合證券 310
（二）優(yōu)先股的權(quán)利內(nèi)容與條款設(shè)計 311
（三）特別表決權(quán)股的權(quán)利內(nèi)容與制衡機制 315
（四）類別股股東權(quán)利的保護 316
四、小結(jié) 317
專題十五 “喚醒沉睡的巨龍”：異議股東回購條款的解釋論展開 318
一、異議股東回購請求權(quán)的立法演變 319
（一）評估權(quán)條款的過去 319
（二）評估權(quán)條款的現(xiàn)在與未來 320
二、異議股東回購請求權(quán)的理論闡釋 324
（一）規(guī)范目的與制度功能 324
（二）功能失靈的沉睡條款 325
（三）新《公司法》的規(guī)則轉(zhuǎn)向及其評價 328
三、異議股東回購請求權(quán)的實務(wù)解析 329
（一）權(quán)利構(gòu)成要件的解釋論構(gòu)造 330
（二）公司回購客體要件的解釋 336
（三）回購合理價格的認(rèn)定 338
（四）資本維持原則與回購股權(quán)的處置 343
四、小結(jié) 346
專題十六 姐妹公司連帶責(zé)任：橫向人格否認(rèn)六大難題詳解 348
一、公司橫向人格否認(rèn)的立法演變 348
二、公司橫向人格否認(rèn)的理論闡釋 350
三、公司橫向人格否認(rèn)的實務(wù)解析 351
（一）主體要件：橫向人格否認(rèn)的適用范圍 352
（二）行為要件：控制和濫用的判斷 353
（三）結(jié)果要件：嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益 360
（四）法律責(zé)任：主體、形態(tài)與范圍 362
（五）其他問題 364
四、小結(jié) 367
概 述 有破有立：新《公司法》主要修訂內(nèi)容 003
一、公司法修法歷程與價值導(dǎo)向 003
（一）公司法修法歷程 003
（二）新《公司法》修訂背景 004
（三）新《公司法》價值導(dǎo)向 005
二、新《公司法》主要修訂內(nèi)容 007
（一）完善公司設(shè)立與退出制度 007
（二）完善公司資本制度 008
（三）優(yōu)化公司治理機制 012
（四）完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則 014
（五）強化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制 018
（六）新增公司債券相關(guān)規(guī)定 021
三、新《公司法》的實務(wù)展望 021
（一）著眼效率，降低公司治理成本、提高經(jīng)濟運行效率 021
（二）標(biāo)準(zhǔn)趨同，打通不同類型公司、制度設(shè)計更為務(wù)實 022
（三）厘清定位，董事權(quán)責(zé)擴張、助力規(guī)范運營 022
（四）鼓勵自治，董事治理傾向、減輕司法判斷負(fù)擔(dān) 022
（五）模式選擇，單層雙層擇一、監(jiān)督功能有待觀察 023
（六）創(chuàng)新有限，小股東債權(quán)人權(quán)利保護機制未盡周全 023
第二編 公司資本制度
專題一 全面終身責(zé)任：發(fā)起人資本充實責(zé)任釋解 027
一、發(fā)起人資本充實責(zé)任的立法演變 028
二、發(fā)起人資本充實責(zé)任的理論闡釋 029
（一）發(fā)起人資本充實責(zé)任的法理依據(jù) 029
（二）發(fā)起人資本充實責(zé)任的域外經(jīng)驗 031
（三）發(fā)起人資本充實責(zé)任的現(xiàn)實反思 032
三、發(fā)起人資本充實責(zé)任的實務(wù)解析 032
（一）發(fā)起人的概念 032
（二）發(fā)起人資本充實責(zé)任的范圍 035
（三）發(fā)起人資本充實責(zé)任的溯及力 039
四、小結(jié) 040
專題二 五年為限：有限責(zé)任公司限期認(rèn)繳制的理解與適用 042
一、注冊資本繳納制度的立法演變 042
二、限期認(rèn)繳制的理論闡釋 045
（一）出資繳納制度的域外經(jīng)驗 045
（二）限期認(rèn)繳制的實踐需求 046
三、限期認(rèn)繳制的實務(wù)解析 048
（一）確立有限責(zé)任公司注冊資本限期認(rèn)繳制 048
（二）明確限期認(rèn)繳制適用于存量公司 048
（三）存量公司關(guān)于出資期限的調(diào)整 049
（四）限期認(rèn)繳制下存量公司的其他應(yīng)對方式 051
