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私人財富管理智慧與傳承理念 版權信息
- ISBN：9787521762556
- 條形碼：9787521762556 ; 978-7-5217-6255-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
私人財富管理智慧與傳承理念 本書特色
本書并非是普通的財富管理專業圖書，它超越了物質財富傳承的局限性，提出了人力資源傳承、價值觀傳承和精神財富傳承這三個基本要素。通過從法律、金融、教育等多個角度，闡述管理智慧與傳承理念，本書能夠給讀者提供豐富的管理方案。同時，本書將歐美財富家族的管理和傳承理念與中國實踐相結合，為讀者提供了一個綜合的視角。
此外，本書還根據財富全球化配置的新趨勢，以國際法律為基礎，闡釋了如何利用不同國家的法律優勢和信托管理方式來進行國際化配置，創造更大的財富空間。
本書創新的財富管理方案，能夠滿足當前中國民營企業和家族企業傳承的發展需求，同時也能夠滿足廣大高凈值人士和富裕家庭的財富管理需求。
私人財富管理智慧與傳承理念 內容簡介
隨著中國經濟快速發展，高凈值資產人士迅速增長。一方面，財富管理目標越來越多樣化，家庭資產信托化已成為新的發展趨勢。另一方面，諸多民營企業已進入企業家傳承與家族財富延續的關鍵時期。本書有針對性的提出不斷創新金融產品和服務，加大金融供給的高質量服務方案。 “ 財富保有”和“代際傳承”的挑戰是世界性的。優選的家族理念和智慧是傳承的靈魂，本書超越物質財富傳承的局限性，提出人力資源傳承、價值觀傳承和精神財富傳承三大根基，關注家庭憲法背后的法律規則制度，體驗家族和企業傳承背后的人生智慧。 中國財富管理正在進入投融資及財富全球化配置。本書提出資產配置國際化的突破方式，以堅實的國際法律知識闡釋利用不同國家的法律優勢和信托管理方式所創造的更大空間，立體化的創新組合服務。 在“保障財富安全”與“創造更多的財富”重要目標下，本書將私人財富管理分為金融和法律部分，在金融視角下，圍繞投資安全、資產配置、風險分散、資產的價值增值進行解析；在法律視角下，圍繞資產的隔離和保全進行探討。本書介紹國內外財富家族案例，與讀者分享鮮為人知的財富管理智慧。
私人財富管理智慧與傳承理念 目錄
推薦語 Ⅶ
序言 ⅩⅢ
前言 ⅩⅤ
**部分 概論 001
第 1 章 財富安全與傳承之惑 003
1. 1 “百年未有之大變局”中的財富安全與規劃 003
1. 2 高凈值人群成為財富紛爭的“高危人群” 005
1. 3 先有“守成”方有“傳承”：警惕“黑天鵝”“灰犀牛”事件 007
1. 4 中國家族企業面臨前所未有的傳承挑戰 011
1. 5 尋找基業長青和財富永續的金鑰匙 014
第 2 章 財富傳承的三個根基 020
2. 1 在財富的傳承中我們忽略了什么 021
2. 2 人力資源傳承：另一份家族資產負債表和利潤表 024
2. 3 精神財富傳承 031
2. 4 物質財富的傳承 042
第二部分 創富與守富 053
第 3 章 私人財富管理揭秘 055
3. 1 逃脫“富不過三代”的魔咒 055
3. 2 你需要什么樣的財富管理服務 060
3. 3 資產配置和籌劃揭秘 065
3. 4 個人資產管理的三大陷阱 070
3. 5 家族辦公室和私人銀行的真正角色 085
第 4 章 私人銀行 089
4. 1 揭秘私人銀行 089
4. 2 如何選擇適合自己的私人銀行 093
4. 3 如何成就**流的私人銀行家 101
4. 4 中國私人銀行發展空間巨大 108
4. 5 私人銀行和家族辦公室的關系 115
第 5 章 家族辦公室 117
