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大數據時代背景下的人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787509693582
- 條形碼：9787509693582 ; 978-7-5096-9358-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大數據時代背景下的人力資源管理 內容簡介
本書內容由基于大數據的人力資源規劃、人才招聘、薪酬管理、績效管理、培訓和員工關系管理，存在的風險級管控和保障措施等部分組成。全書以大數據背景下的人力資源管理為研究對象，探討了大數據在人力資源管理六大模塊中的應用與管理實踐，梳理了一些走在前列的企業嘗試借助大數據思維和大數據技術助推人力資源管理所取得的成效，并介紹了一些在此領域的典型應用案例。本書對研究人力資源管理的學者和高等教育人力資源管理、企業管理和工商管理等相關專業學生，以及在政府、企事業單位從事人力資源管理工作的人員具有一定的學習與參考價值。
大數據時代背景下的人力資源管理 目錄
**章 人力資源管理不得不大數據的背景
**節 大數據時代的來臨
第二節 人力資源管理的九年之癢
第三節 人力資源三支柱
第四節 擁抱變化
第二章 大數據為人力資源管理插上科學的翅膀
**節 大數據人力資源管理的概述
第二節 大數據對人力資源管理的影響
第三節 大數據驅動下的人力資源管理變革
第三章 大數據時代背景下的人力資源規劃
節 大數據對人力資源規劃的影響
第二節 大數據在人力資源規劃中的應用
第三節 基于大數據的人力資源規劃策略
第四章 大數據時代背景下的人才招聘
節 大數據對人才招聘的影響
第二節 大數據在人才招聘中的典型應用
第三節 基于大數據的人才招聘策略
第五章 大數據時代背景下的培訓與開發
節 大數據技術對培訓的影響
第二節 大數據在企業培訓與開發中的典型應用
第三節 基于大數據的培訓管理策略
第六章 大數據時代背景下的薪酬管理
節 大數據對薪酬管理的影響
第二節 大數據在企業薪酬管理中的典型應用
第三節 基于大數據的薪酬管理策略
第七章 大數據時代背景下的績效管理
節 大數據對績效管理的影響
第二節 大數據在企業績效管理中的典型應用
第三節 基于大數據的績效管理策略
第八章 大數據時代背景下的員工關系管理
節 大數據對員工關系管理的影響
第二節 大數據在員工關系管理中的典型應用
第三節 基于大數據的員工關系管理策略咯
第九章 大數據時代企業人力資源管理面臨的挑戰及對策
節 大數據時代企業人力資源管理面臨的挑戰
第二節 大數據時代企業人力資源管理應對挑戰的對策
第十章 大數據背景下的人力資源管理應用實踐
節 百度大數據人力資源管理實踐
第二節 大數據在蒙牛集團員工培訓中的應用實踐
第三節 北森大數據人才測評應用實踐
參考文獻
展開全部
大數據時代背景下的人力資源管理 作者簡介
史雪琳，曲靖師范學院講師，經濟師，云南職業培訓師師資庫成員。曾為多家知名企業提供人才測評、工作分析、薪酬管理、勞動關系管理等管理咨詢服務。曾在知名上市央企人力資源部任職，從事人力資源規劃、招聘管理、薪酬管理、員工關系管理等工作。致力于人力資源管理研究工作，主持、參與20余項國家級、省級等科研項目，發表40余篇科研論文。
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