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儒家文化積極因子賦能:杰出企業的答卷 版權信息
- ISBN：9787516429075
- 條形碼：9787516429075 ; 978-7-5164-2907-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
儒家文化積極因子賦能:杰出企業的答卷 本書特色
本書重點分析如何在當下將中華優秀傳統文化的核心理念轉化為企業經營管理的具體方略、措施、手段，如何將中華優秀傳統文化與現代企業經營管理進一步融合。
儒家文化積極因子賦能:杰出企業的答卷 內容簡介
本書重點分析如何在當下將中華優秀傳統文化的核心理念轉化為企業經營管理的具體方略、措施、手段，如何將中華優秀傳統文化與現代企業經營管理進一步融合。本書通過十余個有名企業家的案例，深入、細致地探討了中華優秀傳統文化特別是儒家文化如何在新的歷史階段被中國企業家創造性地轉化為企業經營管理的價值理念、發展戰略、管理制度與措施，總結了中華優秀傳統文化特別是儒家文化在現代企業經營管理中的已有經驗和未來潛力。
儒家文化積極因子賦能:杰出企業的答卷 目錄
**章 儒家思想與現代企業經營管理 1
一、儒家“內圣外王”思想是中國傳統文化的核心理念 2
二、儒家思想對現代企業經營管理的意義 3
（一）從儒家思想中開發現代企業管理的文化資源 3
（二）中國企業經營管理面臨轉型升級的節點 15
（三）對儒家文化進行創造性轉化和創新性發展 22
（四）現代企業管理需要中國聲音、中國智慧、中國方案 28 第二章 儒家戰略思想與企業戰略管理 31
一、儒家戰略思想資源與企業戰略管理 32
（一）《易經》戰略思想 32
（二）周的興起與周朝建立過程中《易經》戰略思想的形成與運用 44
二、儒家戰略思想在現代企業戰略管理中的應用：以長城汽車為例 48
（一）戰略分析 49
（二）戰略選擇 51
（三）戰略實施 60
（四）戰略評估和調整 63
（五）對長城汽車戰略管理的總結 66 第三章 儒家仁禮思想與企業組織能力建設 69
一、儒家有關組織能力建設的思想資源 70
（一）先秦儒家思想與組織能力建設 70
（二）對儒家仁禮思想的評價 86
二、中國企業運用傳統文化資源建設企業組織能力的狀況 87
三、德勝洋樓以優秀傳統文化思想建設組織能力的實踐及意義 89
（一）將儒家積極價值觀管理真正落到實處 90
（二）對儒家仁禮思想的創造性轉化和創新性發展 98
（三）對德勝洋樓組織能力建設的總結 110 第四章 儒家自強不息思想與企業抗挫折能力 111
一、儒家自強不息思想及其影響 112
（一）儒家自強不息思想 112
（二）儒家自強不息思想對傳統士大夫階層的影響 118
二、儒家自強不息思想對現代企業經營管理的意義 124
（一）踏平坎坷成大道：吉利 125
（二）苦難輝煌：華為 134 第五章 儒家誠信、敬業思想與企業經營管理 141
一、儒家誠信、敬業思想及其影響 142
（一）儒家誠信、敬業思想 142
（二）儒家誠信、敬業思想對中國傳統社會和傳統商業價值觀的影響 151
二、儒家誠信、敬業思想對現代企業經營管理的意義 156
（一）申洲國際：誠信價值觀驅動的企業創新升級 156
（二）從步步高到OPPO：本分價值觀的奠基與升級躍遷 161 第六章 儒家創新精神與企業創新 173
一、儒家創新精神的內涵 174
（一）窮則變，變則通：《易經》創新精神 174
（二）春秋戰國時期儒家代表人物對前代思想的創新性繼承和發展 175
（三）王陽明心學思想對儒家創新精神的發展 176
二、中國當前企業所處價值鏈位置及應對策略 178
三、儒家創新精神在企業創新中的創造性轉化和創新性發展 184
（一）大疆以科技創新為驅動的成功經驗 184
（二）對大疆的進一步討論 195 第七章 中華民族文化自信與品牌打造 199
一、中華民族的文化自信 200
（一）儒家的文化自信思想 200
（二）中華民族文化自信的演進過程 205
二、文化自信與商業品牌 210
（一）品牌的核心是價值觀 211
（二）品牌資產生成機制 213
三、品牌打造的路徑選擇 214
（一）安踏：從本土中低端品牌向國際化中高端品牌躍遷 214
（二）希音：借助大數據、AI驅動的C2M模式打造國際新品牌 219 第八章 儒家天下大同思想與企業國際化發展 227
一、儒家天下大同思想與我國國際關系原則 228
（一）儒家天下大同思想 228
（二）我國國際關系原則 233
二、中國企業走出去的歷程與面臨的挑戰和機遇 236
（一）中國企業走出去面臨的挑戰 237