5. 1 家族辦公室的前世今生 117
5. 2 家族辦公室的定位 132
5. 3 家族辦公室的架構設計 137
5. 4 家族辦公室如何進行投資和資產配置 145
5. 5 變局中的家族辦公室發展趨勢及投資調整 157
第三部分 資產保護與傳承 163
第 6 章 家族法律顧問 165
6. 1 家族法律顧問的角色 165
6. 2 如何選擇和聘用合適的家族法律顧問 167
6. 3 現代財富傳承法律服務的構成 174
Ⅳ 私人財富管理智慧與傳承理念
6. 4 如何成為一名卓越的私人財富法律顧問 178
第 7 章 財富保護與傳承的法律工具 182
7. 1 關于安全：建立財富的隔離倉 183
7. 2 關于守護：境外追索的正義之劍 190
7. 3 關于繼承：應對財富的沙漏 195
7. 4 關于婚姻：夫妻交惡的財富博弈 218
7. 5 關于遺產稅務風險：財富傳承中的“萬萬沒想到” 237
7. 6 關于保險：財富傳承不可缺少的工具 248
7. 7 關于家族信托：大亨與名人的財富管理 267
7. 8 關于家族基金會：慈善更需要智慧 292
第 8 章 企業傳承的特殊問題與應對 305
8. 1 新生代的人生坐標與人格定位 306
8. 2 難控的接班“火候”與節奏 316
8. 3 代際沖突 323
8. 4 與其他關系人的博弈 327
8. 5 不可忽略家族中的女性力量 334
第 9 章 家族企業的領導力傳承 341
9. 1 基業長青與領導力：權力分配與親情的尷尬 341
9. 2 失敗的土壤：領導力傳承失敗的教訓 349
9. 3 贏在執行：領導力傳承規劃路線圖 356
第 10 章 家族企業的股權設計 363
10. 1 控制之重：家族企業股權設計的挑戰 363
10. 2 常見股權架構與方案：從 LVMH 的金字塔架構到王永慶家族的
交叉持股 381
10. 3 從宜家到戴爾：家族企業的上市之辯 390
10. 4 以退為進：家族企業如何實現高價套現 396
第四部分 財富價值與文化傳承 403
第 11 章 財富家族的后代教育 405
11. 1 “我”的使命：從巴菲特教子看富二代的人生定位 405
11. 2 “我們”的使命：愛馬仕家族和莊臣家族的核心價值觀 440
11. 3 “領袖”的使命：從優秀繼承人培養到走出父輩陰影 451
第 12 章 家規與家族治理 460
12. 1 “家族戰爭”之殤 460
12. 2 引發家族矛盾的高危領域 465
12. 3 化解家族企業矛盾和傳承危局的策略 473
12. 4 制定家規、創設家族委員會 481
12. 5 培養和鼓勵學習與開拓的文化 492
第 13 章 慈善與基業長青 495
13. 1 財富、幸福指數與善的業力 495
13. 2 財富傳承的成功密碼 502
13. 3 慈善事業的傳承和運營：洛克菲勒家族的慈善模式 506
13. 4 家族慈善模式選擇和常見挑戰 512
后記 523
序言 ⅩⅢ
前言 ⅩⅤ
**部分 概論 001
第 1 章 財富安全與傳承之惑 003
1. 1 “百年未有之大變局”中的財富安全與規劃 003
1. 2 高凈值人群成為財富紛爭的“高危人群” 005
1. 3 先有“守成”方有“傳承”：警惕“黑天鵝”“灰犀牛”事件 007
1. 4 中國家族企業面臨前所未有的傳承挑戰 011
1. 5 尋找基業長青和財富永續的金鑰匙 014
第 2 章 財富傳承的三個根基 020
2. 1 在財富的傳承中我們忽略了什么 021
2. 2 人力資源傳承：另一份家族資產負債表和利潤表 024
2. 3 精神財富傳承 031
2. 4 物質財富的傳承 042
第二部分 創富與守富 053
第 3 章 私人財富管理揭秘 055