四、小結(jié) 053
（一）債權(quán)人追究股東責(zé)任 053
（二）債權(quán)人追究董事責(zé)任 054
（三）債權(quán)人追究實際控制人責(zé)任 055
專題三 快慢不由人：出資義務(wù)加速到期的常態(tài)化 056
一、出資義務(wù)加速到期的立法演變 056
（一）資本實繳制下的加速到期規(guī)則 057
（二）完全認(rèn)繳制下的加速到期規(guī)則 057
（三）《九民紀(jì)要》謹(jǐn)慎拓寬出資加速到期規(guī)則 059
（四）新《公司法》確立出資加速到期常態(tài)化規(guī)則 060
二、出資義務(wù)加速到期的理論闡釋 062
三、出資義務(wù)加速到期的實務(wù)解析 064
（一）債權(quán)人要求股東出資加速到期 064
（二）公司要求股東出資加速到期 066
四、小結(jié) 068
專題四 轉(zhuǎn)不走的責(zé)任：股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任規(guī)則解析 069
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的立法演變 069
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的理論闡釋 071
（一）德國公司法 072
（二）英國公司法 072
（三）美國公司法 072
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后出資責(zé)任的實務(wù)解析 073
（一）針對出資義務(wù)未屆期的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 073
（二）針對出資義務(wù)已屆期的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 078
（三）股權(quán)多次轉(zhuǎn)讓情形下的交易主體責(zé)任順位 079
四、小結(jié) 080
專題五 從除名到失權(quán)：股東出資責(zé)任的體系性重塑 082
一、股東催繳失權(quán)制度的立法演變 082
（一）原除名規(guī)則及其實務(wù)困境 082
（二）新失權(quán)規(guī)則及其法律構(gòu)造 086
二、股東催繳失權(quán)制度的理論闡釋 089
（一）除名制度的域外經(jīng)驗 089
（二）失權(quán)制度的域外經(jīng)驗 091
（三）失權(quán)制度與除名制度的關(guān)系之辨 091
（四）原除名規(guī)則與新失權(quán)規(guī)則的制度定位 092
三、股東催繳失權(quán)制度的實務(wù)解析 094
（一）失權(quán)規(guī)則之體系關(guān)系 094
（二）失權(quán)規(guī)則之適用范圍 095
（三）失權(quán)規(guī)則之決議程序 098
（四）失權(quán)規(guī)則之法律后果 098
（五）失權(quán)規(guī)則之董事責(zé)任 104
四、小結(jié) 107
專題六 “減”不斷理還亂：公司減資制度的守舊與革新 109
一、公司減資制度的立法演變 109
（一）舊法減資規(guī)則的實務(wù)困境 109
（二）新法減資規(guī)則的內(nèi)容革新 110
二、公司減資制度的理論闡釋 112
（一）資產(chǎn)負(fù)債表視角下的減資類型 112
（二）新《公司法》語境中的減資類型 117
三、公司減資制度的實務(wù)解析 118
（一）新增形式減資制度 118
（二）減資程序類型 120
（三）明確不同比減資需全體股東一致同意 123
（四）違法減資的法律效力 124
（五）股東違法減資的法律責(zé)任 127
四、小結(jié) 131
專題七 穩(wěn)中有變，變中有憂：公司利潤分配制度的革新與展望 132
一、利潤分配制度的立法演變 132
（一）舊法利潤分配制度基本框架 132
（二）新法利潤分配制度主要內(nèi)容 134
二、利潤分配制度的理論闡釋 136
（一）資本公積補虧的認(rèn)識誤區(qū)及立法糾正 136
（二）違法分配后果的本土化規(guī)定 139
三、利潤分配制度的實務(wù)解析 141
（一）利潤分配與承包經(jīng)營 141
（二）違法分配之返還范圍 143
（三）違法分配之賠償責(zé)任 146
（四）資本公積之補虧限制 148
四、小結(jié) 149
專題八 助人不常樂：公司財務(wù)資助行為的全面規(guī)制 150
