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國有企業董事會多樣性研究 版權信息
- ISBN：9787522828008
- 條形碼：9787522828008 ; 978-7-5228-2800-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國有企業董事會多樣性研究 內容簡介
伴隨著改革開放的進程，國有企業在現代企業制度建設方面取得長足進步，成為驅動經濟可持續增長的關鍵因素之一。混合所有制改革是國有企業升級轉型、實現高質量發展的必由之路。隨著混合所有制改革的深入國有企業董事會的配置發生重構，多樣性的董事會開始形成。本書基于混合所有制改革的制度背景，探索國有企業董事會多樣性的影響因素及治理效應，并進一步分析董事會多樣性影響國有企業環境、社會、治理和資產保值增值的機制與邊界條件，本書在豐富董事會治理領域研究成果的同時，也為進一步深化國有企業混合所有制改革提供了新的啟示與建議。
國有企業董事會多樣性研究 目錄
●**章 緒論
**節 基于混改背景研究國有企業董事會多樣性的緣起
第二節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的框架與方法
第三節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的創新與意義
第二章 制度背景、理論基礎與相關文獻評述
**節 國有企業改革進程脈絡梳理
第二節 研究國有企業董事會多樣性的理論基礎
第三節 有關國有企業混合所有制改革的研究
第四節 有關董事會多樣性的研究
第五節 對相關研究的評述
第三章 國有企業董事會多樣性的影響因素研究
**節 國有企業董事會多樣性影響因素的理論分析
第二節 國有企業董事會多樣性影響因素的研究設計
第三節 國有企業董事會多樣性影響因素的實證結果分析
第四節 國有企業董事會多樣性影響因素的穩健性檢驗
第五節 國有企業董事會多樣性影響因素的進一步分析
第六節 本章小結
第四章 國有企業董事會多樣性的治理效應研究
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的內生性控制與穩健性檢驗
第五節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五章 國有企業董事會多樣性治理效應的影響機制分析
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的作用機制分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的實證結果分析
第四節 本章小結
第六章 國有企業董事會多樣性治理效應的邊界條件分析
**節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五節 本章小結
第七章 研究結論與政策建議
**節 研究結論與政策建議
第二節 研究局限與展望
參考文獻
**節 基于混改背景研究國有企業董事會多樣性的緣起
第二節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的框架與方法
第三節 研究混改背景下國有企業董事會多樣性的創新與意義
第二章 制度背景、理論基礎與相關文獻評述
**節 國有企業改革進程脈絡梳理
第二節 研究國有企業董事會多樣性的理論基礎
第三節 有關國有企業混合所有制改革的研究
第四節 有關董事會多樣性的研究
第五節 對相關研究的評述
第三章 國有企業董事會多樣性的影響因素研究
**節 國有企業董事會多樣性影響因素的理論分析
第二節 國有企業董事會多樣性影響因素的研究設計
第三節 國有企業董事會多樣性影響因素的實證結果分析
第四節 國有企業董事會多樣性影響因素的穩健性檢驗
第五節 國有企業董事會多樣性影響因素的進一步分析
第六節 本章小結
第四章 國有企業董事會多樣性的治理效應研究
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的內生性控制與穩健性檢驗
第五節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五章 國有企業董事會多樣性治理效應的影響機制分析
**節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展的作用機制分析
第二節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的研究設計
第三節 董事會多樣性影響國有企業高質量發展作用機制的實證結果分析
第四節 本章小結
第六章 國有企業董事會多樣性治理效應的邊界條件分析
**節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的理論分析
第二節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的研究設計
第三節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的實證結果分析
第四節 不同情境下董事會多樣性影響國有企業高質量發展的進一步分析
第五節 本章小結
第七章 研究結論與政策建議
**節 研究結論與政策建議
第二節 研究局限與展望
參考文獻
展開全部
國有企業董事會多樣性研究 作者簡介
原東良，管理學博士，蘭州大學管理學院青年研究員碩士生導師。主要研究方向為公司治理、企業創新、企業社會責任。在Technological Forecasting and Social Change、Emerging Markets Finance and Trade、Economic Modelling、Technology Analysis & Strategic Management、《經濟與管理研究》和《經濟學家》等SSCI和CSSCI 期刊上發表論文20余篇，主持和參與各類科研項目多項。
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