中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
¥18.2(2.4折)?
預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格（不含優惠券部分），僅供參考，未必等同于實際到手價。
00:00:00
促銷活動:
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
企業人力資源管理創新研究 版權信息
- ISBN：9787522130323
- 條形碼：9787522130323 ; 978-7-5221-3032-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業人力資源管理創新研究 內容簡介
本書以人力資源管理的概念為切入點，論述了人力資源戰略規劃、人力資源配置研究、人力資源基本管理模式，闡述了人力資源管理與財務管理的相關研究，對國有企業以及民營企業人力資源管理存在的問題進行了分析，并提出了應對對策，對戰略性人力資源管理以及戰略性人力資源管理體系構建進行了探索，論述了國有企業戰略性人力資源培訓以及民營企業戰略性人力資源管理的相關研究，對人力資源危機預警管理以及企業人力資源管理角色發展研究進行了系統的論述，闡釋了人力資源管理與企業核心竟爭力的相關研究， 指出了企業創新能力的提升路徑。
企業人力資源管理創新研究 目錄
**章 人力資源管理理論綜述
**節 人力資源
第二節 人力資源管理
第三節 人力資源管理的淵源和演變
第四節 現代人力資源管理與傳統人事管理
第五節 人力資本與人本管理
第六節 國際視野下的人力資源管理發展、演變與模式比較
第二章 人力資源基本管理模式
**節 績效管理
第二節 薪酬管理
第三節 勞動關系管理
第四節 國際人力資源管理
第三章 大數據與人力資源管理
**節 21世紀人力資源管理面臨新形勢
第二節 基于大數據的人力資源管理
第三節 加快大數據行動，關鍵是要做起來
第四章 人力資源管理與財務管理
**節 人力資源管理與財務管理的現狀與改進分析
第二節 人力資源管理與財務管理的雙贏模式
第三節 人力資源管理與財務管理對應模型探討
第五章 企業人力資源管理角色發展研究
**節 人力資源管理角色的內涵
第二節 人力資源管理角色研究的理論依托
第三節 企業人力資源管理角色發展的策略
第六章 企業人力資源管理的崗位分析與工作設計
**節 崗位分析概述
第二節 崗位分析的程序和方法
第三節 工作設計概述
第四節 工作設計的原則和方法
第七章 企業人力資源管理的員工招募與篩選
**節 人員招聘概述
第二節 人員甄選
第三節 招聘面試
第四節 招聘評估
第八章 企業人力資源管理的員工培訓與開發
**節 培訓原則和培訓制度
第二節 培訓需求分析
第三節 培訓對象選擇
第四節 培訓的方法及評估
第九章 企業人力資源管理的職業生涯管理
**節 職業生涯規劃概述
第二節 職業生涯管理理論
第三節 個人職業生涯管理
第四節 組織職業生涯管理
第十章 企業人力資源管理的薪酬體系設計與績效管理
**節 薪酬體系設計概念
第二節 激勵機制管理與福利計劃
第三節 績效管理概述
第四節 績效考核方法及實施
第十一章 大數據背景下的人力資源管理面臨的機遇與挑戰
**節 傳統人力資源管理的現狀及問題分析
第二節 基于商業智能的人力資源管理
第三節 基于大數據的人力資源管理
第十二章 基于大數據的人力資源規劃
**節 人力資源規劃的含義與方法
第二節 人力資源規劃的常見缺陷與問題
第三節 大數據改進人力資源規劃
第十三章 基于大數據的人力資源使用
**節 人力資源使用的界定與宗旨
第二節 人力資源使用中的問題
第三節 大數據改進人力資源使用
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
隨園食單
- >
唐代進士錄
- >
月亮虎
- >
月亮與六便士
- >
莉莉和章魚
- >
我與地壇
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