一、財務(wù)資助制度的立法演變 150
（一）舊法財務(wù)資助制度主要內(nèi)容 150
（二）新法財務(wù)資助及其適用情形 151
二、財務(wù)資助制度的理論闡釋 156
（一）禁止財務(wù)資助的規(guī)范意旨 156
（二）財務(wù)資助規(guī)則的域外經(jīng)驗 157
三、財務(wù)資助制度的實務(wù)解析 158
（一）原則禁止財務(wù)資助行為 159
（二）禁止財務(wù)資助的例外情形 161
（三）違法財務(wù)資助的合同效力 162
（四）違法財務(wù)資助的法律責(zé)任 167
四、小結(jié) 168
附表：新《公司法》之前關(guān)于財務(wù)資助的主要規(guī)定 169
第三編 公司治理機制
專題九 高懸的達摩克利斯之劍：董事權(quán)責(zé)的擴張與限制 175
一、董事的認(rèn)定 175
（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的立法演變 176
（二）實質(zhì)董事規(guī)則的具體適用 179
二、董事的職權(quán)與義務(wù) 182
（一）董事權(quán)利義務(wù)配置體系的重點變化 182
（二）董事忠實、勤勉義務(wù)規(guī)則的重點解析 189
三、董事的賠償責(zé)任 195
（一）董事對第三人責(zé)任制度的構(gòu)建 196
（二）董事對公司的賠償責(zé)任 204
四、董事責(zé)任的限制與免除 210
（一）董事責(zé)任限免的立法路徑 210
（二）董事責(zé)任保險的制度構(gòu)建 212
（三）董事責(zé)任限免的其他路徑 217
五、小結(jié) 219
附圖：新《公司法》董事權(quán)責(zé)條文一覽 221
專題十 多元化的治理結(jié)構(gòu)：公司治理規(guī)范的守舊與革新 222
一、公司治理結(jié)構(gòu)的立法演變 223
（一）1993年《公司法》的治理結(jié)構(gòu)規(guī)則 223
（二）2005年《公司法》的治理結(jié)構(gòu)規(guī)則 225
（三）新《公司法》規(guī)則的主要變化 226
二、公司治理結(jié)構(gòu)的理論闡釋 229
（一）規(guī)范性質(zhì)的立法原意解析 230
（二）規(guī)范性質(zhì)識別的理論與裁判路徑 232
三、公司治理結(jié)構(gòu)的實務(wù)解析 233
（一）邁向多元化的監(jiān)督機制 233
（二）靠攏董事會中心主義治理模式 237
（三）違反公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范的法律后果探析 238
四、小結(jié) 239
附表：公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范的立法演變對比 241
專題十一 法定代表人唯一代表制的理論評判與實務(wù)展開 249
一、法定代表人制度的立法演變 250
二、法定代表人制度的理論闡釋 253
（一）法定唯一代表制之質(zhì)疑 253
（二）法定代表人制度的比較法反思 254
（三）法定代表人制度之展望 255
三、法定代表人制度的實務(wù)解析 255
（一）代表行為法律效果歸屬規(guī)則釋解 255
（二）法定代表人選任和變更規(guī)則釋解 259
（三）法定代表人滌除登記規(guī)則釋解 261
四、小結(jié) 265
專題十二 清算義務(wù)人制度的演進路徑與裁判規(guī)則觀察 266
一、清算義務(wù)人制度的立法演變 267
（一）清算義務(wù)人制度的落地生根 267
（二）清算義務(wù)人制度的運行困境 268
（三）清算義務(wù)人制度演進的終結(jié) 271
二、清算義務(wù)人制度的理論闡釋 274
三、清算義務(wù)人規(guī)則的實務(wù)解析 276
（一）清算義務(wù)的性質(zhì)與地域管轄爭議 276
（二）清算義務(wù)內(nèi)容的具體化 277
（三）不同類型董事的義務(wù)差別釋解 281
（四）清算賠償責(zé)任 281
四、小結(jié) 285
第四編 股東權(quán)利與股權(quán)轉(zhuǎn)讓
專題十三 有限責(zé)任公司股權(quán)變動模式的選擇 289
一、股權(quán)變動模式的立法演變 289
（一）舊法股權(quán)變動模式的缺失 289
（二）股權(quán)變動模式規(guī)則缺失的裁判困境 290
