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管理心理學案例 版權信息
- ISBN：9787564639785
- 條形碼：9787564639785 ; 978-7-5646-3978-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理心理學案例 內容簡介
該書共分為八個專題章節，緊密圍繞管理心理學研究領域的前沿熱點案例，以詳實的案例分析、解讀組織管理中的心理與管理、員工激勵管理、群體心理管理、團隊心理建設、組織管理、領導心理管理、時間管理、幸福管理問題，為應對公共管理中的管理心理問題提供政策參考與智慧支撐。
管理心理學案例 目錄
**章 心理與管理
案例一 從新冠肺炎疫情突發事件看企業員工心理健康管理
案例二 富士康的人力危機
案例三 麥當勞：讓員工對工作有盼頭
案例四 探春改革
案例五 霍桑實驗中的社會人假設
第二章 員工激勵管理
案例一 林清軒：至暗時刻下的“自我拯救”
案例二 星巴克的留人秘籍
案例三 阿里巴巴：文化，也是一種激勵
案例四 海底撈“貼心”的員工激勵計劃
案例五 員工持股——任正非的“掌舵之謎”
案例六 海爾：人才，企業生存的法寶
第三章 群體心理管理
案例一 新冠肺炎疫情中搶購“雙黃連”
案例二 聯想集團集體不叫“總”
案例三 寧波鎮海反對Px項目群體性事件
案例四 寧頓公司的高度凝聚力助其占領電子游戲市場
案例五 巴巴拉零售聯盟組織的“集體決策”
案例六 美國時代華納公司群體決策事件
第四章 團隊心理建設
案例一 青島地鐵的員工“復工心理處方”
案例二 網通的心理契約
案例三 友邦中國：以溝通促變革
案例四 通用電氣公司的情感管理
案例五 聯想公司員工心理幫助計劃
第五章 組織管理
案例一 海爾管理模式的破碎與重鑄
案例二 曹德旺與福耀玻璃
案例三 華為的成長之路
案例四 蒙牛的品牌打造
案例五 亞馬遜的三次“角色轉變”
案例六 營收之王沃爾瑪
第六章 領導心理管理
案例一 四不兩直：王忠林履新武漢的一周
案例二 羅斯福：深入人心的領導者
案例三 從劉備和曹操看不同的領導藝術
案例四 “平凡人物”馬云的領導魅力
案例五 強硬or軟弱：柳傳志的領導觀
案例六 曾國藩的“拙誠”領導力
第七章 時間管理
案例一 與時間賽跑的“病人”醫生
案例二 華為——與時間競爭
案例三 薩克遜的時問利用
案例四 萬達的開會絕招
案例五 擺脫背上的“猴子”
案例六 比爾·蓋茨的時間管理秘籍
第八章 幸福管理
案例一 打響戰“疫”浙江重拳出擊
案例二 企業儒學的探索——固锝公司的幸福管理密碼
案例三 萬科：企業文化從“情”出發
案例四 中國移動：提升心理資本，賦能企業升級
案例五 自由、開放、民主、平等——谷歌的企業文化
案例六 松下幸之助的企業哲學觀
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