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人力資源管理與服務研究 版權信息
- ISBN：9787547293843
- 條形碼：9787547293843 ; 978-7-5472-9384-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理與服務研究 內容簡介
本書針對如何實現人力資源價值的*大化展開論述，按照人力資源管理具體活動相互間的作用關系，將其劃分為基礎性工作、日常職能工作和目標性工作。研究了當前服務導向人力資源管理的內容以及作用機制，并在此基礎上針對其發展提出幾點建議。*后探索人力資源管理服務多元化與推進建議。
人力資源管理與服務研究 目錄
**章人力資源管理的原理闡釋
**節人力資源認知
第二節人力資源管理的基礎知識
第三節人力資源管理的理論依據
第四節人力資源管理的組織分析
第二章人力資源管理的基礎工作節工作分析與評價
節人力資源規劃及其制訂
以第三章人力資源管理的日常職能工作節員工招聘與培訓
節員工績效管理與考核第三節員工薪酬與福利管理第四節員工勞動關系管理
第四章人力資源管理的目標工作節人力資源戰略管理
節員工職業生涯管理
第五章服務導向人力資源管理與發展展望
節服務導向人力資源管理的內容
節服務導向人力資源管理的作用機制第三節服務導向人力資源管理的發展展望
第六章人力資源管理服務多元化及建議節人力資源管理中的信息服務節人力資源管理業穩定服務第三節人力資源共享服務中心管理模式第四節現代人力資源管理服務的建議
參考文獻
展開全部
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