3. 1 逃脫“富不過三代”的魔咒 055
3. 2 你需要什么樣的財富管理服務 060
3. 3 資產配置和籌劃揭秘 065
3. 4 個人資產管理的三大陷阱 070
3. 5 家族辦公室和私人銀行的真正角色 085
第 4 章 私人銀行 089
4. 1 揭秘私人銀行 089
4. 2 如何選擇適合自己的私人銀行 093
4. 3 如何成就**流的私人銀行家 101
4. 4 中國私人銀行發展空間巨大 108
4. 5 私人銀行和家族辦公室的關系 115
第 5 章 家族辦公室 117
5. 1 家族辦公室的前世今生 117
5. 2 家族辦公室的定位 132
5. 3 家族辦公室的架構設計 137
5. 4 家族辦公室如何進行投資和資產配置 145
5. 5 變局中的家族辦公室發展趨勢及投資調整 157
第三部分 資產保護與傳承 163
第 6 章 家族法律顧問 165
6. 1 家族法律顧問的角色 165
6. 2 如何選擇和聘用合適的家族法律顧問 167
6. 3 現代財富傳承法律服務的構成 174
Ⅳ 私人財富管理智慧與傳承理念
6. 4 如何成為一名卓越的私人財富法律顧問 178
第 7 章 財富保護與傳承的法律工具 182
7. 1 關于安全：建立財富的隔離倉 183
7. 2 關于守護：境外追索的正義之劍 190
7. 3 關于繼承：應對財富的沙漏 195
7. 4 關于婚姻：夫妻交惡的財富博弈 218
7. 5 關于遺產稅務風險：財富傳承中的“萬萬沒想到” 237
7. 6 關于保險：財富傳承不可缺少的工具 248
7. 7 關于家族信托：大亨與名人的財富管理 267
7. 8 關于家族基金會：慈善更需要智慧 292
第 8 章 企業傳承的特殊問題與應對 305
8. 1 新生代的人生坐標與人格定位 306
8. 2 難控的接班“火候”與節奏 316
8. 3 代際沖突 323
8. 4 與其他關系人的博弈 327
8. 5 不可忽略家族中的女性力量 334
第 9 章 家族企業的領導力傳承 341
9. 1 基業長青與領導力：權力分配與親情的尷尬 341
9. 2 失敗的土壤：領導力傳承失敗的教訓 349
9. 3 贏在執行：領導力傳承規劃路線圖 356
第 10 章 家族企業的股權設計 363
10. 1 控制之重：家族企業股權設計的挑戰 363
10. 2 常見股權架構與方案：從 LVMH 的金字塔架構到王永慶家族的
交叉持股 381
10. 3 從宜家到戴爾：家族企業的上市之辯 390
10. 4 以退為進：家族企業如何實現高價套現 396
第四部分 財富價值與文化傳承 403
第 11 章 財富家族的后代教育 405
11. 1 “我”的使命：從巴菲特教子看富二代的人生定位 405
11. 2 “我們”的使命：愛馬仕家族和莊臣家族的核心價值觀 440
11. 3 “領袖”的使命：從優秀繼承人培養到走出父輩陰影 451
第 12 章 家規與家族治理 460
12. 1 “家族戰爭”之殤 460
12. 2 引發家族矛盾的高危領域 465
12. 3 化解家族企業矛盾和傳承危局的策略 473
12. 4 制定家規、創設家族委員會 481
12. 5 培養和鼓勵學習與開拓的文化 492
第 13 章 慈善與基業長青 495
13. 1 財富、幸福指數與善的業力 495
13. 2 財富傳承的成功密碼 502
13. 3 慈善事業的傳承和運營：洛克菲勒家族的慈善模式 506
13. 4 家族慈善模式選擇和常見挑戰 512
后記 523
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私人財富管理智慧與傳承理念 相關資料