（二）中國企業走出去的機遇與應對之策 237
三、中國企業國際化路徑 242
（一）海外產業園區投資運營：華立集團的經驗 242
（二）并購：均勝電子的共贏智慧 247
（三）綠地投資：福耀玻璃與傳音的不同甘苦 252 結語 257
參考資料 263
一、儒家“內圣外王”思想是中國傳統文化的核心理念 2
二、儒家思想對現代企業經營管理的意義 3
（一）從儒家思想中開發現代企業管理的文化資源 3
（二）中國企業經營管理面臨轉型升級的節點 15
（三）對儒家文化進行創造性轉化和創新性發展 22
（四）現代企業管理需要中國聲音、中國智慧、中國方案 28 第二章 儒家戰略思想與企業戰略管理 31
一、儒家戰略思想資源與企業戰略管理 32
（一）《易經》戰略思想 32
（二）周的興起與周朝建立過程中《易經》戰略思想的形成與運用 44
二、儒家戰略思想在現代企業戰略管理中的應用：以長城汽車為例 48
（一）戰略分析 49
（二）戰略選擇 51
（三）戰略實施 60
（四）戰略評估和調整 63
（五）對長城汽車戰略管理的總結 66 第三章 儒家仁禮思想與企業組織能力建設 69
一、儒家有關組織能力建設的思想資源 70
（一）先秦儒家思想與組織能力建設 70
（二）對儒家仁禮思想的評價 86
二、中國企業運用傳統文化資源建設企業組織能力的狀況 87
三、德勝洋樓以優秀傳統文化思想建設組織能力的實踐及意義 89
（一）將儒家積極價值觀管理真正落到實處 90
（二）對儒家仁禮思想的創造性轉化和創新性發展 98
（三）對德勝洋樓組織能力建設的總結 110 第四章 儒家自強不息思想與企業抗挫折能力 111
一、儒家自強不息思想及其影響 112
（一）儒家自強不息思想 112
（二）儒家自強不息思想對傳統士大夫階層的影響 118
二、儒家自強不息思想對現代企業經營管理的意義 124
（一）踏平坎坷成大道：吉利 125
（二）苦難輝煌：華為 134 第五章 儒家誠信、敬業思想與企業經營管理 141
一、儒家誠信、敬業思想及其影響 142
（一）儒家誠信、敬業思想 142
（二）儒家誠信、敬業思想對中國傳統社會和傳統商業價值觀的影響 151
二、儒家誠信、敬業思想對現代企業經營管理的意義 156
（一）申洲國際：誠信價值觀驅動的企業創新升級 156
（二）從步步高到OPPO：本分價值觀的奠基與升級躍遷 161 第六章 儒家創新精神與企業創新 173
一、儒家創新精神的內涵 174
（一）窮則變，變則通：《易經》創新精神 174
（二）春秋戰國時期儒家代表人物對前代思想的創新性繼承和發展 175
（三）王陽明心學思想對儒家創新精神的發展 176
二、中國當前企業所處價值鏈位置及應對策略 178
三、儒家創新精神在企業創新中的創造性轉化和創新性發展 184
（一）大疆以科技創新為驅動的成功經驗 184
（二）對大疆的進一步討論 195 第七章 中華民族文化自信與品牌打造 199
一、中華民族的文化自信 200
（一）儒家的文化自信思想 200
（二）中華民族文化自信的演進過程 205
二、文化自信與商業品牌 210
（一）品牌的核心是價值觀 211
（二）品牌資產生成機制 213
三、品牌打造的路徑選擇 214
（一）安踏：從本土中低端品牌向國際化中高端品牌躍遷 214
（二）希音：借助大數據、AI驅動的C2M模式打造國際新品牌 219 第八章 儒家天下大同思想與企業國際化發展 227
一、儒家天下大同思想與我國國際關系原則 228
（一）儒家天下大同思想 228
（二）我國國際關系原則 233
二、中國企業走出去的歷程與面臨的挑戰和機遇 236
（一）中國企業走出去面臨的挑戰 237
（二）中國企業走出去的機遇與應對之策 237
三、中國企業國際化路徑 242
（一）海外產業園區投資運營：華立集團的經驗 242
（二）并購：均勝電子的共贏智慧 247
（三）綠地投資：福耀玻璃與傳音的不同甘苦 252 結語 257
參考資料 263
展開全部
儒家文化積極因子賦能:杰出企業的答卷 作者簡介
莫林虎，中央財經大學教授，文化與傳媒學院學術委員會副主任。
2003年至2019年擔任中央財經大學文化與傳媒學院副院長、學院黨委書記。
學術專長為中國傳統文化與現代管理研究、中國古代文學研究、出版產業研究、財經新聞研究。 出版著作十余部，其中《謀道——打造一流企業的十堂國學課》獲2020年第一屆中央財經大學優秀著作獎。
發表論文100余篇，承擔國家新聞出版署、北京市政府及中國出版集團等政府和企業課題20余項。
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