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領導力 版權信息
- ISBN:9787516429013
- 條形碼:9787516429013 ; 978-7-5164-2901-3
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
領導力 內容簡介
領導力是管理研究的一個熱門話題,也是企業關注的重要問題。領導者關注如何擁有高質量的領導力,企業投入大量資源來吸引和留住高層領導者,領導力開發工作同時吸引著研究者及實踐者。
《清華管理評論》自創刊以來圍繞“領導力”這一主題刊發了大量文章,我們從中選擇若干篇有代表性的作品編入本書。其中,既有對經典領導力理論的新發展,也有新理論、新模型、新方法的探索;既有提供啟發性的理論文章,也有提供操作方法的“實踐指南”;既有微觀視角下特定情境的應對之道,也有對新時代背景下的趨勢性判斷與研究。
商業世界的節奏日益加快,新的市場機會轉瞬即逝,技術、產品生命周期大幅縮短。按部就班的管理已經無法適應這個劇變的時代,出色的領導者是企業*為重要的核心競爭力之一。領導力如何形成和提升?如何助力企業發展?新的組織形式、新的情境之下,需要什么樣的領導力?對于這些一直被關注與討論的問題,本書給出了答案。
領導力 目錄
2 共情領導力——數字化時代智能組織管理的新挑戰 鄭曉明 劉琛琳 21
3 天才論還是英才說:基于生命全程視角下的領導力發展 劉爭光 鄭曉明 37
4 敏捷型組織與敏捷型領導力之路 饒曉謙 57
5 避免責任領導的五大雷區 陳昊 龔洋冉 克里斯托弗·米思卡 75
6 適商與適應性領導 張勉 89
7 領導者如何創造商業與社會的雙重價值 莫申江 107
8 內隱領導:領導者的暗器思維 李華晶 117
9 變革領導力應終結“英雄史觀” 寧向東 127
領導力 作者簡介
《清華管理評論》雜志創刊于2011年,自創刊起,就秉持“思想引導變革”的辦刊宗旨。這一宗旨并不是將思想置于實踐之上,而是提示著思想之于實踐的重要性:對推動變革發生的偉大思想抱有殷切的期待,同時,對驅動、塑造當下實踐的思想保持清醒的認知。
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