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【社科】一本拿來即用的員工關(guān)系管理工具書:員工關(guān)系這樣管,活力就來了 版權(quán)信息
- ISBN：9787515827216
- 條形碼：9787515827216 ; 978-7-5158-2721-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
【社科】一本拿來即用的員工關(guān)系管理工具書:員工關(guān)系這樣管,活力就來了 本書特色
一本書搞定勞動關(guān)系難題，一本拿來即用的員工關(guān)系管理工具書。
【社科】一本拿來即用的員工關(guān)系管理工具書:員工關(guān)系這樣管,活力就來了 內(nèi)容簡介
本書共分為三篇。解讀篇，解讀什么是戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理；實施篇，告訴您如何通過六個步驟輕松搞定戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理；持續(xù)篇，有效評估戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理的效果并進(jìn)行優(yōu)化。
【社科】一本拿來即用的員工關(guān)系管理工具書:員工關(guān)系這樣管,活力就來了 目錄
解讀篇 這樣讀懂戰(zhàn)略員工關(guān)系管理
章 你所不知道的戰(zhàn)略員工關(guān)系管理
節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理必不可少
節(jié) 什么是員工關(guān)系與戰(zhàn)略員工關(guān)系管理
第三節(jié) 原來戰(zhàn)略員工關(guān)系管理這么重要
第四節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理者的職責(zé)
第五節(jié) 做好戰(zhàn)略員工關(guān)系管理會帶來哪些變化
章 做好戰(zhàn)略員工關(guān)系管理的幾項條件
節(jié) 在組織管理中的角色定位
節(jié) 在人力資源管理中的角色定位
第三節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理者的任職資格
第四節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理者的勝任特征
實施篇 六步搞定戰(zhàn)略員工關(guān)系管理
第三章 步：構(gòu)建戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作體系
節(jié) 認(rèn)識戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作體系
節(jié) 新經(jīng)濟(jì)時代員工的特點及管理特征
第三節(jié) 心理學(xué)在戰(zhàn)略員工關(guān)系管理中的運用
第四節(jié) 構(gòu)建適合的戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作體系
第四章 步：讓溝通無處不在：戰(zhàn)略員工關(guān)系管理之魂
節(jié) 構(gòu)筑的內(nèi)部溝通渠道體系
節(jié) 建立組織內(nèi)良的互動溝通渠道
第三節(jié) 掌握溝通技能，保障溝通效果
第五章 第三步：讓激勵發(fā)生：戰(zhàn)略員工關(guān)系管理之核心
節(jié) 構(gòu)建員工激勵工作機(jī)制
節(jié) 創(chuàng)意激勵方式，保障激勵效果
第三節(jié) 持續(xù)激勵行為，強(qiáng)化激勵效果
第四節(jié) 構(gòu)建內(nèi)部激勵體系
第六章 第四步：讓關(guān)懷深入人心：戰(zhàn)略員工關(guān)系管理之關(guān)鍵
節(jié) 搭建員工關(guān)懷工作體系
節(jié) 系統(tǒng)實施各項員工關(guān)懷項目
第三節(jié) 保障各項員工關(guān)懷項目做到位
第七章 第五步：讓發(fā)展成長：戰(zhàn)略員工關(guān)系管理之根本
節(jié) 構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展管理體系
節(jié) 開展員工職業(yè)展規(guī)劃
第三節(jié) 培育與提升員工職業(yè)化素養(yǎng)
第八章 第六步：讓和諧成為主調(diào)：戰(zhàn)略員工關(guān)系管理之導(dǎo)向
節(jié) 如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系機(jī)制
節(jié) 怎樣和諧處理勞動關(guān)系事件
第三節(jié) 如何保障勞動關(guān)系的和諧效果
持續(xù)篇 這樣評估與優(yōu)化戰(zhàn)略員工關(guān)系管理
第估戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作
節(jié) 評估戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作的意義
節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作的評估方法
第三節(jié) 合理運用戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作評估結(jié)果
第十章 有效優(yōu)化戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作
節(jié) 優(yōu)化戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作的意義
節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理工作的優(yōu)化方式
第三節(jié) 戰(zhàn)略員工關(guān)系管理優(yōu)化成果運用
后記 創(chuàng)建和諧，基業(yè)常青
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