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人力資源管理與實踐探究 版權信息
- ISBN：9787510351013
- 條形碼：9787510351013 ; 978-7-5103-5101-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理與實踐探究 內容簡介
本書是人力資源管理方向的書籍，主要研究人力資源管理與實踐。本書從人力資源管理的基礎理論入手，針對人力資源規劃與招聘、員工培訓開發與職業生涯規劃進行了分析研究；另外，對薪酬管理、績效管理做了一定的介紹；還剖析了人力資源勞動關系與社會保障管理及實踐，人力資源管理信息化的人才與系統建設等內容。本書內容準確，結構合理，條理清晰，對人力資源管理做了全面的講解，希望可以為專業從事人力資源管理工作的人員提供參考。
人力資源管理與實踐探究 目錄
**章 人力資源管理的基礎理論
**節 人力資源管理概述
第二節 新型人力資源管理者
第二章 人力資源規劃與招聘
節 人力資源規劃
節 人力資源招聘
第三章 員工培訓開發與職業生涯規劃
節 員工培訓與開發
節 職業生涯規劃與管理
第四章 薪酬管理
節 薪酬管理概述
節 薪酬設計與激勵薪酬
第三節 員工福利
第五章 績效管理
節 績效管理概述
節 績效考評
第三節 關鍵業績指標體系的建立和選擇
第四節 考核面談、反饋與
第六章 人力資源勞動關系與社會保障管理及實踐
節 人力資源勞動關系管理及實踐
節 人力資源社會保障管理及實踐
第七章 人力資源管理信息化的人才與系統建設
節 人力資源管理的信息開發與人才隊伍建設
節 人力資源管理信息化系統能解析
第三節 人力資源管理信息系統的開發與建立
第四節 人力資源管理信息系統的應用效果與風險控制
參考文獻
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