過去 40 多年, 中國企業家所思所想的核心命題是如何創造財富, 其實比創造財富更具挑戰性的是傳承財富。 真正的家族財富傳承故事涉及太多的犧牲和放棄, 更是飽含智慧和挑戰。 未來數年將是中國許多民營企業陸續完成交接傳承的關鍵時期, 如何在探索中不斷解碼財富管理與傳承問題, 以實現創富守富與傳承的雙贏, 已然成為目前中國高凈值家族的核心關注點之一。
在這一方面, 龔樂凡先生的新作提供了獨到的視角。 書中翔實的案例既有對國外經驗的解讀, 也有對中國本土實踐的探討; 既有對家族企業傳承與架構的規劃方案, 也有對家族財富保護和傳承的法律工具應用。 與此同時, 讀者還可以找到資產保護、 增值之方法, 也可體悟家族文化傳承之精髓。
該著作從理論與實踐的角度幫助家族企業進行了一次全面的梳理與總結, 這也是對國內家族財富管理與傳承方式的一次探索, 對當前中國高凈值家族極具參考意義。
——— 《財富管理》 雜志社
龔樂凡博士結合自身業務經驗 ，以“ 專業律師 學者 ” 的視角 ，將多年的思 考 、實踐和探索匯成此書 。此書剖析了財富管理和規劃的方方面面 ，對財富人士 和相關領域的專業人士具有較大的指導意義和借鑒價值 。 同時 ，書中生動的案例 和易懂的語言 ，也使得此書的受眾更為廣泛 。此書不僅能夠幫助財富人士了解專 業知識 ，更能夠為專業人士提供可參考的實踐指導 。相信書中的財富傳承理念和 價值觀念 、專業理論知識 、實踐案例 ，能為讀者提供新的思路和方法 ，帶給讀者 有益的啟示。
——中歐陸家嘴國際金融研究院院長、中國工商銀行原董事長 姜建清
財富的管理和傳承對于中國的企業家來說 ，是個新課題 。《 私人財富管理智 慧與傳承理念》 一 書聚集中西方案例 ，結合實踐 ,總結歸納了不少值得學習和借 鑒的智慧 , 是 一本將基業長青的智慧付諸中國實踐 ,給企業家啟迪 ，文字淺顯卻 有思想深度的書作 ，可讀性 、實用性和社會價值皆具。
——新希望集團有限公司董事長 劉永好
創業創富需要長期的艱苦奮斗 ，守護傳承 財 富 需 要 專 業 理 智 的 規 劃 ，這 兩者同等重要 。把花在前 者 上的時間拿出千分之一、萬分之一，用于后者，沒有比這更劃算的投資了。閱讀《私人財富管理智慧與傳承理念》，就是這樣的一種選擇。
——人文財經觀察家、“秦朔朋友圈”發起人 秦朔
過去40多年，中國企業家所思所想的核心命題是如何創造財富，其實比創造財富更具挑戰性的是如何傳承財富。真正的家族財富傳承故事涉及太多的犧牲和放棄，更是飽含智慧和挑戰。未來數年將是中國民營企業陸續完成傳承交接的關鍵時期，如何在探索中不斷解碼財富管理與傳承問題，以實現守富與傳承的雙贏，已然成為目前中國高凈值家族的核心關注點之一。
在這一方面，龔樂凡先生的新作《私人財富管理智慧與傳承理念》提供了獨到的視角。書中翔實的案例既有對國外經驗的解讀，也有對中國本土實踐的探討；既有對家族企業傳承與架構的規劃方案，也有對家族財富保護和傳承的法律工具應用。與此同時，讀者還可以找到資產保護、增值之方法，也可體悟家族文化傳承之精髓。
該著作從理論與實踐的角度幫助家族企業進行了一次全面的梳理與總結，這也是對國內家族財富管理與傳承方式的一次探索，對當前中國高凈值家族極具參考意義。
——《財富管理》雜志
當下，中國高凈值人群面臨著復雜而嚴峻的財富傳承問題，為什么這樣說呢？理由有三：第一，企業創始人在不到40年時間里創造的財富，規模空前，由此帶來了“百倍”與“百年”的平衡問題，從“創富”到“造福”的修養問題；第二，這個群體中，第一代和第二代之間無論生活經歷、教育背景、財富觀念都存在巨大差異，由此帶來了代際溝通和交接班安排的巨大挑戰；第三，大量民營企業家遇到的是企業轉型升級與家族治理需要同步解決的問題，大大超出了企業家的知識儲備、經驗積累，需要不同門類的社會資源、專業人士協助解決。顯然，中國的法律、政策、專業人士素質、行業規范、企業家評鑒水平都還有巨大的優化空間。面對這些問題，幸好有龔樂凡博士的《私人財富管理智慧與傳承理念》一書，相信先行者的思考和實踐，會使高凈值人士和相關專業機構的從業人員受益匪淺。
