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公共部門人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787568713061
- 條形碼：9787568713061 ; 978-7-5687-1306-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公共部門人力資源管理 內容簡介
本書從公共部門的特殊性質、組織結構和文化出發，立足于我國黨政部門、國有企業、事業單位、非營利組織等公共部門發展現狀，對公共部門人力資源管理理論知識與具體實務進行了系統梳理，以實用性和實踐性為特點，探討了公共部門人力資源管理的方方面面。通過本教材的教與學，旨在幫助學生全面系統了解、掌握公共部門人力資源管理的基礎知識、基本原理和技能方法，提高學生的學習能力和社會適應能力。
公共部門人力資源管理 目錄
第八章公共部門人力資源激勵管理
節公共部門人力資源激勵概述
節公共部門人力資源激勵理論
第三節公共部門人力資源激勵方法
第九章公共部門績效管理....
公共部門績效管理概述
節公共部門績效管理流程及其實施...
第三節公共部門績效管理方法及其運用
第十章公共部門人員有序流動
節公共部門人員有序流動概述......
節公共部門人員有序流動的理論基礎
公共部門人員有序流動的實現.
參考文獻
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