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麥肯錫經驗 版權信息
- ISBN:9787569950519
- 條形碼:9787569950519 ; 978-7-5699-5051-9
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
麥肯錫經驗 本書特色
《麥肯錫工作法》暢銷20萬冊后,作者又一力作 麥肯錫資深合伙人大島祥譽根據自己二十多年的工作經驗,找到了世界級精英人士思考的共同點, 真正解決了讓效率和品質兼得的問題。 1.作者權威。大島祥譽老師的《麥肯錫工作法》銷量已有20萬冊,在大陸有忠實的讀者。 2.內容實用。《麥肯錫經驗》深度介紹了世界級精英的思考方法,只要在工作中實踐大島祥譽提倡的5個要素普通上班族也能掌握麥肯錫精英的思考方法,升級自己的思維方式。 3.加班族的救星。每天加班,休息日也上班,拼命地工作,可是卻沒有取得成果,這樣的人沒有集中精力做關鍵的工作。麥肯錫的管理顧問只將精力放在“*應該傾注力量的工作”上,因此才能夠順利地取得工作成果。作者在文中用通俗易懂的語言講解了麥肯錫*重要的思考法,*小化思考法,在工作中不斷重復這個思考法,就能提高職場人士的工作效率。
麥肯錫經驗 內容簡介
本書分為六章,**章主要介紹了麥肯錫重要的思考法*小化思考法;第二章作者對實踐*小化思考時必不可少的假設進行了解說。第三章作者為大家介紹工作安排順利進行的基礎——整體設計;第四章作者說明了成果意識在工作中的重要性;第五章介紹了想將*小思考更進一步時需要注意的三個關鍵;第六章作者為大家介紹了要想使五感變得敏銳應該養成的習慣。
麥肯錫經驗 目錄
麥肯錫經驗 作者簡介
(日)大島祥譽,Senju Human Design Works董事長。高管培訓師、組織開發與人才培養咨詢師。畢業于上智大學外國語學院,后取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯錫公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的制定等咨詢項目。之后供職于美世人力資源咨詢公司(William M. Mercer)、華信惠悅咨詢公司(Watson Wyatt)、環球創投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等企業。2002年獨立創業,從事高管培訓、組織變革咨詢、隊伍建構及領導力開發等咨詢服務。 朱悅瑋,畢業于大連外國語學院日語語言文化專業,曾在于遼寧科學技術出版社擔任編輯,從事翻譯工作多年,內容涉及文學、哲學、歷史、金融、社科等方方面面。譯有《在星巴克要買大杯咖啡》《統計學才是最牛X的學問》《海圖世界史》(中信出版社)、《灼眼的夏娜》系列、《古書堂事件手帖》系列(天聞角川)、《豐田思考法》《豐田工作法》(北京時代書局)、《我是貓》(四川人民出版社)等。
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