——《家族企業》雜志出品人兼主編 王立鵬
龔樂凡博士的新作是一部詳盡介紹家族財富管理和傳承的操作指南，是國內領先的家族企業及家族辦公室從業人員的寶典。
——南方科技大學副校長、北京大學光華管理學院原副院長 金李
此書很大程度上滿足了中國高端財富人群對財富管理和傳承方面的渴求，既全面、專業具有可操作性，又不乏可讀性和趣味性，尤其是獨辟蹊徑專門講述了富裕家庭子女的心理教育與價值觀傳承，為國內所僅見。生動的案例使枯燥的專業知識變得淺顯易懂，透徹的分析給專業人士以新的思考和啟迪，可以說，它是國內家族財富管理領域一次有益的嘗試和創新。相信本書不僅對家族企業財富管理和傳承有借鑒作用，而且會在更廣泛的受眾層面引發共鳴。
——民生銀行私人銀行創始人 李文
“富不過三代”是全球財富家族的魔咒，龔樂凡律師憑借他豐富的經驗和敏銳的洞察力，在《私人財富管理智慧與傳承理念》這本書中為從業者提供了成功的財富家族在財富管理和傳承方面運用的道、法、術、器。守成先于傳承，人力資本和精神資本的培養先于物質財富的管理。
——中歐國際工商學院金融與會計學教授、鵬瑞金融學教席教授,中歐財富管理研究中心主任、家族辦公室課程主任 芮萌
2016年，我們在中歐國際工商學院開啟了中國*早的“家族辦公室首席架構師”的全體系財富管理課程，那時“家族辦公室”仍然是很陌生的詞匯。我負責課程設計，于是誠懇地邀請龔樂凡博士作為家族信托課題的分享嘉賓。一晃7年過去了，中歐該課程不斷迭代，龔博士成為為數不多一直受邀分享的嘉賓，同時他還報名成為我們第二期的學員，真正實現了教學相長。我非常榮幸為此書寫推薦語，秉持著我們對財富管理共同的信仰，我在龔博士的書中看到他更具深度的觀點剖析和更具廣度的多維視角探討。財富并非幸福的必然代表。在家族傳承中，財富傳承不僅是單純金錢的施與受，還是對家族和社會的沉甸甸的責任。當財富的擁有者和繼承者對財富的理解從擁有上升到承擔時，不僅可以更好地傳承財富，還可以提升獲取幸福的能力。這樣的理解也能夠幫助財富的擁有者避免試圖用財富控制繼承者的意志和人生選擇，同時也可以幫助財富繼承者建立使命感和正確的財富觀。在家族辦公室領域，作為法學專家和執業者，龔博士不僅學識淵博，治學嚴謹精深，還兼具很高的人文哲學素養，實在令人欽佩。
在龔先生的著作中，他強調了人力資本、精神財富的傳承，強調財富傳承的“以人為本”。基于我的研究和實踐經驗，我與龔先生在這一觀點上形成了強烈的共鳴。財富家族在傳承中伴隨著對人性的深刻理解和對社會復雜性的充分認知。在財富傳承中，家族治理和家族企業治理是核心，也是起點。龔先生在他的書中詳細探討了保障家族傳承的制度設計。同時，他也不斷強調家族教育扮演著關鍵的角色。中國的財富新貴在傳承上尚未對政治經濟的復雜性進行成熟的思考，很多人甚至刻意回避，觀念上的誤區給成功傳承帶來巨大隱患。我對于龔先生將自己的所思所想整理成著作感到欣喜。他在書中對于財富傳承的多個層面進行了深入論述，為家族傳承提供了寶貴的智慧和經驗。
——中歐家族辦公室首席架構師課程學術副主任，中歐財富管理研究中心執行主任
馮媛
龔博士的著作運用了大量海內外案例，細膩又深入淺出地描繪了家族財富傳承的需求在中國社會結構變化中的演變，并且運用了豐富的財富管理知識，結合現實，向讀者展示了如何有效地運用法律專業、富有遠見的財富規劃，將家族財富的三個關鍵組成因素—金融資產、人力以及智慧，在制度與管理的基礎上長久有效地結合起來，使它們能夠世代相傳并發揚光大。非常期待此書的出版，相信它會成為中國企業家傳承道路上的一盞明燈！