（三）新法將股東名冊變更作為股權(quán)變動的充分條件 291
二、股權(quán)變動模式的理論闡釋 294
（一）純粹意思主義股權(quán)變動模式及其反思 294
（二）修正意思主義股權(quán)變動模式及其反思 295
（三）形式主義股權(quán)變動模式及其評析 296
三、股權(quán)變動模式的實務(wù)解析 297
（一）股權(quán)變動時點問題 297
（二）股權(quán)代持中的股東資格認(rèn)定問題 299
（三）執(zhí)行異議之訴中實際出資人排除強制執(zhí)行問題 300
四、小結(jié) 302
專題十四 類別股制度的理論評判與實踐操作指南 303
一、類別股制度的立法演變 304
（一）類別股的舊法嘗試 304
（二）類別股的新法創(chuàng)新 305
二、類別股制度的理論闡釋 308
三、類別股制度的實務(wù)解析 310
（一）種類股法定原則與混合證券 310
（二）優(yōu)先股的權(quán)利內(nèi)容與條款設(shè)計 311
（三）特別表決權(quán)股的權(quán)利內(nèi)容與制衡機制 315
（四）類別股股東權(quán)利的保護 316
四、小結(jié) 317
專題十五 “喚醒沉睡的巨龍”：異議股東回購條款的解釋論展開 318
一、異議股東回購請求權(quán)的立法演變 319
（一）評估權(quán)條款的過去 319
（二）評估權(quán)條款的現(xiàn)在與未來 320
二、異議股東回購請求權(quán)的理論闡釋 324
（一）規(guī)范目的與制度功能 324
（二）功能失靈的沉睡條款 325
（三）新《公司法》的規(guī)則轉(zhuǎn)向及其評價 328
三、異議股東回購請求權(quán)的實務(wù)解析 329
（一）權(quán)利構(gòu)成要件的解釋論構(gòu)造 330
（二）公司回購客體要件的解釋 336
（三）回購合理價格的認(rèn)定 338
（四）資本維持原則與回購股權(quán)的處置 343
四、小結(jié) 346
專題十六 姐妹公司連帶責(zé)任：橫向人格否認(rèn)六大難題詳解 348
一、公司橫向人格否認(rèn)的立法演變 348
二、公司橫向人格否認(rèn)的理論闡釋 350
三、公司橫向人格否認(rèn)的實務(wù)解析 351
（一）主體要件：橫向人格否認(rèn)的適用范圍 352
（二）行為要件：控制和濫用的判斷 353
（三）結(jié)果要件：嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益 360
（四）法律責(zé)任：主體、形態(tài)與范圍 362
（五）其他問題 364
四、小結(jié) 367
展開全部
原理、邏輯與實戰(zhàn):新公司法訴訟實務(wù)十六講(從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角,全面 作者簡介
李皓，北京匯仲律師事務(wù)所高級合伙人，中華全國律師協(xié)會公司法委員會委員，最高人民檢察院民事行政檢察咨詢專家。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為民商事爭議解決，在公司、證券、金融、合同糾紛等領(lǐng)域具有豐富的理論與實務(wù)經(jīng)驗，尤為擅長最高人民法院疑難復(fù)雜商事案件爭議解決，先后辦理數(shù)十件最高人民法院案件，被評為亞洲法律事務(wù)（ALB）中國十五佳訴訟律師、2023LEGALBAND風(fēng)云榜訴訟律師15強、2022The Legal 500 特別推薦律師等。
陳櫻娥，北京匯仲律師事務(wù)所律師，中國政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士、民商法學(xué)碩士，雷克雅未克大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為民商事爭議解決，擅長高級別法院的疑難復(fù)雜商事案件糾紛化解。曾在《商事審判指導(dǎo)》《法理》《天同辦案手記》等刊物發(fā)表多篇文章。參與編著《中國商事法律制度》《融資租賃合同案件裁判規(guī)則》《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法解讀與適用》。參與國家社科基金重大項目《中國企業(yè)社會責(zé)任重大立法問題研究》、國家工商總局課題《商法通則立法研究》等研究項目。
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