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小微企業員工培訓理論與開發管理研究 版權信息
- ISBN：9787522907734
- 條形碼：9787522907734 ; 978-7-5229-0773-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
小微企業員工培訓理論與開發管理研究 內容簡介
本書共有七章內容。**章介紹了小微企業。第二章闡述了員工培訓的理論研究。第三章闡述了員工培訓的內容與方法。第四章研究了小微企業組織設計與團隊建設。第五章闡述了小微企業員工培訓體系的優化設計。第六章闡述了小微企業人力資源管理。第七章對小微企業人力資源開發的典型問題進行了分析。
小微企業員工培訓理論與開發管理研究 目錄
**章 小微企業概述
節 走進小微企業時代
第二節 認知小微企業
第三節 小微企業界定
第四節 小微企業的特征
第五節 小微企業的社會地位和作用
第二章 員工培訓的理論研究
節 員工培訓的概念
第二節 培訓的理論研究
第三節 培訓的創新研究
第三章 員工培訓的內容與方法
節 培訓的原則與層次
第二節 培訓的內容
第三節 培訓的方法
第四章 小微企業組織設計與團隊建設
節 小微企業組織設計的原則與類型
第二節 構建以及組織好團隊
第三節 小微企業常見的組織模式
第五章 小微企業員工培訓體系的優化設計
節 員工培訓體系的運行
第二節 培訓的需求分析
第三節 培訓計劃的編排
第四節 培訓計劃的組織與實施
第六章 小微企業人力資源管理
節 人力資源管理的概念及其特點
第二節 小微企業激勵管理與和諧治理
第七章 小微企業人力資源開發的典型問題分析
節 小微企業人力資源開發工作意識
第二節 小微企業人力資源開發工作決策
第三節 小微企業人力資源開發工作方法
參考文獻
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