——LaVintoll資產管理公司創始合伙人及首席執行官（CEO)、羅斯柴爾德銀行（亞洲）前CEO 張璟瑜
在中國，傳承過程中的感性因素太多，這直接導致了許多失敗的案例。而此書中所提到的很多內容和工具對中國家族企業來說非常有可操作性。希望它能夠成為一本指南，幫助更多財富家族用理性與專業的方法解決傳承問題。
——環球接力創始人 杭佳一
“富不過三代”這句大家熟悉的俗語，對不少財富家族而言是一道“魔咒”。當今，國內正處于經濟轉型升級的重要時期,同時也是“創一代”向其后輩進行事業與精神傳承的關鍵階段。這些財富家族亟需打破“魔咒”的利器。龔博士的《私人財富管理智慧與傳承理念》一書正是這樣一件“破咒”利器！
——摩根士丹利國際資本中國指數原業務總監、曾任寧波銀行總行私人銀行部總經理、——德意志銀行財富管理部中國區總經理 黃凡
中國私人銀行業方興未艾，家族辦公室小荷才露。高端財富管理市場在風起云涌之際，亟待系統理論的指導、國外經驗的借鑒、既往案例的剖析。樂凡先生著作的出版正當其時、正應其勢，故推薦之。
——德裕世家辦公室董事長 張詠
此書全面闡述了財富管理、財富傳承和家族價值觀的微觀方面，對于傳統理財行業的從業人員、資產管理經理來說，理解家族財富管理中隱性的、柔軟的一面非常重要，因為只有這樣，他們才能針對不同的家族制定不同的策略，而不是僅僅將目光停留在財務回報之上。這是財富管理中藝術與科學的完美結合。
——德林家族辦公室董事長，摩根大通亞洲私人銀行部原董事總經理 林少康
隨著時間推移，私人財富管理與傳承已經成為高凈值人士及從業人員必須思考和學習的重要內容，龔律師抱著滿腔熱情撰寫此書，為市場注入專業內容，真乃行業幸事。
——中國精算師、燕道（寧波）數據科技有限公司創始人兼CEO、
上海諾亞榮耀保險經紀公司原總經理 婁道永
過去幾十年，中國人從未像現在一樣擁有如此多的財富，無論是個人還是家族甚至國家都面臨著財富的使用和管理問題。因為財富家族存在較大的社會影響力，所以其財富傳承也不單純是個人的私事。因此，財富管理和傳承在現階段是一個挑戰，需要大家關注和思考，*終需要形成如此書中所說的，建立在物質財富、人力資源和精神財富三個根基之上的財富管理和傳承模式。對財富擁有者以及財富管理行業從業者來說，龔樂凡律師的這本書為他們提供了很好的理念與工具，非常值得一讀。
——豐琰投資總經理、富國基金管理有限公司權益專戶部原總經理 于江勇
私人財富管理智慧與傳承理念 作者簡介
龔樂凡，中倫律師事務所合伙人，華東政法大學律 師學院客座教授，中歐國際工商學院財富管理研究中心客座導師，中倫研究院負責人。畢業于美國密歇根大學法學院（獲法學碩士及法律科學博士學 位）、復旦大學（獲國際經濟法碩士學位）和浙江 大學（獲經濟法學學士學位）。
持有中國及美國（紐約州）律師執照，具有近25年的法律執業經驗。擅長分別從企業和企業主角度， 提供圍繞企業的公司股權與裂變、投融資與并購、 資本市場等方面的法律服務，以及圍繞企業家進行 的財富與稅務規劃、資產隔離與保全、跨境資產追 索、跨境架構與家族辦公室搭建等法律服務。
曾榮獲2023年度金融法律媒體IFLR1000中國區域 法律市場金融與公司業務相關領域上海區域“年度 領先律師”、2021年度IFLR1000 M&A（并購）領域“年度律師”、法律創新影響力大會“2018年度 法治中國影響力人物”等稱號，并被國際法律評級機構錢伯斯及LEGAL500列為私募股權基金、公司 并購、私人財富管理等領域的領先律師。
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